Ein toller Arbeitgeber, der viel Raum für Entfaltung gibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamsprit ist herausragend und die Projekte können sehr vielfältig und spannend sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Gruppe (Omnicom) dauern manche Prozesse (z. B. Approvals) zu lange und es werden einem dadurch im Arbeitsalltag bestimmte Arbeitsabläufe erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und inspirierend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bei Interbrand sind wirklich einmalig. Man hilft einander wo man kann und der Teamspirit ist sehr hoch. Ein wichtiger Aspekt, warum ich sehr gerne hier arbeite.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut, dafür dass wir uns in der Kreativbranche befinden. Schön ist, dass für Mütter Teilzeit-Regelungen angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeiten mit Vorgesetzten ist angenehm und geschieht auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind vielfältig und spannend. Man kann aber auch "Pech" haben und langfristig auf einem eher weniger spannenden Mandat arbeiten.
Gleichberechtigung
Ich habe hier bisher keine schlechten Erfahrungen machen können. Alles sehr fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich okay. An manchen Stellen könnte das Equipment noch aktueller sein, aber auch das ist soweit wirklich in Ordnung. Vorschläge bzgl. Neuanschaffungen werden freundlich entgegengenommen und auch angeschafft. Nur der Prozess ist manchmal etwas langwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt den "Month of Service", bei dem sich alle Mitarbeiter einem sozialen Zweck widmen. Eine schöne Idee, die auch global von allen Offices durchgezogen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich okay, für die Kreativbranche sogar sehr gut und überdurchschnittlich, wenn man mit anderen Agenturen vergleicht.
Image
Das Image hat leider etwas gelitten, sollte aber in der Zukunft wieder aufgebaut werden. Interne Veranstaltungen und Zusammenkünfte helfen, die Sichtweise aufs eigene Unternehmen wieder herzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Angebote zur Weiterbildung (interne Academys) und auf Wunsch kann man auch externe Weiterbildungen besuchen. Außerdem kann man Design-Kongresse oder z. B. Weltausstellungen besuchen. Das Management ist offen für Vorschläge.