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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interdisziplinäre Frühförderpraxis Rabbeau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interdisziplinäre Frühförderpraxis Rabbeau
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Interdisziplinäre Frühförderpraxis Rabbeau
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Mitarbeiter, es wurden keine Unterschiede gemacht und niemand wurde ausgegrenzt.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lange arbeitszeiten, dafür aber sehr flexibel gestaltbar.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offenes Arbeitsumfeld. Ich konnte so sein, wie ich bin. Niemand wurde außgegrenzt, und jeder wurde gleich behandelt. Trotzdem fehlten mir manchmal bisschen mehr Möglichkeiten zum miteinander reden und Kennenlernen, gerade auch mit den Mitarbeitern der anderen Bereiche.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Respektvoll, ich fühlte mich Unabhängig von den Hierarschien nie von oben herab behandelt. Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, und ich fühlte mich Wertgeschätzt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede paar Wochen fand ein großteam statt, bei dem alle Mitarbeitenden und die Praxisleitung anwesend waren. Dort wurden Neuigkeiten ausgetauscht und fachliches Wissen weitergegeben. Die Kommunikation mit der Chefin war super, sie ist eine tolle Frau. Ich konnte jeder Zeit mit Anliegen oder Fragen auf sie zukommen . Ich fühlte mich sehr ernstgenommen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich und mitgestaltbar.