175 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine familiäre und entspannte Atmosphäre
Gegeben, da 8h angestrebt werden und darüberhinaus kein Druck vom Vorgesetzten gemacht wird.
Gehalt ist eher durchschnittlich aber die benefits sind gut
Top
Zwischen alt und jung gibt es keinen Unterschied. Jeder quatscht mit jedem.
Reden auf Augenhöhe
Modernes Büro, Klimaanlage, gute Lage.
Sehr offen und inklusiv
Sehr flexibel in der Softwareentwicklung, da Interflex verschiedene Arten von Anwendungen hat
5 von 5 Sterne, siehe oben meine Detail-Bewertung
Ich suche noch und melde mich wenn ich was finde ;-)
Macht so weiter, der Weg ist einfach super !
By the way, Jammern kann jeder aber im Vergleich zu anderen Unternehmen bietet Interflex wirklich ein super angenehmes Gesamtpaket an. Auch während der COVID-Zeit oder auch in den aktuell wirtschaftlich angespannten Zeiten steht Interflex sehr gut da.
Wichtig noch zu sagen, die ganze Bewertung ist persönlich bzw. meine eigenen Worte (keine KI) und mein ehrliches Gefühl zum Unternehmen Interflex.
Super angenehmes Arbeiten mit klaren jährlichen Zielen.
Interflex - Der Erfinder der Gleitzeit und Anbieter von hochwertigen Produkten. Der Schmetterling steht als das Symbol für Interflex und damit kann sich jeder Mitarbeiter ganz einfach mit dem Unternehmen identifizieren. Interflex bewegt sich wie ein Schmetterling - Flexibel, Leicht und Innovativ !
IF = Erfinder der Gleitzeit, daher voll flexibel ! Die HR-Abteilung macht einen hervorragenden Job und kümmert sich um alle Anliegen der Mitarbeiter.
Sehr gutes und breites Academy Programm mit internen und externen Angeboten, damit können alle Bedarfe abgedeckt werden. Regelmäßige Entwicklungsgespräche fördern die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.
Sehr gutes Paket insgesamt, das findet man selten. Leistung wird honoriert, dazu kommen etliche Benefits. Die Frage ist eher, fehlt einem noch was?!
Hohes Engagement für soziale Einrichtungen und Umsetzung aller notwendigen Umweltstandards, was auch mit der ISO-14001 Zertifizierung erfolgreich Jahr für Jahr bestätigt wird.
Offene Gespräche, Respekt und Toleranz sind Gesetz. Viele Möglichkeiten damit sich ein Team gegenseitig kennenlernt (Team-Event & Co.) sowie auch Mitarbeiter-Events wie Grillfest, Weihnachtsfeier usw. fördern den Zusammenhalt.
Aus meiner Sicht werden die erfahrenen "Experten" mit großen Respekt gewertschätzt. Jeder ist/war mal jung. Im gemeinsamen offenen Austausch erfolgt der notwendige Wissenstransfer - mit diesem Umgang und gesunden Altersmix ist man als Unternehmen erfolgreich.
Vorbildlich, Wertschätzend und Ehrlich - offene Türen jederzeit. Hier wird man gehört. Wöchentliche F2F Gespräche schaffen Klarheit bei allen anstehenden Aufgaben & Herausforderungen.
Das Beste IT-Equipment für Beste Ergebnisse, hier fehlt es an nichts. Weiterhin laufen Modernisierungs-Maßnahmen am gesamten Standort für eine Bestmögliche Arbeitsumgebung. Die Kantine mit Außenterasse ist wunderschön, da kann man sich mal zurückziehen für eine Kaffeepause.
Klare & regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung, transparent und sehr gut vermittelt an die Mitarbeiter - so fühlt man sich direkt abgeholt. Regelmäßige Meeetings mit dem Vorgesetzten, mit dem eigenen Team oder abteilungsübergreifende Meetings fördern eine einfache Kommunikation.
Jeder hat die Möglichkeit sich bei Interflex einzubringen unabhängig von Herkunft, Geschlecht usw. !
Ziele und Aufgaben werden immer gemeinsam besprochen, damit sich jeder Mitarbeiter frei nach seinen Stärken innerhalb der Unternehmensziele einbringen kann.
Konstanz, Verlässlichkeit, Flexibilität, Menschlichkeit
Engagement für das Klima, wäre auch gut für unser Image
Inzwischen haben uns die Standards unserer anderen Standorte deutlich überholt.
Wir kennen wirklich viele Arbeitszeitregelungen durch unsere Tätigkeit, keine ist so gut wie unsere eigene.
Besser geht immer, wäre aber Jammern auf hohem Niveau
Hier gibt es Potential. Z.B. Elektroautos, Wärmepumpe, etc.
Das Fundament schlechthin
Problemlos und entspannt
Ich bin wirklich zufrieden
Die Räumlichkeiten könnten besser sein, aber dafür würde ich noch keinen Stern abziehen
Meist gut, manchmal ist der Flurfunk leider schneller
Ich nehme keine Unterschiede wahr
Immer wieder spannend
Einführung von Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und Respektvoll. Man kann gut zusammenarbeiten und fühlt sich im Team grundsätzlich wohl.
Dank der flexibler Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit und 2 Tagen Home-Office in der Woche lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut verarbeiten.
Gute Kommunikationskultur mit kurzen Wegen und Ansprechbaren Kollegen.
Inklusion, Wertschätzung gehandicapter Menschen, DIe Vielfalt der Arbeiten,
Mehr Menschen mit Handicap,
Man hilft sich gegenseitig
Kommunikation lässt zu wünschen übrig !
Den Umgang miteinander, die zeitliche Flexibilität und die Lernmöglichkeiten. Wenn man sich Weiterbilden möchte merkt man, das sich wirklich Mühe gegeben wird, die Wünsche umzusetzen. Als Dualer Student bekommt man die Möglichkeit die unterschiedlichen Menschen und Abteilungen an den verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands kennenlernen zu dürfen.
Urlaub kann nicht ins nächste Jahr mitgenommen werden, was im Dualen Studium echt unpraktisch ist. Manchmal hat man im Kalenderjahr nur 3 Monate Theorie, muss aber 6 Wochen Urlaub unterbringen, während man eine Projektarbeit schreibt (aber immerhin hat man die 30 Tage Urlaub).
Die Codebase modularer gestalten und geringere Abhängigkeit von teuren US Unternehmen schaffen.
Macht Spaß
Interflex stellt Zeiterfassungssoftware und Hardware her. Die wird Natürlich auch verwendet. Die 40h Woche kann man sich also ziemlich frei aufteilen.
Ich kann hier jetzt nicht groß vergleichen, aber es fühlt sich sehr gut an.
Eigentlich sehr gut, leider sehr starke Microsoft Abhängigkeit, bzw. starke Abhängigkeiten von US Firmen. Zusätzlich kommen hier immer stärkere Einschränkungen und Änderungen durch den US Mutterkonzern.
Liebessprache sind die Snacks und Kuchen, die immer in der Küche auftauchen und fast so schnell wieder verschwinden.
Gehalt ist schon recht niedrig für Karlsruhe, es wird aber versucht es mit Fitnesszuschuss, Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und für Duale Studenten mit übernahme des Deutschlandtickets auszugleichen.
Die Flexibilität beim Arbeiten ist toll und bietet große Freiheiten auch mal etwas Vormittags zu Unternehmen oder zum Arzt zu gehen.
Sehr angenehm, Tolle, diverse und Weltoffene Menschen
6-22 Uhr Gleitzeit. 40 Stundenwoche, aber Gleitzeitkonto
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehörte zu den am schlechtesten Bezahlten im Kurs. V.a. Wenn man Benefits wie Mietzuschuss, Kantine oder Arbeitsstunden (<40h) mitrechnet.
Super Nett und Hilfsbereit
Ich bin fast lieber im Büro als im Homeoffice und das bedeutet einiges.
Sehr flexibel
Alle nehmen sich Zeit für einen und es wird auch häufiger was außerhalb der Arbeitszeiten gemacht.
Sind Wissensträger und sehr geschätzt
Respektvoll, fair und weitsichtig.
Alles wichtige wird gut kommuniziert. Es wird höchstens zu viel weitergegeben (nicht wirklich relevante Themen, hauptsächlich aber vom Mutterkonzern), aber nie zu wenig.
In der IT im allgemeinen schwer umzusetzen, wir haben aber viele Frauen im Team und ich habe noch nie was sexisitsches oder ähnliches mitbekommen. (Ist als Mann zwar schwerer einzuschätzen, ich habe aber das Gefühl das alle sich wohl fühlen.)
Hervorragend
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit
Die Firma hinterlässt mich tatsächlich mit einem sehr familiären Gefühl. Wir als Arbeitnehmer werden geschätzt und unsere Meinung zählt.
kann nicht besser sein.
unkompliziert
So verdient kununu Geld.