Interflex 

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Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich bei einem Bewerber zurück melden und nicht Funkstille üben.

Verbesserungsvorschläge

keine, war vorbildlich.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da ...
... sehr schnelle Rückmeldung.
... reibungsloser und transparenter Prozess.
... Gespräche auf Augenhöhe.
... sehr angenehme und freundliche Mitarbeitende.
... hohe Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach dem dritten virtuellen Gespräch die Infos bekommen,dass ich innerhalb einer Woche eine Antwort bekomme.Allerdings kam danach einfach nichts mehr.
Halbwegs habe ich immer gedacht, dass das Wort Respekt bei dieser Firma wichtig ist,aber ich habe anscheinend zu viel erwartet.Durch den ganzen Prozess hätte ich nie gedacht,dass ich hier auf eine unprofessionelles Verhalten treffen muss. Ich wurde immerhin darüber informiert,dass ich zeitnah informiert werde.
Dennoch habe ich nichts erhalten -erst nach einer Woche und Nachfragen meinerseits.
2 Wochen Wartezeit später kam weiterhin nichts, bis ich mitgeteilt habe, dass ich wegen Zeitdruck aufgrund einer Wohnung endlich eine Rückmeldung bräuchte.(weil ich eigentlich einen Umzug geplant habe)Aus dem Nichts kam dann plötzlich ein Anruf mit vielen Aussagen,wieso sie bis jetzt „keine Zeit“ hatten.Aber meine Anrufe und Mail-Anfragen von meinen Gesprächspartnern wurden ignoriert.
Das sagt mir nur eins:Keine Wertschätzung, unprofessioneller Umgang.
Ich habe eine Rückmeldung bekommen, weil ich sie mehrmals versuchte zu erreichen.Sonst hätte ich bis heute nichts bekommen.
Vorschlag: Bewerbern Absagen,wenn sie sich entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine Verbesserungsvorschläge, genau so weitermachen!

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte parallel bei anderen Firmen Bewerbungsverfahren und kann daher im direkten Vergleich sagen, dass ich absolut beeindruckt war, wie perfekt der Bewerbungsprozess ablief. Bereits eine Stunde nach Bewerbungsabgabe eine telefonische Vereinbarung für das erste Gespräch noch in derselben Woche. Zwei Wochen später dann Zweitgespräch und Vertragsabschluss (digital --> genial!). Das hat mich wirklich beeindruckt und hat viel Lust auf Interflex gemacht. Dabei kam zugleich aber nie Druck oder Hektik auf. Die Kommunikation war mit allen Beteiligten immer sehr wertschätzend, angenehm und offen.
Auch zwischen den Vorstellungsterminen und vor Vertragsabschluss war mein Recruiter immer verfügbar und hat sich Zeit für meine Fragen genommen. Das fand ich wirklich toll und hat das gute Gefühl bei der Entscheidung für Interflex bestärkt. Ich bin nach wie vor sehr glücklich mit meiner Entscheidung.