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Interfer 
Edelstahl 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Strukturloses Unternehmen mit Potential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERFER Edelstahl Handelsges. mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität, Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs, Sozialräume, nette Kollegen, Schulungen sind erwünscht und werden gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Struktur, wenig Konstanz, keine klare Aufgabenverteilung / Zuständigkeiten (bei einem Unternehmen in der Größe ist wohl hier etwas Flexibilität gefragt.)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zusammenarbeit unter den Kollegen, man macht es sich oft selbsr schwer, was nicht notwendig ist. Verbesserung der Software. Klare Strukturen, die über längere Zeiträume beibehalten werden.
Know How Aufbau.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zu wenig Struktur, Regeln werden ständig geändert. Das führt zu Unzufriedenheit und leider wird daran auch nicht gearbeitet. Ansonsten ist das Betriebsklima ok.

Kommunikation

Es wird teilweise viel zu viel geredet, wobei die wichtigen Dinge auf der Strecke bleiben. Zu viele Meetings und trotzdem wenig Struktur.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist unter den Kollegen auf gleicher Hierarchieebene eine sehr gut Stimmung. Teilweise kleinere Lästereien. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Stimmung ist meist gut.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann meistens wie eingereicht genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine (realitischen) Ziele festgelegt. Die Führungsebene hat zwar ein offenes Ohr, allerdings wird an den Problemen nichts geändert. Führungskompetenz fehlt oft.

Interessante Aufgaben

Bei konstanem Personalbestand ist die Arbeitsbelastung im höheren Bereich. Es wird sehr viel von den Mitarbeitern verlangt, andererseits gibt es auch viele Freiheiten.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro ist der Lärmpegel im wieder hoch. Ansonsten ist die Ausstattung sehr gut. Es gibt genug Sozialraum. Die Software hakt an vielen Ecken, man braucht sehr viel Geduld und Frustrationstoleranz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt Urlaubsgeld und manchmal auch Boni.

Karriere/Weiterbildung

Da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen sind auf Wunsch möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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