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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei interface systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
interface systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Bedürfnisse werden erfüllt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird sehr groß geschrieben um alle Anfragen/Aufträge erfolgreich und effizient abzuschließen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hilft seinen Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgleich zur Arbeit wird zahlreich angeboten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr coole Leute, immer offen für Fragen und Hilfe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gehen Infos verloren, aber zumindest erkennt man die Schwächen und Jeder arbeiten an der Verbesserung.

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