25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Team mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Individuelle und flexible Arbeitsmodelle
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchie und Mitbestimmung
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sinnstiftende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nachhaltigkeit konkret umsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahresarbeitszeitregelung und Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannende Aufgaben in kleinem, engagierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitsmodelle mit Home-Office und Teilzeit
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der auch Probleme offen angesprochen werden können. Termindruck wird durch kollegiale Zusammenarbeit gemildert. Ich fühle mich sehr wohl.
Image
Das Image bei Auftraggebern ist sehr gut. Dies zeigt sich vor allem an den Folgeaufträgen. Auch bei den aktuellen Mitarbeitern sehr gut.
Work-Life-Balance
Dank flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen kann jeder individuell für sich die passende Work-Life-Balance finden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten durch die flachen Hierarchien und kleines Team begrenzt. Weiterbildung jederzeit möglich mit eigenem Engagement.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt über dem Branchenüblichen (Nachhaltigkeitsberater), regelmäßige Prämien, weitere Benefits (Job-Bike, Car-Sharing etc.) werden aktuell erarbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein CO2-Ausgleich gemacht, Dienstreisen mit dem Zug und ÖPNV.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt, wenn eine Abgabe ansteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und als Wissenstransfer an die Jüngeren angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Aufgaben abgestimmt, Ziele und Entscheidungen offen kommuniziert. Mitarbeiter werden in die Zielfindung und Personalstrategie eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile neueste IT-Infrastruktur und helle Büros in schöner Lage. Durch die verschiedenen Arbeitsmodelle ist sowohl Home-Office (auch ohne Cornona) als auch Teilzeit machbar.
Kommunikation
Die wöchentlichen Teammeetings und Einzelbesprechung fördern eine strukturierte Aufgabenplanung. Ziel ist es die Aufgaben in realistischen Zeiträumen ohne unnötigen Stress zu schaffen. Flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Gut gemischtes Team, Mitarbeiter werden nach Qualifikation ausgewählt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben innerhalb der Zertifizierungsberatung. Es werden auch möglichst die Interessen des Mitarbeiters berücksichtigt.
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Kleines familiäres Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang in kleinem Team. Man ist direkt mitten drin und übernimmt Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche ist Intep München sehr offen für Neues, dafür ist im Alltag aber praktisch kein Raum.
Verbesserungsvorschläge
Im Tagesgeschäft geht die Modernisierung etwas unter. Bessere Nutzung technischer Möglichkeiten könnte vieles erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang im Büro. Zu Zeiten von hartem Corona-Lockdown ist nicht mehr zu machen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9 bis 17 zwar offiziell eher starr, aber mit etwas Vorlaufzeit und Begründung wird es durchaus flexibel gestaltet. Durch kurze Wege und kleines Team ist eine individuelle Gestaltung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten wurden auch schon während dem Praktikum übernommen. Sofern ich das beurteilen kann, gibt es aber keine standardisierte Weiterbildung. Eher bedarfsorientiert auf individueller Absprache beruhend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kleines Team, daher einfach sich mit Kollegen zu identifizieren.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter werden gehört und finden sich bei entsprechender Begründung in den Entscheidungen wieder.
Arbeitsbedingungen
Super Location direkt am Gasteig. Ausstattung nicht komplett auf dem neuesten Stand, aber wird auf Rückfrage auch unkompliziert erneuert.
Kommunikation
An sich kurze Wege und direkte Kommunikation möglich. In stressigen Phasen bleibt die Kommunikation aber etwas auf der Strecke.
Sehr routiniert im Umgang mit Home-Office, daher bleibt auch hier die Kommunikation nicht auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Nur bedingte Aussagekraft, da es nur ein längeres Praktikum war, aber dafür war das Gehalt absolut fair.
Interessante Aufgaben
Entsprechend dem Wissens und Erfahrungsstand weniger spannende Aufgaben im Praktikum. Hauptsächlich Dokumentation, Nachweisführung und Anfertigen von Berichten. Abwechslung ist geboten durch die Vielzahl an Projekten an denen man innerhalb von kurzer Zeit beteiligt ist.
Mit längerer Firmenzugehörigkeit würden noch sehr viel mehr Koordination und Kontakt zu Auftraggebern/Projektbeteiligten hinzukommen, was die Abwechslung weiter steigern würde.
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Enttäuschende Bedingungen bei Intep in München
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Gehalt und das Image in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von Leuten die in Führungspositionen sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Mitarbeiter zwingen auf kununu Fake Bewertungen zu verfassen
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr kurzfristig als Praktikant eingestellt, weil wohl sehr dringend jemand gesucht wurde. Das "Team" besteht nur aus zwei Mitarbeitenden.
Es herrscht pure Angst bei dem untergebenen Mitarbeiter und Druck von oben.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt, zwingt Mitarbeiter gute Bewertungen auf kununu zu verfassen.
Kommunikation
Keine vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer flexibler, kleiner Arbeitgeber der dementsprechend schnell selbstständiges effektives Arbeiten voraussetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglichung von flexiblen Arbeitszeiten (nach Planung) in Homeoffice und Teilzeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend. Es wird junger Arbeitnehmer die Chance gegeben einen Platz im Unternehmen zu finden.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist im Allgemeinen gut. Es kann projektbedingt manchmal etwas stressig werden. Dies Betrifft aber zumeist eher kürzere Phasen. Intep ermöglicht Home Office und Teilzeit was die Vereinbarkeit mit dem Studium stark erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nutzung des Fahrrads/ ÖPNV wird im Unternehmen bevorzugt und gewertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Junges motiviertes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Intep gibt es kein 'Platzhirschgehabe' älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Intep ist im algemeinen positiv. Es gibt eine positive Fehlerkultur von der man als Arbeitnehmer (insbesondere Student) sehr profitieren kann. Über Ziele und Entscheidungen kann offen geredet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre im großen hellen Büro ist im Allgemeinen sehr gut. Die Umgebung des Büros ist toll und durch die Nähe zur Isar kann der Arbeitsplatz sehr gut mit dem Rad erreicht werden. Gleiches gilt für den ÖPNV.
Home Office auch über längere Zeiträume bis zum Permanentzustand ist in Teilzeit machbar und wird bei Intep praktiziert.
Die IT befindet sich im Umbruch und Vorgesetzte nehmen Anmerkungen zu veralteter Technik ernst.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut und basiert auf flachen Hierarchien und nahrbaren Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Es wird sich bei der Verteilung von Aufgaben stark an den Interessen der Arbeitnehmer orientiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Beratungsunternehmen mit spannenden Projekten und flacher Hierarchiestruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Marktposition, spannende wechselnde Projekte und Tätigkeiten, kleines Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events zur Steigerung des Teamgeist, IT-Struktur auf den aktuellen Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Dies liegt vor allem am netten, jungen Kollegium. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird flexibel eingegangen. Es gibt wöchentliche Team-Meetings zur Aufgaben- und Budgetplanung und Coffee-Breaks zum privaten Austausch.
Image
Image in der Branche sehr gut. Häufig gleiche Auftraggeber, die mit der Arbeitsqualität zufrieden sind. Viele tolle (Leuchtturm-)Projekte im Münchner Raum.
Work-Life-Balance
Ab und zu etwas stressiger Arbeitsalltag, was nicht negativ zu bewerten ist. Überstunden sind selten notwendig. Mitarbeiter teilweise in Teilzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern möglich wird ÖPNV verwendet. Fairtrade-Kaffee und Einkauf beim Biomarkt.
Kollegenzusammenhalt
Stark, da kleines Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Fair gegenüber Mitarbeitern und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, großflächige Büroräume in zentraler Lage in München-Haidhausen, gute ÖPNV-Anbindung. Nähe zu Wiener Platz und Isar. Viele Restaurants/Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause. Im Sommer bei geöffnetem Fenster teilweise etwas lauter im straßenseitigen Büro. IT-Infrastruktur funktioniert, ist aber etwas veraltet.
Kommunikation
Es herrscht eine flache Hierarchiestruktur. Wenn man Besprechungen vorab plant, wird sich für einen Zeit genommen. Der Arbeitgeber ist für Ratschläge/Hinweise/Vorschläge offen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Themengebiete. Fast jeder Tag ist unterschiedlich mit neuen Herausforderungen. Spannende Nachhaltigkeitsprojekte v. a. im Münchner Raum.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ausbeutung von billigen Arbeitskräften und eine sozial inkompetente Geschäftsführung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverschämte Geschäftsführung
Soziale Inkompetenz der Geschäftsführung
Fluktuation
Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Druck von Tag 1
Image
Das Image in der Branche ist gut. Das Image unter den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist sehr negativ.
Work-Life-Balance
Nur Work - kein Life
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht macht was der Geschäftsführer sagt und mind. 50h+/Woche für einen Hungerlohn arbeitet, hat keine Chance etwas in diesem Unternehmen zu reissen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen Mindestlohn für Praktikanten und Praktikantinnen. Gleichzeitig wird vorausgesetzt, dass man nicht auf seinen Urlaubsanspruch besteht. Pure Ausbeutung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, weil alle gegen die Geschäftsführung sind
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdig, beleidigend, dreist, fordernd. Die soziale Inkompetenz in Person
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Wenn überhaupt über E-Mails obwohl der Vorgesetzte im Nebenzimmer sitzt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die man als Praktikant bekommt sind interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fluktuation > 100 %
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird unnötigerweise Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Dieser ist so hoch, dass sich innerhalb eines Jahres die komplette Belegschaft ausgetauscht hat.
Verbesserungsvorschläge
Für die geschilderte Situation zeichnet sich hauptsächlich eine Person verantwortlich und dies ist dem Vorstand bekannt. Es stellt sich also die Frage, warum das Problem nicht angegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer werden, sobald sie das Büro betreten, tyrannisiert und kontrolliert. Es herrscht absolut kein Vertrauen in den Arbeitnehmer, was dessen Vertrauen in der Arbeitgeber nachhaltig zerstört. Habe noch nie ein Unternehmen mit einer so unangenehmen Arbeitsatmosphäre kennen gelernt.
Image
Die Frage ist, wie lange sich das nach außen noch scheinbar gute Image halten kann.
Work-Life-Balance
Welches Life? Wenn man nach den vielen Überstunden zuhause ist, ist man damit beschäftigt, das Erlebte zu verarbeiten und sich von dem Dauerstress zu erholen. Private Termine am Abend kann man aufgrund plötzlich "erforderlicher" Überstunden bei diesem Arbeitgeber vergessen.
Wenn man zum Ende der vertraglich vereinbarten Kernarbeitszeit Feierabend macht, folgen Diskussionen. Trotz der vielen Überstunden kann man an keinem Arbeitstag < 8 Stunden Anwesenheit gehen. Die Wahrnehmung privater Termine während der Kernarbeitszeit ist nahezu unmöglich. Homeoffice ist auch so gut wie unmöglich. Wenn man es zugelassen bekommt, wird man permanent kontrolliert, ob man arbeitet und bekommt so viele Aufgaben, dass man wieder Überstunden leisten muss.
Urlaub wird in den meisten Fällen nicht wie beantragt genehmigt. Spontan Urlaub nehmen oder früh buchen ist aufgrund der Bearbeitungszeit des Urlaubsantrags nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung oder Betreuung. Es werden nur die Weiterbildungen gefördert, die das Unternehmen gerade braucht, weil kein anderer Mitarbeiter diese Qualifikation hat. Es wird solange Druck aufgebaut, bis man privat die Zeit investiert und die Weiterbildung absolviert hat. Eigene Initiativen werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Höhe der Boni wird scheinbar nach Belieben festgelegt und ist weit von der im Vorstellungsgespräch genannten Summe entfernt. Bezahlung im Verhältnis zu der Arbeitsbelastung und Verantwortung unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick sind die Kollegen. Generell herrscht untereinander Vertrauen, aber auch hier gibt es Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Das Unternehmen besteht nur noch aus Absolventen und Studenten.
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Führungskompetenz fehlt hier. Ich wurde noch nie respektloser behandelt, als bei diesem Arbeitgeber. Bloßstellen vor dem Kunden, Anschreien im Büro vor den Kollegen, anzügliche Bemerkungen, ...
Dazu kommen ständiger Umsatzdruck, zeitlich unrealistische Budgetierungen und ständig wechselnde und schwammige Prioritäten in der Projektbearbeitung.
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Arbeitsbedingungen. Technische Ausstattung sowie Büroeinrichtung veraltet und haben bei mir persönlich gesundheitliche Probleme hervorgerufen. Ein Aufmerksam-Machen auf die Situation wurde ignoriert. Über jede Anschaffung wird diskutiert, seien es Kugelschreiber oder Sicherheitsbekleidung.
Kommunikation
Gemeinsame Wochenstart-Sitzung, die einzig dem Ziel dient, den Umsatzdruck auf die Mitarbeiter zu erhöhen und einzelne Mitarbeiter vorzuführen und bloß zu stellen.
Gleichberechtigung
Stichwort: Gender-Pay-Gap.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Projekte allerdings besteht absolut kein persönlicher Spielraum in der Ausgestaltung der Aufgaben.
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Die Firma in München ist auf keinen Fall zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Allerdings bleiben nur wenige Mitarbeiter über die Probezeit hinaus. Dadurch gibt es kein stabiles Team.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Ein ehrlicher, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern scheint hier keinerlei Bedeutung zu haben.
Kommunikation
Meetings und jour fixe sind wenig hilfreich, eine Verständigung und Abstimmung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein. Es fehlt an jeglicher Form der Einarbeitung und Betreuung der Mitarbeiter bei ihren Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intep Integrale Planung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intep Integrale Planung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.