7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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intensivpflegedienst impuls leben sandra dittebrand gmbh Bewertungen
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dittebrand
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Rückersdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Weihnachtsgeld, keine Einspringbonus, kein Benzingeld ( wobei das manche bekommen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtgeld. Kein Benzingeld. Keine Fortbildungen. Arbeitsvertrag, das dauert bis man den hat.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept muss überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch permanente Ungleichbehandlung ist eine Unzufriedenheit spürbar.
Work-Life-Balance
Mit einem schulpflichtigen Kind 1 Woche Urlaub in den Schulferien
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fortbildung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selber passt alles.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es um Einsprinbonus geht sind die Ohren taub.
Arbeitsbedingungen
Das passt alles.
Kommunikation
Wenn man Glück hat bekommt man von den PDLs oder Führungskräften Antwort auf Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Zulagen nach Tarif
Gleichberechtigung
Wie lange man in einem anderen Unternehmen in der Intensiv gearbeitet hat interessiert niemand. Benzingeld wird nicht allen gezahlt.
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Tolles Team & Freiraum für eigene Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Offenheit, gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeite wir in einem guten Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Auch von der Leitungsebene wird man gehört und versucht Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Work-Life-Balance
In der Pflege ist keine 100%ige Vereinbarung von Privat- und Berufsleben machbar. Dies weiß aber auch jeder, der sich auf solche Berufe einlässt. Jedoch ist es gut planbar, durch die Dienstpläne. Dadurch dass man 12 Stunden Schichten arbeitet hat man natürlich so einige freie Tage. Dienstplan wird gut abgestimmt, wenn die PDL ihn schreibt, zwecks Wunschfrei. Bisher habe ich nicht länger als 3-4 Tage am Stück arbeiten müssen und hatte dann angemessen frei, um mich zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird einem wie schon erwähnt, alles ermöglicht und auch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre geschrieben, unterstützen sich die Kollegen immer gegenseitig. Einfach ein toller Zusammenhalt, man zieht gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation immer auf einer Augenhöhe, würde es sogar eher familiär beschreiben. Man kann mit allen reden, man muss vor niemandem Angst haben.
Arbeitsbedingungen
Vollausgestattete WGs, hier gibt es alles, was man braucht und auch selbst für seine persönlichen Belange benötigt. Bei Kunden/Patienten zu Hause, ist es unterschiedlich, aber das liegt im Ermessen des Kunden. Bisher musste ich keine schlechten Erfahrungen machen mit unseren Kunden.
Kommunikation
Sämtliche Mitarbeiter in Leitungspositionen sind immer telefonisch erreichbar. Neuerungen usw. werden in Teamgruppen veröffentlicht, so dass jeder Zugang zu allem hat und direkt über alles Bescheid weiß.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt, jeder wird gleich behandelt, jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten.
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel, durch Fort- und Weiterbildungen. Hier wird einem viel ermöglicht, so dass man auch viele für einen "neue" Aufgaben übernehmen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Extrem schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wollte nicht normalen Jahresurlaub bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Normalen Jahresurlaub bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit
Kommunikation
Kommunikation null
Gehalt/Sozialleistungen
Unzufriedenheit
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Ein kleiner Gladiator der den Großen die Stirn bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen.
Work-Life-Balance
Ist in der Intensivpflege zu Hause manchmal schwierig aber es wird versucht diese zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sein Team.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und ist erreichbar für den kleinen Angestellten.Man kennt sie, was in den großen Intensivpflegediensten Holdings oft nicht so ist.
Kommunikation
Man kennt seine Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit die Aufgabe für sich zu finden die ihm am Besten liegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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4/5 Sterne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird intensivpflegedienst impuls leben sandra dittebrand durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden intensivpflegedienst impuls leben sandra dittebrand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich intensivpflegedienst impuls leben sandra dittebrand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.