Interflex ist toller Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern das Gefühl gibt wichtig und Teil eines Ganzen zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich und ich habe immer die Möglichkeit meinen Tag selber zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat, jedes Quartal-, Halbjahres- und Jahresende wird immer Himmel und Hölle in Bewegung gesetzt damit die Zahlen stimmen. Dafür holt einem beim nächsten Mal wieder alles ein, was vorher abgerechnet wurde. Ich verstehe zwar, dass ein Aktien geführtes Unternehmen gewisse Zahlen abliefern sollte, aber der Stress, der sich damit ergibt, ist oftmals sehr kräftezehrend.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand vom Service einen Auftrag generiert, sollte er an dem Ergebnis beteiligt werden. Genauso, wie der Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Ein Tag an dem man nicht lacht ist ein verlorener Tag
Kommunikation
Offen und ehrlich und direkt. Kein hinterfotziges Verhalten. Auch dann nicht wenn es mal knallt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf alle verlassen und jeder unterstützt den anderen wenn er Hilfe braucht.
Work-Life-Balance
HR gibt sich immer sehr viel Mühe für die Mitarbeiter da zu sein. Damit wird einem immer der Blick auf die eigene Situation ermöglicht, um sie Ggf. auch zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Man hat kaum bessere Möglichkeiten sich zu entwickeln und Ideen werden so gut wie immer angehört und man zieht gemeinsam an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues zu erlernen und neuer Umgang mit neuen Kunden.
Gleichberechtigung
Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektlos
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum effektiven Arbeiten benötigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gaaaanz weit vorne!
Gehalt/Sozialleistungen
Das beste was ich bisher erlebt habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung. Wenn Kununu Emojis unterstützen würde, würde ich dir ein paar Küsschen für deinen Eintrag zu HR schicken :-)
Eines ist mir aufgefallen, ich hoffe du hast dich bei dem Punkt "Umgang mit älteren Mitarbeitern" vertippt? Oder meinst du wirklich respektlos? Wir schätzen ja ältere Mitarbeiter und deren Erfahrungen und Wissen sehr, daher unterstelle ich den Tippfehler...
Deinen Verbesserungsvorschlag werde ich aufgreifen, das ist ein valider Punkt und ich werde ihn im Management Meeting ansprechen.
Das Contra ist leider etwas mit dem wir durch die Konzernzugehörigkeit umgehen müssen. Ich finde aber wir schlagen uns da gut! Danke für deine Geduld bei diesen Themen! Ich freu mich sehr, dass du bei uns arbeitest!