54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rückgrad und Empathie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
das er hinter seinen Mitarbeitern auch in Krisenzeiten steht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er macht schon alles erdenkliche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen und gutes Arbeitsklima
Traumarbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die noch relativ familiäre struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fängt an sich in prozessen zu verlieren
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisch, maßvoll, gute Balance aus Kundenorientierung und Mitarbeiterwertschätzung, sehr kollegiale Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nahezu familiäre Atmosphäre und der faire Umgang miteinander auf allen Ebenen ist trotz Wachstums und manch schwieriger Marktsituation in den letzten Jahren weitestgehend erhalten geblieben, auch wenn inzwischen nicht mehr jeder jeden richtig gut kennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich gar nichts. Es gibt sicher hie und da noch Luft nach oben, siehe dazu die einzelnen Punkte weiter oben im Fragebogen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Die nach außen präsentierte hohe Professionalität noch besser für interne Prozesse umsetzen. Da ist die Firma aber bereits auf einem guten Weg, finde ich.
Arbeitsatmosphäre
Angstfrei und kollegial, trotz Wachstums und lokaler Diversiviezierung in den letzten Jahren noch immer nahezu familiär.
Image
Die InterFace AG ist vielleicht noch nicht so bekannt wie manchem Kollegen insbesondere aus Marketing und Vertrieb lieb wäre. Diejenigen, die die Firma kennen, Mitarbeiter wie Kunden, haben denke ich zurecht ein postives Bild von ihr.
Work-Life-Balance
Die einzigen Einschränkungen bezüglich persönlicher Freiheit bei der Gestaltung der Arbeits- bzw. Erreichbarkeitszeiten sind meiner Ansicht nach selbstverständlich: Vertragliche Gesamtarbeitszeit und Verfügbarkeit für Veranstaltungen/Meetings im Team oder übergeordneten Einheiten. Bei Kundeneinsätzen kann das strenger sein, aber das liegt dann am Kunden und nicht an InterFace. Davon abgesehen kann man sich die Zeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wegen relativ flacher Hierarchien ist eine klassische Karriere im Sinne eines Aufstiegs durch Hierarchien bei der InterFace AG eher beschränkt. Es besteht aber durchaus genug Möglichkeit, sich fachlich, persönlich und letztlich auch gehaltsmäßig zu entwickeln. Mindestens im jährlichen Mitarbeitergespräch. werden auch Weiterentwicklungspläne im Unternehmen und Weiterbildungsmaßnahmen angesprochen und vereinbart. Bei konkretem Anlaß auch jederzeit zwischendurch.
Gehalt/Benefits
Kann hier naturgemäß nur für mich sprechen, aber ich kann jedenfalls weder über die Höhe meines Gehalts noch über die Abwicklung/Pünktlichkeit der Auszahlung klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin da selber zwar nicht gleichgültig, aber nicht so stark engagiert. Ich nehme jedenfalls sehr wohl bei diversen Kollegen und insbesondere auch der Unternehmensleitung Bewußtsein für Umwelt und Soziales wahr.
Kollegenzusammenhalt
Ich wüßte keinen Kollegen, dem ich nicht vertraue. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Neueinstellungen älterer Kollegen habe ich in letzter Zeit nicht erlebt, glaube aber nicht, daß das an Vorauswahl liegt, sondern eher an geringerer Bewerberzahl. Selber ein langjähriger Mitarbeiter, fühle ich mich jedenfalls durchaus anerkannt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur für meinen unmittelbaren Vorgesetzten und den Vorstand sprechen. Da bin ich alles in allem sehr zufrieden, die Strategie des Vorstands war in der Vergangenheit nicht immer ganz klar, das wird aber zunehmend besser nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung im Haus ist aktuell und ergonomisch OK, Luft nach oben ist eher mitunter beim Einsatz vor Ort beim Kunden.
Kommunikation
Der Trend geht zum vierten Stern, der wird aber gerade erst noch verdient. Allgemeine Informationen über Geschäftsentwicklung gibt es regelmäßig. Die Anpassung an gesteigerten Kommunikationsbedarf über das eigene Büro hinaus (durch Wachstum und verteilte Teams) und die entsprechende Konsolidierung und Konzentration diversester Kommunikations- und Informationsplattformen hat allerdings etwas gedauert.
Gleichberechtigung
(Interessant, wenn auch nachvollziehbar, daß die Info davon ausgeht, daß Frauen tendenziell wahrscheinlicher benachteiligt sind als Männer.) Fühle mich nicht wirklich betroffen, aber glaube, daß die Wertschätzung nicht vom Geschlecht abhängt. Die Frauenquote im Kerngeschäft (IT) könnte vielleicht höher sein, aber das ist wohl auch branchenbedingt. Ich habe jedenfalls nicht den Eindruck, daß die Kolleginnen benachteiligt sind.
Interessante Aufgaben
Das hängt bei Beratereinsatz zwar oft auch stark vom Kunden ab, aber wenn es wirklich mal längere Zeit bei einem Kunden nicht gut funktioniert, habe ich bisher nicht erlebt, daß man dann nicht eine Chance erhält, das zu bereinigen und gegebenfalls den Kundeneinsatz durch Übernahme einer andere Aufgabe abzulösen. Bei internen Projekten könnte ich noch nie klagen. (Liegt vielleicht auch daran, daß ich vieles interessant finde.)
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mittelmäßige Firma ohne Gesicht und ohne Alleinstellungsmerkmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einstellungen auch ohne Consultant-Vertrag beim Kunden und über Monate wartend kann man sich fortbilden
- diverse Benefits möglich,
- bezahlt fundierte Fortbildungen egal wieviele € ohne zu zucken
- einige Teamchefs und Abteilungsleiter sind/waren gute Manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teams arbeiten teilweise agil, Management und Verwaltung lebt Abteilungsdenken (pathologisch, bürokratisch, funktionsorientiert)
- internes Betriebsklima durch Konflikte (länger da vs. frische Ideen, alt vs jung, früher war alles besser vs heutiges Management) unschön,
- Management entscheidet viel nach Nasenfaktor, Bullshitbingo als Labberfähigkeit überzeugt, viele Sonderregelungen, ständige Umorganisation: keine echte Wertschätzung anders als Slogan "Face of Informatics" proklamiert
- vierteljährliche Teamevents wurden reduziert
Verbesserungsvorschläge
der Stamm fault von innen:
- Management schulen in Sachen 'servant-leadership', Was wären entsprechende tech skills,
- interne Konflikte lösen (Social Skill Schulung, externe Moderatoren),
- Verwaltungsapparat verbessern mit DevOps
Kollegenzusammenhalt
je nach Team, mit oder ohne Kunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gute Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet sehr auf die Mitarbeiter, es wird zumindest versucht jedem entgegenzukommen in Bezug auf Work-Life-Balance, was auch meist funktioniert. Einmal im Quartal Veranstaltung bei dem sich verschiedenen Geschäftsbereiche treffen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Vision für das Unternehmen, direktere Kommunikation vom Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, Kollegen halten zusammen, Kicker / Freigetränke / Kaffeemaschine / regelmäßige Treffen und Events gestalten den Alltag angenehm.
Work-Life-Balance
Firma kommt in vielen Fällen entgegen falls möglich. Home Office ist generell möglich, Eltern wird teilweise Teilzeit angeboten falls gewünscht. Sehr faires Angebot in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, 1-2 pro Jahr bei den meisten Kollegen. Eigene Wünsche können eingebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Persönliche sehr gute Erfahrung, natürlich immer abhängig von Projekt / Standort.
Kommunikation
Insgesamt gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und orientiert sich am Markt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstgestaltendes Arbeitsumfeld, top!
Verbesserungsvorschläge
an der Kommunikation sollte man noch arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in Teams zusammen und kann eigene Ideen einbringen
Work-Life-Balance
Homeoffice, freie Urlaubsgestaltung, hier ist man sehr frei in seinen Wünschen
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig
Kommunikation
könnte besser sein, vor allem von oben nach unten
Interessante Aufgaben
eigene Wünsche und Entfaltungs/Karrierepläne werden berücksichtigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial und partnerschaftlich
Work-Life-Balance
Hierauf wird besonders Wert gelegt. Leistung wird nicht in Anwesenheitszeiten gemessen. Hohe Freiheitsgrade und Flexibilität bei der Lage der Arbeitszeit. Arbeiten von zu Hause ist, soweit es die Kundenprojekte erlauben, möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und zugewandt.
Kommunikation
Innerhalb der Teams und dem direkten Teamleiter gut. Informationen aus dem Management oft zu dünn und nicht klar genug.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterFace AG in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönlicher Umgang, Absprachen werden eingehalten. Wenig Bürokratie und ein hohes Maß an Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und sympathisches Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst deutlich über 40. Es gilt keinerlei "Altersdiskriminierung".
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Zusagen werden eingehalten, man wird ernstgenommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimale Balance aus Team-Spirit und Kunden-Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interface AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Ausrichtung könnte klarer sein.
Verbesserungsvorschläge
Zentrales Informationsmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.