Viele Talente, sehr schlechtes Leadership
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten extrem coole und freundliche Menschen mit denen man gerne auf ein Afterwork Bier geht. Das Marken- bzw. Kundenportfolio macht sich sehr gut im eigenen Lebenslauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Kollegen ausgenutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management-Team muss endlich eine Entscheidung treffen ob man sich als Agentur oder als Unternehmensberatung sieht, Letzteres kommt nämlich mit deutlich höheren Ansprüchen. Man kann sich nicht intern als Unternehmensberatung darstellen und extern als Agentur positionieren. Das funktioniert nicht und führt zu großer Unzufriedenheit bei Arbeitnehmern und Verwirrung bei Kunden. Zum einen gibt es in Unternehmensberatungen erheblich bessere Gehaltsstrukturen, zum anderen trauen Kunden einer Agentur deutlich weniger zu, was sich auch auf die Größe der Projekte auswirkt, die man als Interbrand an Land ziehen kann.
Es braucht deutlich mehr Kompetenz im Bereich Business Consulting und der Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Ursprünglich sehr angenehm, seitdem das Management-Team jedoch gemerkt hat dass man die Umsatzziele nicht erreicht, sieht es schwieriger aus
Kommunikation
Oft unehrlich oder verheimlichend. Manchmal wird sich sogar nicht an klare Absprachen bezüglich Gehalt etc. gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier wirklich gut ist, ohne diesen Zusammenhalt wäre der Personalverlust noch deutlich ausgeprägter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden bei dem Workload.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlechte Personalführung, intransparente Kommunikation, KritikUNfähigkeit, kaum Präsenz, auf Selbstprofilierung ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Vergleichsweise vielfältig
Gleichberechtigung
Jeder ist hier gleichberechtigt, das heißt aber nicht, dass die unterschiedlichen Abteilung gleichgestellt sind. Strategie überragt hier alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nur im Management-Team, da verhält man sich als Angestellter lieber gut.
Arbeitsbedingungen
Oft genug bis 23Uhr oder noch später gearbeitet. Gewerkschaft gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahr 2023 hat man dann langsam mal gemerkt das man auch was für Nachhaltigkeit machen muss. Natürlich holt man sich keinen Experten, denn man hat ja das Management-Team was ungefähr überhaupt nichts von dem Thema weiß, sich aber trotzdem gerne damit selbst profiliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Bereich Consulting wirklich sehr sehr schlecht.
Image
In Deutschland kennt fast niemand Interbrand.
Karriere/Weiterbildung
Nur Strategen werden hier ernsthaft gefördert.