Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung, Offenheit, gute Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachtgeld. Kein Benzingeld. Keine Fortbildungen. Arbeitsvertrag, das dauert bis man den hat.
Wollte nicht normalen Jahresurlaub bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept muss überarbeitet werden.
Normalen Jahresurlaub bezahlen.
Aktuell nichts zu bemängeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Impuls Leben Sandra Dittebrand ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt sehr viel, durch Fort- und Weiterbildungen. Hier wird einem viel ermöglicht, so dass man auch viele für einen "neue" Aufgaben übernehmen kann.
Jeder hat die Möglichkeit die Aufgabe für sich zu finden die ihm am Besten liegt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impuls Leben Sandra Dittebrand ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit einem schulpflichtigen Kind 1 Woche Urlaub in den Schulferien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Fortbildung.
Hier wird einem wie schon erwähnt, alles ermöglicht und auch bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Impuls Leben Sandra Dittebrand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Impuls Leben Sandra Dittebrand besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Impuls Leben Sandra Dittebrand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Impuls Leben Sandra Dittebrand als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.