17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Holt immer das bestmögliche für Klienten und deren Angehörige raus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber für Work-Life-Balance in der Pflege!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2 Jahre dort gearbeitet und habe aufgrund von Umzug ins Ruhrgebiet den Arbeitgeber für 2 Jahre gewechselt gehabt. Die Geschäftsführerin hat mir keine Steine in den Weg gelegt und mir sogar ein arbeitgeber in Dortmund empfohlen! Aufgrund meines Rückzugs wieder ins Sauerland, habe ich jetzt wieder bei Wenn Elfen helfen angefangen, und würde es jeder Zeit wieder machen! Es ist wenn man in der Pflege arbeitet und dennoch was vom privaten Leben haben möchte, der beste Anhaltspunkt! Man kriegt was man gibt.
Work-Life-Balance
Auf Dienstplan Wünsche werden eingegangen und so lange überdacht und besprochen, dass es mit deinem privat Leben passt!
Gehalt/Benefits
Sehr großer Plus Punkt ist das Gehalt!
Vorgesetztenverhalten
Humorvoll, aber in ernsten Situationen auch direkt! Es geht ja um Patienten leben!
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ist 24/7 gewährleistet. Auch Sonntags Nacht um 3Uhr erfolgt eine respektvolle Kommunikation!
Gleichberechtigung
Egal ob Jung oder Alt, egal welches Geschlecht, keiner hat besondere Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Herzliches Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation aller Beteiligten. Bei Fragen oder Anliegen wird einem sofort geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit der Chefin immer reden. Es wird für jedes Anliegen eine passende Lösung gefunden.
Kommunikation
Die Chefin ist sehr gut zu erreichen. Untereinander wird sich auf Augenhöhe unterhalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kommunikation zwischen Führungsebenen/ Führungsebenen sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keinen Punkt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ACHTUNG ⚠️ Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist zu empfehlen, mehr Schein als sein , gehört Verboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!!!
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte evtl ne Branche aussuchen wo sie nicht mit Menschen arbeiten muss :D
Arbeitsatmosphäre
-Respektlos ,
-chaotisch,
-Dienstplan kommt wenn es gut läuft 3 Tage vor dem 1. ,
-der Dienstplan wird ohne Rücksprache geändert
Work-Life-Balance
Darauf wird nicht geachtet ... am besten man geht trotz Krankmeldung arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht erwünscht,
Es gibt keine Events.
Feste Teams können nicht entstehen, weil es fast monatlich Kündigungen gibt .
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Ihr Verhalten wurde in den Punkten davor beschrieben
Nicht geeignet für so ein Posten , sie vertritt eindeutig die falschen Werte, die in ein sozialen Bereich so wichtig sind
Arbeitsbedingungen
Chaotisch, umstrukturiert,
Am besten hast du auf deine Fragen schon eine eigene Antwort
Kommunikation
Respektlos
Nicht auf Augenhöhe
Unfair
Ausprechen lassen ist nicht die Stärke der "Chefin."
Eigene Meinungen sind nicht relevant für die "Chefin"
Gleichberechtigung
-----------
Interessante Aufgaben
Anweisungen befolgen die nicht fachlich korrekt sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter kleiner PD.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für ein offenes Ohr da 24/7.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehr davon gibt.
Verbesserungsvorschläge
Alles so weiter, bitte die Vorteile des PD mehr nach außen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie ist eine tolle und Respektvolle Chefin mit der man auch Späße machen kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Meinerzhagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Respektvoll Umgang mit den Mitarbeitern im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nix negatives an der Arbeitgeberin
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nix an dem Unternehmen auszusetzten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet und sehr höflich
Karrierechancen
Man kann sich stets weiterbilden
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind hervorragen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist ausgezeichnet
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr freundlich und Respektvoll
Spaßfaktor
Spaß auf der Arbeit darf natürlich auch nicht fehlen, wenn nicht auf der Arbeit dann zwischendurch mit der sChefin
Aufgaben/Tätigkeiten
Die auf gaben und die Tätigkeit sind sehr leicht zu verstehen
Variation
Ich lerne vieles neu kennen
Respekt
Der Respektfole Umgang wird sehr groß geschrieben
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Kann ich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zuverlässigkeit
-Zielstrebigkeit
-Wertschätzung und Loyalität
-24h für Mitarbeiten, Patienten und deren Angehörige erreichbar
-Dienstwünsche werden berücksichtigt
-Engagiertem Personal werden Weiterbildungesmöglichkeiten geboten
-Qualität wird großgeschrieben
-Spaß und Freude an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die Geschäftsführerin sollte so bleiben wie sie ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Zusammenarbeit, Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Dadurch ist diese sehr familiär.
Image
Guter Ruf. Die Geschäftsführerin ist sehr Patienten- und Mitarbeiterorientiert.
Work-Life-Balance
Diese wird ernst genommen. Urlaube werden bestmöglich zu jeder Zeit eingeräumt. Ebenso wird Rücksicht auf die privaten Umstände der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Lernmöglichkeiten , sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und regelmäßige Fortbildung sind für Mitarbeiter gegeben und fördert die fachliche Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, auch in herausfordernden Situationen, souverän weiter! Ebenso steht die Geschäftsführerin immer hinter ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden ebenso wertgeschätzt und unterstützt wie alle anderen!
Vorgesetztenverhalten
Innovationsfreudigkeit und Offenheit für neue Ideen prägen die tägliche Arbeit. Konflikte werden fair gelöst und Meinungen unterschiedlicher Perspektiven werden gehört!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel und eine gute technische Ausstattung erleichtern den Arbeitsalltag!
Kommunikation
Die Geschäftsführerin kommuniziert klar, fair und transparent. Feedback wird konstruktiv gegeben und man wird wertgeschätzt. Durch regelmäßige Teambesprechung erhält man zeitnah notwendige Informationen!
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführerin legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und respektvollen Umgang!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche sind sinnvoll verteilt und ermöglichen eigenständiges Arbeiten mit passenden Ressourcen, sofern dieses erwünscht ist.
Gehalt/Benefits
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Nie wieder !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. War bis dato mein Schlimmster AG
Verbesserungsvorschläge
Verhaltenstherapie
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Toxisch
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. 24h abrufbreit sein ist Pflicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber man verdient woanders besser
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Toxisch. Grenzen werden derartig überschritten. Eigene Meinung oder eigenes Denken sind nicht erwünscht. Herablassendes Verhalten sowie ein herscherischer Ton sind an der Tagesordnung. Wird man krank (was durch aus mal vorkommen kann) wird einem die Krankmeldung ausgeredet und es wird drauf bestanden, das man sagt, was man hat. Größenwahn wäre noch nett ausgedrückt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man morgens mit Bauchweh zur Arbeit fährt und man Angst hat ans Telefon zu gehen wenn der Name dort steht, sagt alles oder ?
Kommunikation
Datenschutz ? Nicht gegeben. Kommunikation herablassend und Respektlos.
Gleichberechtigung
Nicht in dieser Firma
Interessante Aufgaben
Wäre bestimmt möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Groten Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Meinerzhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma Schließen
Arbeitsatmosphäre
Man muss ja einen Stern geben
Image
Man muss ja einen Stern geben
Work-Life-Balance
Man muss ja einen Stern geben. Ständige Anrufe im Frei. Wenn man nicht Einspringen kann wurde man solange unter druck gesetzt bis man dann Private Thermine Abgesagt hat um Arbeiten zu gehen. Krankmeldungen wurden Ebenfals Ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss ja einen Stern geben. Ist nicht Erwünscht es werden einem Steine in den Weg gelegt
Gehalt/Benefits
Man muss ja einen Stern geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss ja einen Stern geben
Kollegenzusammenhalt
Man muss ja einen Stern geben
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss ja einen Stern geben
Vorgesetztenverhalten
Man muss ja einen Stern geben. Setzt MA unter Druck Lästern über Mitarbeiter Ganz oben
Arbeitsbedingungen
Man muss ja einen Stern geben. Eigenständiges Denken ist Nicht erwünscht
Kommunikation
Man muss ja einen Stern geben
Gleichberechtigung
Man muss ja einen Stern geben
Interessante Aufgaben
Man muss ja einen Stern geben. Eigenständiges Denken ist Nicht erwünscht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intensivpflege Sandra Horst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Intensivpflege Sandra Horst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intensivpflege Sandra Horst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.