Keine Kommunikation AG vs. AN möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette, engagierte Kollegen; schönes Büro, zentrale Lage in München.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein-Personen-Show, keine Mitarbeiter-Einbindung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zugehen, diskutieren und deren Ideen und Vorschläge diskutieren.
Image
Nicht nur die Mitarbeiter auch die Branche weiss mittlerweile, dass man hier besser nicht anheuern sollte.
Work-Life-Balance
Echte Überstunden werden nicht vergütet, und da man oft am WE "ran" muss, ist das eher schlecht zu bewerten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Konzepte und Lösungsansätze, Verbesserungsvorschläge und Ideen einbringen wollte, so wurden diese schlichtweg negiert oder nicht gewünscht; Weiterbildung nicht existent
Gehalt/Benefits
leider marktkonform niedrig, wenig Motivationsspielraum im Bereich der Erfolgsbeteiligung... auch wird das Prinzip "jeder ist ersetzbar" gelebt und somit lieber der günstigere als der qualifiziertere Mitarbeiter eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... Beispiel gefällig: Vorschlag nach Papiertüten statt Plastiktüten wurde nach 1,5 Jahren "erhört", bei Drucksorten-Versand/Verpackung sind wir aus Kostengründen noch nicht ganz so weit...
Kollegenzusammenhalt
wenn da nur nicht der Druck der obersten Heeresführung wäre...
Umgang mit älteren Kollegen
wird keine Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es "no comment", weil wirklich indiskutabel.
Arbeitsbedingungen
das passt schon, wenn man vorrangig im AD tägig ist sowieso.
Kommunikation
nicht existent
Gleichberechtigung
mit einem Anteil von geschätzten über 80% Frauen, würde ich sagen ja.
Interessante Aufgaben
durchaus, da tolle Produkte, tolle Kollegen, tolle Kunden.