Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Arbeitsklima hier ist wirklich sehr gut. Einen besseren Start hätte ich mir nicht vorstellen können. Super Work-Life-Balance und klasse Benefits!
nichts!
Besser kann ein Start doch kaum laufen - vielen Dank für die großartige Bewertung!
Sehr schön, dass Work-Life-Balance, Benefits und Klima so gut passen. „Nichts Schlechtes“ nehmen wir übrigens sehr gerne als Feedback 😉.
Ihre Rückmeldung motiviert uns sehr und bestätigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
Angenehme Kernarbeitszeiten, Homeoffice, ehrliches Interesse an den Mitarbeitern, Wertschätzung in vielen Formen und Varianten. Feste sind immer toll.
Sorry, aber nichts. Die Geschäftsführung ist wirklich sehr bemüht, Mitarbeiter in vielen Formen zu motivieren, Austausch zu bieten, daher gibt es nichts schlechtes.
Gibt nichts, aber wenn, würde ich es direkt kommunizieren, denn das ist bei IF problemlos möglich.
Sehr viele Leistungen zusätzlich
Auf einem sehr sehr guten Weg in dieser Branche
In unserer Abteilung super Team, gegenseitige Hilfe wird groß geschrieben. Kurze und offene Kommunikation, auch Spaß kommt nicht zu kurz.
Top in allen Hierachien.
Bis zum Geschäftsführer offene, ehrliche Kommunikation, teilweise schon „familiäre Atmosphäre“ und das bei eigentlich distanzierendem „Sie“. Eigentlich schwer so eine Arbeitsumgebung zu schaffen, bei IF aber möglich.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Entwicklungsmöglichkeiten auch in anderen Fachbereichen möglich bzw. Mitarbeit in Unternehmensprojekten wie IT. Engagierte Personalabteilung. Sicherer Arbeitsplatz, Unternehmen wächst. Interessante Branche. International, aber man kennt sich noch.
Keine klassische Karrieremöglichkeiten wie kurzfristig Aufstieg zum Team- oder Abteilungsleiter.
In Anbetracht des Wachstums vielleicht neue Abteilungsmodelle überdenken, insbesondere Vertrieb und Abwicklung.
Sowohl räumlich, fachlich wie personell gut. Es gibt ebenso Lob wie Kritik. Je nach Abteilung gutes Feedback.
Obwohl international aufgestellt, aber lokal eher unbekannt.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung. Aber insgesamt immer Bemühungen das auszugleichen. Urlaub kann immer genommen werden.
Sowohl in den Teams als auch über die Standorte hinweg insgesamt gut. Austausch und Hilfsbereitschaft.
Guter Austausch auch hierarchieübergreifend und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedback Gespräche. Aber sicherlich abhängig von der Abteilung. Vorschläge und Verbesserungsmöglichkeiten werden aufgenommen.
Passt, Standort übergreifend, Büropräsenz und Home Office. Arbeiten mit neuen Kommunikationsmöglichkeiten wie Teams. Regelmäßige Meetings, aber nicht zu viele. GF informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen.
Fair, und Boni je nach Leistungen und Geschäftslage. Aber nicht unternehmensweit transparent. Gehälter werden immer überpünktlich bezahlt.
Rückkehr nach Elternzeit wird individuell ermöglicht. Auch Frauen in Schlüssel- und Führungspositionen.
Auf jeden Fall abwechslungsreich. Man lernt immer noch dazu. Man muss schon am Ball bleiben. Kann aber auch Einfluss nehmen auf die Ausgestaltung von verschiedenen Aufgaben.
flache Hierarchie, kurze Wege bei Problemen, offenes Ohr für Kritik, Mitentwicklung an Prozessen gewünscht
richtig schlecht finde ich wirklich nichts. Ich hoffe, das bleibt auch so.
IT teilweise noch verbesserungsfähig (Hardware und externer IT-Support), mehr Austausch zwischen den Abteilungen
sehr nettes Kollegenteam, gute Arbeitsatmosphäre, viel Hilfsbereitschaft, fühle mich wohl
Kernzeit Mo-Do recht lang 8.30 - 15.30, aber dafür ein kurzer Freitag bis 13 /max. 14 h. Dadurch gute Balance
interne Schulungen zu bestimmten Themen, bei Engagement sicher auch Erweiterung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten möglich
in meinem direkten Team sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, Teamgedanke wird gelebt, sehr engagierte Einarbeitung neuer MA
gute Mischung aus jung und alt - ältere Kollegen sind definitiv auch gewünscht
Wertschätzung, Geschäftsführung hält Mitarbeiter über Geschäftsjahr auf dem Laufenden und lobt auch Engagement der Angestellten
modernes und freundliches Büro, bereits seit Jahren Kombination aus HO und Arbeiten im Büro (nach bestimmter Firmen-Zugehörigkeit)
teilweise zu abgegrenztes Denken und Handeln, aber Potential und größtenteils auch Wille für Verbesserung vorhanden
Gehalt für eine doch recht kleine Firma wirklich in Ordnung.
Frauen auch in führenden Positionen - sehr gut!
vielfältige und interessante Aufgaben, man wird gefordert aber nicht überfordert
Kommunikation abteilungs- und hierarchieübergreifend an allen Standorten.
Auch den Umgang mit Corona und allen Schutzmaßnahmen, gute Initiativen von Management und Personal. Regelmäßige Feedbacks und Personalgespräche. Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit. Home Office.
Online-Erfassung der Arbeitszeiten anstelle von Vertrauensarbeitszeit. Keine Präsenz Social Media. Diensthandy nicht Standard.
mehr Firmenveranstaltungen, gemeinsame Events.
auch in "stressigen" Zeiten ein Ohr für die Mitarbeiter. Insgesamt eine gute Atmosphäre sowohl online als auch vor Ort.
Flache Hierarchien. Bei allen Vorteilen aber keine echten Karrierechancen. Aus- und Weiterbildung kann man immer anstoßen, wird unterstützt.
man kann sich immer auf Unterstützung verlassen, offener Austausch und hohe Hilfsbereitschaft
i.d.R. offene Kommunikation, Feedback und wertschätzender Umgang
Boni im Zusammenhang mit Geschäftsverlauf, auch auf Sachbearbeiterebene.
komplex und abwechslungsreich. Viele Schnittstellen zu anderen Abteilungen. Manchmal im Prozess zu kompliziert. Einbringen von eigenen Ideen und Vorschlägen erwünscht.
Schlechter Umgang in allen Ebenen, keine Geradlinigkeit, schlechtes Arbeitsklime, keine offene, ehrliche Kommunikation,
Hohe Flexibilität, Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs, Sozialräume, nette Kollegen, Schulungen sind erwünscht und werden gefördert.
Wenig Struktur, wenig Konstanz, keine klare Aufgabenverteilung / Zuständigkeiten (bei einem Unternehmen in der Größe ist wohl hier etwas Flexibilität gefragt.)
Bessere Zusammenarbeit unter den Kollegen, man macht es sich oft selbsr schwer, was nicht notwendig ist. Verbesserung der Software. Klare Strukturen, die über längere Zeiträume beibehalten werden.
Know How Aufbau.
Es gibt zu wenig Struktur, Regeln werden ständig geändert. Das führt zu Unzufriedenheit und leider wird daran auch nicht gearbeitet. Ansonsten ist das Betriebsklima ok.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann meistens wie eingereicht genommen werden.
Da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen sind auf Wunsch möglich.
Grundsätzlich ist unter den Kollegen auf gleicher Hierarchieebene eine sehr gut Stimmung. Teilweise kleinere Lästereien. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Stimmung ist meist gut.
Es werden keine (realitischen) Ziele festgelegt. Die Führungsebene hat zwar ein offenes Ohr, allerdings wird an den Problemen nichts geändert. Führungskompetenz fehlt oft.
Im Großraumbüro ist der Lärmpegel im wieder hoch. Ansonsten ist die Ausstattung sehr gut. Es gibt genug Sozialraum. Die Software hakt an vielen Ecken, man braucht sehr viel Geduld und Frustrationstoleranz.
Es wird teilweise viel zu viel geredet, wobei die wichtigen Dinge auf der Strecke bleiben. Zu viele Meetings und trotzdem wenig Struktur.
Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt Urlaubsgeld und manchmal auch Boni.
Bei konstanem Personalbestand ist die Arbeitsbelastung im höheren Bereich. Es wird sehr viel von den Mitarbeitern verlangt, andererseits gibt es auch viele Freiheiten.