emotions & konzeptlos, schlechte Personalpolitik, Management sowohl F&B als auch Rooms hat stark nachgelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich & herausfordernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsozial, undankbar, illoyal den eigenen Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Nicht an Personal & Arbeitsmittel bzw. Geräten sparen
Arbeitsatmosphäre
Kühle Atmosphäre und bei "Herausforderungen" wird es schnell eisig. Hohe Fluktuation bzw. Verschleiß ist das passendere Wort ... In allen Abteilungen
Kommunikation
Viele Meetings, wenig Inhalte.
Kollegenzusammenhalt
Viel ist nicht mehr übrig vom alten Teamgeist des Hotels.
Work-Life-Balance
Urlaubssperren
Arbeitszeiten überdurchschnittlich hoch & intensiv
Zu wenig Personal
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
"nach unten"
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, tendenziell immer auf zu wenig Mitarbeiter aufgeteilt
Gleichberechtigung
In den Meetings immer mal wieder unangenehme abwertende Bemerkungen oder flache Witze über teils anwesende Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden gerne abgesägt. Undankbarkeit wird hier großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Kleine Bildschirme, veraltete Büroräume/möbel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier immer aktiv, leider immer der Beigeschmack von Marketing dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich,
das wars dann aber auch schon.
Image
Image hat ziemliche Kratzer bekommen mit dem Abgang einiger Gesichter. Es wird auf den Fluren viel geschimpft über "die da oben"
Karriere/Weiterbildung
Die üblichen Standard Kettentrainings. "Weiterbildung" geht anders, bei Gesetzlichem Bildungsurlaub wird man schon schräg angeschaut.