Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung-Zuverlässigkeit
-24h für Patienten und auch uns da
- Für alles wird nach einer guten Lösung gesucht aus der alle profitieren
-Wertschätzendes,loyales Verhalten
-sehr gutes Gehalt
-berücksichtigung von Dienstwünschen
- Es wird Wert auf gute Pflege gelegt
- Schulungen für gutes Fachpersonal
- Zielstrebigkeit
Und trotzdem eine Menge Humor und Spaß bei der Arbeit :)
- Dienstplan ist sehr verlässlich , äusserst selten Änderungen und wenn nur nach Absprache
Empathie und Engagement für die Klienten , und die Angestellten, sind hier keine Fremdwörter. Das menschliche Miteinander und immer ein offenes Ohr, sind die Grundlagen für ein gutes und zufriedenes Arbeiten.
Als Arbeitgeber wirklich top
Das auf wünsche was z.b. den Dienstplan angeht rücksicht genommen wird
Nichts,aber auch gar nichts!!!
Der am besten bewertete Faktor von Intensivpflege Sandra Horst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Soviel habe ich bis jetzt noch nicht verdient
Lässt keine Wünsche offen.
Mehr als üblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensivpflege Sandra Horst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird immer auf den neuesten Stand gebracht um gute Qualität und Zufriedenheit bei Patienten und Angestellten zu sichern
Stärken der Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungen werden induviduell auf den Mitarbeiter angepasst.
Wer Engagement zeigt bekommt jede Unterstützung.
