kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 von 5 Sterne, siehe oben meine Detail-Bewertung
Ich suche noch und melde mich wenn ich was finde ;-)
Macht so weiter, der Weg ist einfach super !
By the way, Jammern kann jeder aber im Vergleich zu anderen Unternehmen bietet Interflex wirklich ein super angenehmes Gesamtpaket an. Auch während der COVID-Zeit oder auch in den aktuell wirtschaftlich angespannten Zeiten steht Interflex sehr gut da.
Wichtig noch zu sagen, die ganze Bewertung ist persönlich bzw. meine eigenen Worte (keine KI) und mein ehrliches Gefühl zum Unternehmen Interflex.
Super angenehmes Arbeiten mit klaren jährlichen Zielen.
Interflex - Der Erfinder der Gleitzeit und Anbieter von hochwertigen Produkten. Der Schmetterling steht als das Symbol für Interflex und damit kann sich jeder Mitarbeiter ganz einfach mit dem Unternehmen identifizieren. Interflex bewegt sich wie ein Schmetterling - Flexibel, Leicht und Innovativ !
IF = Erfinder der Gleitzeit, daher voll flexibel ! Die HR-Abteilung macht einen hervorragenden Job und kümmert sich um alle Anliegen der Mitarbeiter.
Sehr gutes und breites Academy Programm mit internen und externen Angeboten, damit können alle Bedarfe abgedeckt werden. Regelmäßige Entwicklungsgespräche fördern die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.
Sehr gutes Paket insgesamt, das findet man selten. Leistung wird honoriert, dazu kommen etliche Benefits. Die Frage ist eher, fehlt einem noch was?!
Hohes Engagement für soziale Einrichtungen und Umsetzung aller notwendigen Umweltstandards, was auch mit der ISO-14001 Zertifizierung erfolgreich Jahr für Jahr bestätigt wird.
Offene Gespräche, Respekt und Toleranz sind Gesetz. Viele Möglichkeiten damit sich ein Team gegenseitig kennenlernt (Team-Event & Co.) sowie auch Mitarbeiter-Events wie Grillfest, Weihnachtsfeier usw. fördern den Zusammenhalt.
Aus meiner Sicht werden die erfahrenen "Experten" mit großen Respekt gewertschätzt. Jeder ist/war mal jung. Im gemeinsamen offenen Austausch erfolgt der notwendige Wissenstransfer - mit diesem Umgang und gesunden Altersmix ist man als Unternehmen erfolgreich.
Vorbildlich, Wertschätzend und Ehrlich - offene Türen jederzeit. Hier wird man gehört. Wöchentliche F2F Gespräche schaffen Klarheit bei allen anstehenden Aufgaben & Herausforderungen.
Das Beste IT-Equipment für Beste Ergebnisse, hier fehlt es an nichts. Weiterhin laufen Modernisierungs-Maßnahmen am gesamten Standort für eine Bestmögliche Arbeitsumgebung. Die Kantine mit Außenterasse ist wunderschön, da kann man sich mal zurückziehen für eine Kaffeepause.
Klare & regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung, transparent und sehr gut vermittelt an die Mitarbeiter - so fühlt man sich direkt abgeholt. Regelmäßige Meeetings mit dem Vorgesetzten, mit dem eigenen Team oder abteilungsübergreifende Meetings fördern eine einfache Kommunikation.
Jeder hat die Möglichkeit sich bei Interflex einzubringen unabhängig von Herkunft, Geschlecht usw. !
Ziele und Aufgaben werden immer gemeinsam besprochen, damit sich jeder Mitarbeiter frei nach seinen Stärken innerhalb der Unternehmensziele einbringen kann.
Geradezu überwältigt bin ich von deiner ausführlichen, so tollen und meiner Meinung nach natürlich völlig verdienten :-) Bewertung! Vielen lieben Dank dafür. Du hast wirklich wunderschöne Worte gefunden, um unser Unternehmen zu beschreiben und jetzt tut es mir noch mehr leid, dass wir dich nicht mehr bei uns haben! Aber deine Entscheidung ist nachvollziehbar und mutig und ich kann sie nur unterstützen!
Ich wünsche dir von Herzen alles Gute und du weißt ja wo du uns findest, falls dir deine neue Aufgabe doch keinen Spaß mehr machen sollte!
Konstanz, Verlässlichkeit, Flexibilität, Menschlichkeit
Engagement für das Klima, wäre auch gut für unser Image
Inzwischen haben uns die Standards unserer anderen Standorte deutlich überholt.
Wir kennen wirklich viele Arbeitszeitregelungen durch unsere Tätigkeit, keine ist so gut wie unsere eigene.
Besser geht immer, wäre aber Jammern auf hohem Niveau
Hier gibt es Potential. Z.B. Elektroautos, Wärmepumpe, etc.
Das Fundament schlechthin
Problemlos und entspannt
Ich bin wirklich zufrieden
Die Räumlichkeiten könnten besser sein, aber dafür würde ich noch keinen Stern abziehen
Meist gut, manchmal ist der Flurfunk leider schneller
Ich nehme keine Unterschiede wahr
Immer wieder spannend
Ganz lieben Dank für deine ausführliche Bewertung hier auf Kununu. Ich stimme dir zu 100% zu. Vor allem die Dinge, wie Kollegenzusammenhalt, die flexible Arbeitszeit und das bei uns nur der Mensch selbst zählt, egal wo er herkommt, an was er glaubt, wen er liebt etc. bringt es auf den Punkt was uns als Unternehmen ausmacht. Danke, ich hätte es wirklich nicht besser zusammenfassen können :-)
Das mit den Räumlichkeiten verstehe ich auch. Der Standort Hildesheim war nach der Renovierung einer der schönsten. Zwischenzeitlich sind fast alle anderen modernisiert worden...
Und auch was du zum Autothema schreibst, ist richtig. Wir stellen gerade unsere "kleinen" Länder um, sobald das rund läuft ist der deutsche Fuhrpark dran.
Inklusion, Wertschätzung gehandicapter Menschen, DIe Vielfalt der Arbeiten,
Mehr Menschen mit Handicap,
Man hilft sich gegenseitig
Kommunikation lässt zu wünschen übrig !
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Den Tipp mehr Menschen mit Behinderung aufzunehmen finde ich wirklich gut! Das ist nämlich eines unserer großen Ziele in unserer Inklusionsvereinbarung. Allerdings findet sich in der Realität am Arbeitsmarkt eine wirkliche Herausforderung bezüglich diesen Themas. Will heißen: wir schöpfen nicht gerade aus den Vollen.
Mehr Kommunikation ist auch ein guter Hinweis. Das Thema treibt mich regelmäßig um. Denn irgendwo scheint es immer mal wieder unüberbrückbare Hürden zu geben wo Kommunikation "hängen" bleibt. Auch würde es mir helfen, wenn ich konkrete Tipps erhalten würde, wie ihr als Mitarbeitende Kommunikation gern empfangen würdet. Wir machen viel mit Calls, Newslettern, Emails, Meetings... dennoch stelle ich regelmäßig fest, dass Kommuniziertes nicht ankommt. Und ich frage mich warum?
Falls du da mehr weißt, gib mir gern Bescheid!
Den Umgang miteinander, die zeitliche Flexibilität und die Lernmöglichkeiten. Wenn man sich Weiterbilden möchte merkt man, das sich wirklich Mühe gegeben wird, die Wünsche umzusetzen. Als Dualer Student bekommt man die Möglichkeit die unterschiedlichen Menschen und Abteilungen an den verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands kennenlernen zu dürfen.
Urlaub kann nicht ins nächste Jahr mitgenommen werden, was im Dualen Studium echt unpraktisch ist. Manchmal hat man im Kalenderjahr nur 3 Monate Theorie, muss aber 6 Wochen Urlaub unterbringen, während man eine Projektarbeit schreibt (aber immerhin hat man die 30 Tage Urlaub).
Die Codebase modularer gestalten und geringere Abhängigkeit von teuren US Unternehmen schaffen.
Macht Spaß
Interflex stellt Zeiterfassungssoftware und Hardware her. Die wird Natürlich auch verwendet. Die 40h Woche kann man sich also ziemlich frei aufteilen.
Ich kann hier jetzt nicht groß vergleichen, aber es fühlt sich sehr gut an.
Eigentlich sehr gut, leider sehr starke Microsoft Abhängigkeit, bzw. starke Abhängigkeiten von US Firmen. Zusätzlich kommen hier immer stärkere Einschränkungen und Änderungen durch den US Mutterkonzern.
Liebessprache sind die Snacks und Kuchen, die immer in der Küche auftauchen und fast so schnell wieder verschwinden.
Gehalt ist schon recht niedrig für Karlsruhe, es wird aber versucht es mit Fitnesszuschuss, Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und für Duale Studenten mit übernahme des Deutschlandtickets auszugleichen.
Vielen Dank für deinen Eintrag! Es freut mich sehr zu lesen, dass die Ausbildung gut läuft und man sich gut um dich kümmert. Das Thema mit dem Urlaub kann ich verstehen. Es ist uns allerdings sehr wichtig, dass der Urlaub genommen wird. Klar, wenn du in der Uni bist, geht das nicht und die Anzahl der verbleibenden Wochen im Betrieb wird dann noch weniger, wenn du allen Urlaub nimmst. Aber: der Urlaub dient der Erholung. Und die brauchst auch du als Studierender. Daher klare Empfehlung auf sich achten und allen Urlaub zu nehmen.
Zu unserer Codebase hab ich leider gar keine Meinung. Aber wegen des Punktes Software: die ist im Konzern vorgegeben und das ist ok so. Klar ist es einfacher, wenn man neue Tools unmittelbar ausprobieren kann, aber für ein Unternehmen unserer Größe ist es noch wichtiger, sicherstellen zu können, dass wir uns nicht angreifbar machen. Bei dem Produkt das wir das verkaufen, ist das ein äußert wichtiger Aspekt. Für die Kreativität von Einzelnen, nicht so perfekt, ist klar.
Viel Erfolg weiterhin!
Die Flexibilität beim Arbeiten ist toll und bietet große Freiheiten auch mal etwas Vormittags zu Unternehmen oder zum Arzt zu gehen.
Sehr angenehm, Tolle, diverse und Weltoffene Menschen
6-22 Uhr Gleitzeit. 40 Stundenwoche, aber Gleitzeitkonto
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehörte zu den am schlechtesten Bezahlten im Kurs. V.a. Wenn man Benefits wie Mietzuschuss, Kantine oder Arbeitsstunden (<40h) mitrechnet.
Super Nett und Hilfsbereit
Vielen Dank für deinen Eintrag hier auf Kununu und die durchaus positive Rückmeldung. Wenn es nur die Kohle ist, die stört, kann ich hervorragend mit den Punktabzügen leben. Unsere Priorität liegt nämlich auf der Qualität der Ausbildung, den spannenden Inhalten und der Gesundheit und damit Work-Life-Balance unserer Leute.
Dass wir dabei dennoch fair entlohnen, ist auch klar. Unsere Ausbildungsvergütung ist auf unserer Karriereseite angegeben und seht auch im Ausbildungsvertrag.
Auszubildende und Dual Studierende erhalten bei uns die gleiche Vergütung, die wir auch regelmäßig anpassen. Derzeit sind das:
1. Jahr: 1.050,00 Euro brutto/Monat
2. Jahr: 1.150,00 Euro brutto/Monat
3. Jahr: 1.300,00 Euro brutto/Monat
In unserem Unternehmen gibt es tatsächlich kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wir vereinbaren daher mit unseren Mitarbeitenden Jahresgehälter und keine Monatsgehälter.
Auszubildende bekommen bei uns auch Zuschüsse für die Bahn, für Bücher und Unterlagen, wir übernehmen Studiengebühren, zahlen Fitnesszuschüsse etc.
Aber gern nehme ich deinen Eintrag hier zum Anlass und lasse unsere Bezahlung nochmal auf Marktüblichkeit prüfen.
Und du kannst dir ja mal überlegen, welchen Gegenwert interessante Aufgaben, ein gutes Umfeld und Flexibilität beim Arbeiten für dich haben? Klar bringen die keine Euros in dein Portemonnaie, aber...?
Viel Erfolg weiterhin bei deiner Ausbildung!
Übertragung von Verantwortung, learning by doing, viele Benefits
Vielen Dank für deine Bewertung! Ich kann dir nur zustimmen. Gerade die Freiheit und Selbstverantwortung ist auch, was unsere Mitarbeitenden und auch ich selbst (arbeite ja auch bei Interflex) am meisten feiern! Nicht umsonst lautet unser Arbeitgeberversprechen "Freiheit für Macher:innen". Daher bist du bei uns genau richtig! Ich hoffe du lernst weiterhin richtig viel und hast vielleicht Lust im Anschluss an dein Studium bei uns zu bleiben? Mich würde es freuen!
Aktuell wirkt es so, als ob der Betriebsrat hauptsächlich die Mitarbeitenden stützt, die wenig beitragen. Die Leistungsträger fühlen sich eher vom Arbeitgeber vertreten.
Vielen lieben Dank für deine Bewertung!
Ich freue mich sehr, dass wir die gleiche Wahrnehmung, zu Kollegen, Standorten und vielem, vielem mehr haben! Danke, dass du bei uns bis und hoffentlich noch sehr lange bleibst!
sehr fairer Umgang mit den Arbeitnehmern
interne Abläufe sollten stärker vereinfacht und standardisiert werden
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Da ist mir direkt das Herz aufgegangen.
Ich freue mich, dass du bei uns bist und hoffe auf eine lange und weiterhin so positive Zusammenarbeit!
Ach ja und mit deinem Tipp zu mehr Standards rennst du offene Türen ein! Das brauchen wir unbedingt und arbeiten bereits daran. Wir haben sogar extra die Position eines Prozessmanagers dafür geöffnet und besetzt. :-)
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Willkommenskultur
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Das freut mich sehr und ich hoffe, dass das für dich alles so positiv bleibt! Wir freuen uns sehr dich bei uns zu haben! Auf eine lange und glückliche Zusammenarbeit!
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, die mich jeden Morgen motiviert, zur Arbeit zu gehen. Weiter so!
Die Einarbeitung in das umfangreiche Software- und Hardware-Portfolio erfolgte über einzelne, über einen längeren Zeitraum verteilte Schulungen. Ich würde mir für den Einstieg eher eine kompakte Phase wünschen (z.B. die ersten vier Wochen). Das hätte den positiven Nebeneffekt, dass man direkt mit den Kollegen aus anderen Abteilungen netzwerken könnte.
Ich arbeite sehr gerne bei Interflex. Die Arbeitsatmosphäre ist durch den tollen Kollegenzusammenhalt und die moderne Ausstattung ausgezeichnet.
Interflex hat einen gefestigten Kundenstamm und ein sehr gutes Image in der Branche.
Es gibt keine festen Schichten, sondern ein Gleitzeit-Modell. Damit wird eine sehr gute Work-Life-Balance erreicht.
Die Vorgesetzten kommen proaktiv auf die Mitarbeiter zu und machen aktiv Vorschläge, wie man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kann. Wer mehr lernen möchte und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung hat, ist hier genau richtig!
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Die Atmosphäre ist sehr familiär und bei den Festen sind auch Kinder und Partner herzlich willkommen.
Die älteren Kollegen sind eine Stütze des Unternehmens und werden geschätzt.
Es herrschen flache Hierarchien und das Verhältnis ist sehr familiär. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Die Büros sind modern ausgestattet und die zur Verfügung gestellte Hardware ist sehr gut.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert, sei es über Mails oder in Meetings.
Das Gehalt ist angemessen.
Es gibt im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche viele weibliche Kolleginnen, die von allen geschätzt werden.
Durch das vielseitige Software- und Hardware-Angebot der Firma findet jeder eine Aufgabe, für die er/sie brennt.
Herzlichen Dank für deine ausführliche und liebevolle Bewertung! Ich freue mich sehr darüber! Und danke für den Wunsch bezüglich Onboarding. Genau daran arbeiten wir gerade! Klasse, dass wir damit das Richtige tun :-)
Viel Erfolg bei uns und auf eine lange und gute Zusammenarbeit! Ich bin sehr froh, dich im Team zu haben!
So verdient kununu Geld.