176 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut: 3.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse sollten schneller werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Mitarbeiter wichtig sind auch umsetzten
Seilschaften auflösen
Amerikanische Verhaltensweisen einschränken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und regelmäßige Kommunikation (persönlich durch Führungskräfte; nicht: Email!): Ziele (Umsatz und andere Ziele) bekannt geben, Zielerreichungsgrad bekannt geben
Mehr und regelmäßige Kommunikation (persönlich durch Führungskräfte; nicht: Email!): Interne Projekte und aktuellen Stand bekannt geben
(interne) Probleme offen ansprechen und konstruktiv lösen, nicht "schönreden"
Überregionalen persönlichen Erfahrungsaustausch von Mitarbeitern fördern
System zur Prüfung / Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen etablieren (inklusive Prämien!)
Low Performer coachen / entwickeln (Ursachen erkennen und beheben), nicht entlassen / schlecht behandeln
Abbau von Benefit und Compensation stoppen / "Goodies" wieder ausbauen
Öffentliche Anerkennung außervertrieblicher Leistungen durch Interflex Führungskräfte
Geld- oder Sachprämien für außervertriebliche Leistungen
Marktgerechte Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Vielen lieben Dank für deine Bewertung! Solide trifft es sehr gut! Wir sind stolz darauf, gerade in solchen marktseitig schwierigen Zeiten, weiter solide bis sehr gut dazustehen! Unsere Arbeitsplätze sind sicher!
Und zum Thema Karriere können wir uns gern austauschen, da gibt es vielleicht mehr als du siehst :-)
Danke, dass du bei uns bist! Ich freue mich auf weitere Jahre der guten Zusammenarbeit!
Ganz guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflex Datensysteme GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Vielen Dank für deine Bewertung! Dass Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und der Umgang mit älteren volle Punktzahl erhält freut mich sehr und überrascht mich wenig. Der neue Standort in Monheim ist richtig toll geworden und der Kollegenzusammenhalt zeichnet uns aus => guter Umgang mit allen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Daher machen mich auch die fehlenden Sterne bei Vorgesetztenverhalten und Kommunikation etwas stutzig. Ich bin am 13. August in Monheim. Wenn du magst, gib mir gern ein paar Details! Ich freu mich drauf!
Traum Arbeitgeber mit geringfügigen schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interflex Datensysteme GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Ganz lieben Dank für deine Bewertung! Ich freu mich sehr! Vor allem hast du Recht, wir haben unsere Schwächen, wir sind ja auch ein menschliches Unternehmen :-) Mit dem Mensch im Fokus. Da klappt halt nicht immer alles perfekt. Aber das macht sicherlich auch unseren Charme aus!
Ich wünsche dir von Herzen weiterhin viel Spaß, Erfolg und gute Begegnungen bei uns!
Nichts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Danke für "Nichts" :-)
Vielleicht magst du dir bei Gelegenheit - wenn du dir schon die Mühe machst dich anzumelden bei Kununu etc. - noch 5 Minuten mehr Zeit nehmen und ein bisschen mehr Kontext geben? Würde mich freuen, denn ich verstehe den Eintrag nicht. Im Moment sehe ich nur, dass jemand angefressen ist, weil ihm/ihr eine Information nicht gegeben wurde?
Überlegs dir, ansonsten gern mir direkt sagen, wenn wir uns mal wieder sehen - das ist mir sogar noch lieber, denn dann kann ich helfen.
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme in Durchhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Ganz lieben Dank für deinen Eintrag hier! Ich freue mich, dass es dir bei uns so gut gefällt und auf eine hoffentlich lange und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Netter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Vielen Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr, dass es dir gut bei uns gefällt!
Danke, dass du Teil des Teams bist und jeden Tag dein bestes gibst!
Auf eine lange und gute Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Netter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Vielen lieben Dank für deinen Eintrag hier. Ich hoffe das nett bedeutet in dem Fall nicht "die kleine Schwester von..." :-)
Scherz. Ich danke und bin voll bei dir! Wenn du noch Anmerkungen zu den "leeren" Sternen hast, dann melde dich gern! Ich freu mich immer, wenn wir von euch Mitarbeitenden lernen können! Danke! Auf eine lange und produktive Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.