17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation abteilungs- und hierarchieübergreifend an allen Standorten.
Auch den Umgang mit Corona und allen Schutzmaßnahmen, gute Initiativen von Management und Personal. Regelmäßige Feedbacks und Personalgespräche. Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit. Home Office.
Online-Erfassung der Arbeitszeiten anstelle von Vertrauensarbeitszeit. Keine Präsenz Social Media. Diensthandy nicht Standard.
mehr Firmenveranstaltungen, gemeinsame Events.
auch in "stressigen" Zeiten ein Ohr für die Mitarbeiter. Insgesamt eine gute Atmosphäre sowohl online als auch vor Ort.
Flache Hierarchien. Bei allen Vorteilen aber keine echten Karrierechancen. Aus- und Weiterbildung kann man immer anstoßen, wird unterstützt.
man kann sich immer auf Unterstützung verlassen, offener Austausch und hohe Hilfsbereitschaft
i.d.R. offene Kommunikation, Feedback und wertschätzender Umgang
Boni im Zusammenhang mit Geschäftsverlauf, auch auf Sachbearbeiterebene.
komplex und abwechslungsreich. Viele Schnittstellen zu anderen Abteilungen. Manchmal im Prozess zu kompliziert. Einbringen von eigenen Ideen und Vorschlägen erwünscht.
gute Möglichkeiten Home Office und trotzdem angenehmes Klima, auch online
hat schon ein Imagewandel stattgefunden, modern
die muss jeder für sich rausfinden
typische Karrierleiter eher nicht bei flachen Hierarchien, aber immer Möglichkeiten nach Schulungen und Weiterbildung
vergleichbar gut
kann ich mir nicht recht was darunter vorstellen.
auch bei viel Arbeit wird unterstützt.
war noch nie ein Thema
wie überall unterschiedlich in den Abteilungen, aber insgesamt schon gut
schon gut mit Home Office und Anbindung, viel Platz und gute Bedingungen im Büro
gute Möglichkeiten Home Office und trotzdem angenehmes Klima, auch online
war noch nie ein Thema
auf jeden Fall, und auch nicht immer das gleiche
Kollegen sehr nett. Kleine Lästereien gab es immer wieder mal.
Freitags sollte man zwischen 13 und 14 Uhr nach Hause. Die fehlenden Stunden müssen von Montag - Freitag "vorgearbeitet" werden. 37,5h Woche. Homeoffice ist einmal pro Woche möglich, jedoch erst nach einem Jahr Zugehörigkeit. Kernzeit (Mo-Do) von 8.30 bis 15.30 Uhr. Mind. 30 Minuten Mittagspause/ Max. 60 Minuten Mittagspause. Eine Frühstückspause gibt es nicht.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung (z.B. Sprachkurse) werden kostenlos angeboten, jedoch wird die Abwesenheit während der Weiterbildung nicht bezahlt und man muss die abwesenden Stunden wieder aufholen. Ist in meinen Augen ein No Go. Man bildet sich schließlich für das Wohl des Unternehmens weiter. Die Stunden sollten selbstverständlich bezahlt werden.
Einmal pro Jahr (im Sommer) gibt es ein Fest bzw. Ausflug mit den Kollegen.
In der Stellenbeschreibung stand "moderne Ausstattung". Ich hatte eine sehr alte Tastatur (komplett verdreckt) und eine alte Maus inkl. gebrauchte Headset. Küche ist in Ordnung, jedoch ist das Geschirr sehr verdreckt, trotz Spülmaschine.
Unter dem Großraumbüro gibt es eine Baustelle.
Gehalt für den Anfang etwas zu wenig. Im Bewerbungsprozess wurde 39.000 brutto angegeben. Letztendlich kam ich auf ca. 34.000 brutto, aber da hätte ich selber hartnäckig bleiben sollen. Kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld.
Aufgaben waren sehr monoton und nicht allzu interessant . Einweisung war nicht gut und man hatte meistens nichts zu tun als neuer Kollege.
Schlechter Umgang in allen Ebenen, keine Geradlinigkeit, schlechtes Arbeitsklime, keine offene, ehrliche Kommunikation,
Hohe Flexibilität, Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs, Sozialräume, nette Kollegen, Schulungen sind erwünscht und werden gefördert.
Wenig Struktur, wenig Konstanz, keine klare Aufgabenverteilung / Zuständigkeiten (bei einem Unternehmen in der Größe ist wohl hier etwas Flexibilität gefragt.)
Bessere Zusammenarbeit unter den Kollegen, man macht es sich oft selbsr schwer, was nicht notwendig ist. Verbesserung der Software. Klare Strukturen, die über längere Zeiträume beibehalten werden.
Know How Aufbau.
Es gibt zu wenig Struktur, Regeln werden ständig geändert. Das führt zu Unzufriedenheit und leider wird daran auch nicht gearbeitet. Ansonsten ist das Betriebsklima ok.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann meistens wie eingereicht genommen werden.
Da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen sind auf Wunsch möglich.
Grundsätzlich ist unter den Kollegen auf gleicher Hierarchieebene eine sehr gut Stimmung. Teilweise kleinere Lästereien. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Stimmung ist meist gut.
Es werden keine (realitischen) Ziele festgelegt. Die Führungsebene hat zwar ein offenes Ohr, allerdings wird an den Problemen nichts geändert. Führungskompetenz fehlt oft.
Im Großraumbüro ist der Lärmpegel im wieder hoch. Ansonsten ist die Ausstattung sehr gut. Es gibt genug Sozialraum. Die Software hakt an vielen Ecken, man braucht sehr viel Geduld und Frustrationstoleranz.
Es wird teilweise viel zu viel geredet, wobei die wichtigen Dinge auf der Strecke bleiben. Zu viele Meetings und trotzdem wenig Struktur.
Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt Urlaubsgeld und manchmal auch Boni.
Bei konstanem Personalbestand ist die Arbeitsbelastung im höheren Bereich. Es wird sehr viel von den Mitarbeitern verlangt, andererseits gibt es auch viele Freiheiten.