66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht eine flache Hirachie, allerdings sitzt es in gewissen Bereichen zu locker.
Freie Schichtwahl, die auch so gut wie immer berücksichtigt wird.
Interne Ausschreibungen werden immer mal wieder angeboten.
Grundgehalt könnte besser sein. Mut Zuschlägen OK.
Grundsätzlich positiv.
Älteren gibt man bei der Einstellung immer eine Chance.
Geringes Verständnis bei Beschwerden sowie kein Durchsetzungsvermögen.
Katastrophe im Sommer, keine Klima und um Ventilatoren wird sich kaum gekümmert.
Geringes Verständnis bei Beschwerden sowie kein Durchsetzungsvermögen.
Kollegen die ihrer Arbeit nicht nachkommen werden geduldet „weil sie schon so lange da sind“.
BO freie Auswahl.
Es kommt auf die Saison drauf an
Nicht so gut
Ist Okey.
Keine
Geizig sind die
Mal so mal so
Ist in Ordnung
Sind willkommen
Teilweise echt anstrengend
Naja
Jeder sagt was anderes. So einstehen Missverständnisse
Mal mehr mal weniger
Kommt auf die eigenen Interessen an
Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet
Ist ok
Nicht allzuviel, aber es kommt auf den Bereich an
Ist für München viel zu niedrig
Könnte manchmal besser sein
Das ist gut, auch ältere Kollegen sind willkommen
Tagesform
Arbeitsplätze sind in Ordnung
Lässt manchmal sehr zu wünschen übrig
Flexibilität
Bietet Homeoffice, kleine Hierarchien. Gute Lage.
Knausert, knausert am Gehalt.
Einfach ein besseres Gehalt zahlen, dann bekommt man auch gutes Personal
Sehr nette Kollegen
Soweit mir bekannt gut
Durch Homeoffice gut
Innerhalb der Firma schon
Leider nicht gut
Ist vorhanden
Sehr gut
Respektvoll
Offen und nett
Sind gut.
Ist gut
Ja, nur nicht in der Bezahlung
Die Aufgaben sind interessant
Man ist auf sich allein gestellt,wenige Kollegen sind hilfsbereit, Teamleiter kümmern sich oft nicht um Probleme
Mehr durchgreifen, Teamleiter vertrauen können
Keiner macht mehr was
Schichtarbeit….
Fast keine Möglichkeiten
Einige Kollegen sind ziemlich ok
Manche sind top und es gibt gewisse Teamleiter denen man nichts anvertrauen kann
Mitarbeiter lehnen Fälle ab
Jeder kriegt Chancen
Es wird nie langweilig
Es gibt Teilzeitmodelle und die Möglichkeit am Wochenende/in der Nacht zu arbeiten mit Zuschlägen
Einstiegsgehalt für die Tätigkeit am Telefon ist nicht so hoch, (wie in der Branche üblich) man bekommt aber schon nach 12 Monaten eine Gehaltserhöhung. Mit den Schichtzuschlägen passt es dann
Es werden auch Rentner beschäftigt
Spielt keine Rolle welches Geschlecht oder Nationalität
Loyalität, Sozialleistungen, Angebote, Konzernmantel
Freundlich, kompetent, entspannt, vertraut
Cool
Alle für Eine(n), Eine(r) für Alle
Keine Einwände
Offen, klar, freundlich, auf den Punkt
Ich denke, das ist subjektiv. Wenn man nicht zufrieden ist, hätte man woanders anfangen müssen?!
Ich denke, es ist für Jeden was dabei
Interessante Aufgaben.
Das Team ist gewöhnungsbedürftig und der Spirit leidet am schlechten Image des Mutterkonzerns Ergo.
Mehr Wertschätzung, auch wenn jemand zu Allysca neu dazu kommt.
Offen für Quereinsteiger aus allen Branchen
Die Büroausstattung war in die Jahre gekommen.
Home-Office und Remote-Work auch aus dem Ausland ermöglichen zumindest monatsweise, aber nur für Kolleg*innen die schon mindestens 3 Jahre im Unternehmen zuverlässig arbeiten.
In der Versicherungsassistance wie üblich manchmal ein rauer Ton. Aber insgesamt gute Umgangsformen
Das Wechselschichtsystem (Früh-Spät und Nachtschichten) ist nur für Menschen zu empfehlen, die keine gesundheitliche Einschränkung haben. Für Spätaufsteher ist die Spätschicht ideal.
Gehalt könnte noch nach oben anpassungsfähig sein
Passabel. Kommt auf die einzelnen Kollege an
In der Regel sehr hilfsbereit und kompetent. Wenn sie jedoch beschäftigt sind, sollte man mit Fingerspitzengefühl sein Anliegen kommunizieren, wenn gerade Zeit und Luft vorhanden ist.
Ohne Kommunikationsfähigkeiten sollte man grundsätzlich nicht im Kundendienst arbeiten.
Man lernt unterschiedliche Notfallsituationen und Lebenslagen kennen, im Kundenkontakt mit Versicherten.
So verdient kununu Geld.