Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interflex Datensysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beanstandungslos in meinem Team: sehr offen, sehr respektvoll, ehrlich und wir können viel zusammen lachen :)
Ein so vielfältiges Team, das persönlich sehr conscious und respektvoll ist.
Großartige Führungskraft. Sehr nahbar, humorvoll und schafft ein unterstützendes Umfeld, das Kreativität und Mitgestaltungsfreude fördert. Sie respektiert die Vielfalt unserer Meinungen und Ideen und aktiviert uns, diese umzusetzen.
Seit einiger Zeit arbeite ich für Interflex Datensysteme GmbH, die eine Macher-Philosophie verkörpert, und bin absolut begeistert von meiner Erfahrung. Interflex legt großen Wert auf Eigeninitiative und ermutigt seine Mitarbeiter dazu, proaktiv zu handeln, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu finden.
Die Macher-Philosophie des Arbeitgebers spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen. Fehler werden als Lernchancen genommen, und es wird motiviert, aus ihnen zu lernen, um Erkenntnisse für neue Ansätze zu gewinnen. In einer dynamischen und motivierenden Arbeitsumgebung habe ich vielseitige Möglichkeiten wie Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen zu stärken.
Ein weiterer großer Pluspunkt von Interflex ist die offene Kommunikation und die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Hier wird Teamwork großgeschrieben, und jeder wird ermutigt, seine Ideen und Vorschläge einzubringen. Die Hierarchien sind extrem flach, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt, in der Sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
Teamstärkung und gegenseitige Unterstützung ist da und helfen mir, meine Arbeit motiviert und informiert zu erledigen.