Besser als Kununu denkt...
Arbeitsatmosphäre
Seitdem unzufriedene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, herrscht eine kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre. Das verjüngte Team hilft und unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert manchmal schneller als man es vermuten würde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat sich deutlich positiv entwickelt. Um den Erfolg der Firma voranzutreiben unterstützt man sich gegenseitig und geht gerne auch mal einen Schritt mehr als nötig. Firmenfeiern werden nicht nur vom Unternehmen, sondern auch aus dem Kollegenkreis organisiert und mit Freude angenommen.
Work-Life-Balance
Die Einführung der Home-Officeregelung ist ein guter erster Schritt in die richtige Richtung
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen.
Interessante Aufgaben
Inter-Harz ist ein weltweit agierendes Distributionsunternehmen. Der Aufgabenvielfalt sind fast keine Grenzen gesetzt. Eigene Projekte können im Sinne des Unternehmens vorangebracht werden.
Gleichberechtigung
Ist weiter ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Einzel- bzw. Zweierbüros sind Standard, das Equipment wird durch einen Dienstleister immer auf dem aktuellsten Stand gehalten. Homeofficearbeitsplätze wurden währen der Pandemie kurzfristig eingerichtet. Kaffeeküchen laden zum kollegialen Austausch ein und werden für gemeinsame Mittagessen genutzt. Getränke werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen auf den Gebäuden Sorgen für eine umweltfreundliche Stromversorgung. Das Projekt "papierloses Büro" ist in Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Funktion und Verantwortung- dem Standort entsprechend- angemessen. Die Mitarbeiter werden direkt finanziell am Unternehmenserfolg beteiligt. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Durch Inter-Harz Vital profitieren die Mitarbeiter in Gesundheitsfragen. Durch Corporate Benefits können Mitarbeiter bevorzugt einkaufen.
Es wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt.
Image
Besser als Kununu's Ruf!!
Es ist ein Unding, dass sich frustrierte ehemalige Kollegen das Recht herausnehmen anonym auf dieser Plattform ihrem Unmut kundzutun und damit den Ruf des Unternehmens beschädigen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünschen wird in Abstimmung mit den Vorgesetzten i.d.R. entsprochen und die Kosten werden vom Unternehmen getragen. Eigeninitiative wird gerne gesehen und gefördert.