Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da ich viel alleine arbeite habe ich meinen Freiraum und kann mich ganz auf meine Arbeit konzentrieren ohne das ich abgelenkt werde. (Ich arbeite aber auch gern alleine)
Die Arbeit hat schon Spaß gemacht aufgrund der Patienten.
Transparenz, fachlich kompetent und jederzeit ansprechbar
dass er einen so lange probiert zu formen und zu biegen, bis er die Schnauze voll hat. Und dass der AG "immer Recht" hat!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jegliche genannte Punkte. Das Personal wechselt im 1-2 Monatstakt. Sehr unangenehme Spannung. Chefin führt sich auf als wäre sie Gott.
Es ist einfach menschenunwürdig was da alles passiert.
Kann keine Kritik annehmen.Beratungsresiztent.
Dass der AG "immer Recht" hat!!! ;-(
Nicht Kritikfähig, Egoismus aber ist ja auch die Vorgesetzte,
Verbesserungsvorschläge
Da diese Firma keine Intensivpatienten mehr hat, würde ich vorschlagen den Namen zu ändern damit es nicht falsch verstanden wird.
Patienten so schnell wie möglich fachpflegerisch in andere Hände geben, "Geschäft = AG = $€$€" anstandlos und mit Gewissen schließen, Selbstanzeige
Endlich aufzuwachen, und nicht vor allem die Augen zu schließen.
Schließe dein Unternehmen bevor noch jemand zu Schaden kommt .
Vorschläge werden sowieso nicht angenommen. Wir arbeiten nach dem Motto: "Wir haben das schon immer so gemacht".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchaus interessantes Arbeitsu.feld
für das Wohl der Bewohner
Ansich tolles Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat sich schnell von positiv auf negativ gedreht, wenn man aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr funktioniert, wird man abgesägt.
drückend, beobachtet: Kameras auf Terrassenbereich = Pausenort (wer weiß welche Technik noch innen wie außen!!!)
Wenn man das gemacht hat was bestimmte Leute wollten,war man der beste Kollege.
Solange man allein ist wunderbar aber sobald Chefin da ist sehr ungemütlich.
Teammitglieder arbeiten gegeneinander, dass sorgt für Unruhe. Chefin hat die Nase ganz weit oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung? Man bekommt eine App, da kann man sich bisschen was anschauen und das wars. Erste-Kurs wurde wurde auf ein Minimum von 2 Std runtergebrochen.
Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, mehr Gerede als tatsächlich umgesetzt.
Online aber wirklich sehr uninteressant
Weiterbildungen meist nur online .
Es werden mehrere Möglichkeiten angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensivpflege Lebenskraft Eva Oswald als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.



































