45 von 179 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 von 179 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 74%
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interflex Datensysteme GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freiheit, seine Arbeitszeit einzuteilen. Firmenevents (Grillen, Feste usw.)
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist immer Luft nach oben ;-). Faire Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt. Alle halten zusammen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Ganz lieben Dank für deine Bewertung, die ich ohne zu Zögern mit Blut unterschreibe!
Auch ich würde noch ein paar Euros mehr nehmen, aber wie du sagst, es ist einfach fair, was bezahlt wird. Ich behalte das auch im Auge, versprochen!
Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit mit dir!
Mehrfachbewertung
Top Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Interflex Datensysteme GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eine familiäre und entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gegeben, da 8h angestrebt werden und darüberhinaus kein Druck vom Vorgesetzten gemacht wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher durchschnittlich aber die benefits sind gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen alt und jung gibt es keinen Unterschied. Jeder quatscht mit jedem.
Vorgesetztenverhalten
Reden auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Klimaanlage, gute Lage.
Kommunikation
Sehr offen und inklusiv
Interessante Aufgaben
Sehr flexibel in der Softwareentwicklung, da Interflex verschiedene Arten von Anwendungen hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr darüber! Vor allem, dass du das Thema Inklusion so hervorhebst. Das Thema liegt mit besonders am Herzen :-) Und das Gleitzeit bei uns gut klappt, versteht sich von selbst - schließlich haben wir sie erfunden!
Danke, dass du Teil des Teams bist!
Echte Macher-Mentalität & großes Vertrauen !
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Interflex Datensysteme in Durchhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 von 5 Sterne, siehe oben meine Detail-Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch und melde mich wenn ich was finde ;-)
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter, der Weg ist einfach super !
By the way, Jammern kann jeder aber im Vergleich zu anderen Unternehmen bietet Interflex wirklich ein super angenehmes Gesamtpaket an. Auch während der COVID-Zeit oder auch in den aktuell wirtschaftlich angespannten Zeiten steht Interflex sehr gut da.
Wichtig noch zu sagen, die ganze Bewertung ist persönlich bzw. meine eigenen Worte (keine KI) und mein ehrliches Gefühl zum Unternehmen Interflex.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Arbeiten mit klaren jährlichen Zielen.
Image
Interflex - Der Erfinder der Gleitzeit und Anbieter von hochwertigen Produkten. Der Schmetterling steht als das Symbol für Interflex und damit kann sich jeder Mitarbeiter ganz einfach mit dem Unternehmen identifizieren. Interflex bewegt sich wie ein Schmetterling - Flexibel, Leicht und Innovativ !
Work-Life-Balance
IF = Erfinder der Gleitzeit, daher voll flexibel ! Die HR-Abteilung macht einen hervorragenden Job und kümmert sich um alle Anliegen der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes und breites Academy Programm mit internen und externen Angeboten, damit können alle Bedarfe abgedeckt werden. Regelmäßige Entwicklungsgespräche fördern die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Paket insgesamt, das findet man selten. Leistung wird honoriert, dazu kommen etliche Benefits. Die Frage ist eher, fehlt einem noch was?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement für soziale Einrichtungen und Umsetzung aller notwendigen Umweltstandards, was auch mit der ISO-14001 Zertifizierung erfolgreich Jahr für Jahr bestätigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Offene Gespräche, Respekt und Toleranz sind Gesetz. Viele Möglichkeiten damit sich ein Team gegenseitig kennenlernt (Team-Event & Co.) sowie auch Mitarbeiter-Events wie Grillfest, Weihnachtsfeier usw. fördern den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden die erfahrenen "Experten" mit großen Respekt gewertschätzt. Jeder ist/war mal jung. Im gemeinsamen offenen Austausch erfolgt der notwendige Wissenstransfer - mit diesem Umgang und gesunden Altersmix ist man als Unternehmen erfolgreich.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Wertschätzend und Ehrlich - offene Türen jederzeit. Hier wird man gehört. Wöchentliche F2F Gespräche schaffen Klarheit bei allen anstehenden Aufgaben & Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Das Beste IT-Equipment für Beste Ergebnisse, hier fehlt es an nichts. Weiterhin laufen Modernisierungs-Maßnahmen am gesamten Standort für eine Bestmögliche Arbeitsumgebung. Die Kantine mit Außenterasse ist wunderschön, da kann man sich mal zurückziehen für eine Kaffeepause.
Kommunikation
Klare & regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung, transparent und sehr gut vermittelt an die Mitarbeiter - so fühlt man sich direkt abgeholt. Regelmäßige Meeetings mit dem Vorgesetzten, mit dem eigenen Team oder abteilungsübergreifende Meetings fördern eine einfache Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit sich bei Interflex einzubringen unabhängig von Herkunft, Geschlecht usw. !
Interessante Aufgaben
Ziele und Aufgaben werden immer gemeinsam besprochen, damit sich jeder Mitarbeiter frei nach seinen Stärken innerhalb der Unternehmensziele einbringen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Geradezu überwältigt bin ich von deiner ausführlichen, so tollen und meiner Meinung nach natürlich völlig verdienten :-) Bewertung! Vielen lieben Dank dafür. Du hast wirklich wunderschöne Worte gefunden, um unser Unternehmen zu beschreiben und jetzt tut es mir noch mehr leid, dass wir dich nicht mehr bei uns haben! Aber deine Entscheidung ist nachvollziehbar und mutig und ich kann sie nur unterstützen!
Ich wünsche dir von Herzen alles Gute und du weißt ja wo du uns findest, falls dir deine neue Aufgabe doch keinen Spaß mehr machen sollte!
Mehrfachbewertung
Potential mehr nutzen, sonst gern weiter so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstanz, Verlässlichkeit, Flexibilität, Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Engagement für das Klima, wäre auch gut für unser Image
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen haben uns die Standards unserer anderen Standorte deutlich überholt.
Work-Life-Balance
Wir kennen wirklich viele Arbeitszeitregelungen durch unsere Tätigkeit, keine ist so gut wie unsere eigene.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, wäre aber Jammern auf hohem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Potential. Z.B. Elektroautos, Wärmepumpe, etc.
Kollegenzusammenhalt
Das Fundament schlechthin
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos und entspannt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin wirklich zufrieden
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten besser sein, aber dafür würde ich noch keinen Stern abziehen
Kommunikation
Meist gut, manchmal ist der Flurfunk leider schneller
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Unterschiede wahr
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Ganz lieben Dank für deine ausführliche Bewertung hier auf Kununu. Ich stimme dir zu 100% zu. Vor allem die Dinge, wie Kollegenzusammenhalt, die flexible Arbeitszeit und das bei uns nur der Mensch selbst zählt, egal wo er herkommt, an was er glaubt, wen er liebt etc. bringt es auf den Punkt was uns als Unternehmen ausmacht. Danke, ich hätte es wirklich nicht besser zusammenfassen können :-)
Das mit den Räumlichkeiten verstehe ich auch. Der Standort Hildesheim war nach der Renovierung einer der schönsten. Zwischenzeitlich sind fast alle anderen modernisiert worden...
Und auch was du zum Autothema schreibst, ist richtig. Wir stellen gerade unsere "kleinen" Länder um, sobald das rund läuft ist der deutsche Fuhrpark dran.
Duales Studium – Lernen läuft hier
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interflex Datensysteme GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander, die zeitliche Flexibilität und die Lernmöglichkeiten. Wenn man sich Weiterbilden möchte merkt man, das sich wirklich Mühe gegeben wird, die Wünsche umzusetzen. Als Dualer Student bekommt man die Möglichkeit die unterschiedlichen Menschen und Abteilungen an den verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands kennenlernen zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub kann nicht ins nächste Jahr mitgenommen werden, was im Dualen Studium echt unpraktisch ist. Manchmal hat man im Kalenderjahr nur 3 Monate Theorie, muss aber 6 Wochen Urlaub unterbringen, während man eine Projektarbeit schreibt (aber immerhin hat man die 30 Tage Urlaub).
Verbesserungsvorschläge
Die Codebase modularer gestalten und geringere Abhängigkeit von teuren US Unternehmen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß
Work-Life-Balance
Interflex stellt Zeiterfassungssoftware und Hardware her. Die wird Natürlich auch verwendet. Die 40h Woche kann man sich also ziemlich frei aufteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier jetzt nicht groß vergleichen, aber es fühlt sich sehr gut an.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut, leider sehr starke Microsoft Abhängigkeit, bzw. starke Abhängigkeiten von US Firmen. Zusätzlich kommen hier immer stärkere Einschränkungen und Änderungen durch den US Mutterkonzern.
Kommunikation
Liebessprache sind die Snacks und Kuchen, die immer in der Küche auftauchen und fast so schnell wieder verschwinden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schon recht niedrig für Karlsruhe, es wird aber versucht es mit Fitnesszuschuss, Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und für Duale Studenten mit übernahme des Deutschlandtickets auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Vielen Dank für deinen Eintrag! Es freut mich sehr zu lesen, dass die Ausbildung gut läuft und man sich gut um dich kümmert. Das Thema mit dem Urlaub kann ich verstehen. Es ist uns allerdings sehr wichtig, dass der Urlaub genommen wird. Klar, wenn du in der Uni bist, geht das nicht und die Anzahl der verbleibenden Wochen im Betrieb wird dann noch weniger, wenn du allen Urlaub nimmst. Aber: der Urlaub dient der Erholung. Und die brauchst auch du als Studierender. Daher klare Empfehlung auf sich achten und allen Urlaub zu nehmen.
Zu unserer Codebase hab ich leider gar keine Meinung. Aber wegen des Punktes Software: die ist im Konzern vorgegeben und das ist ok so. Klar ist es einfacher, wenn man neue Tools unmittelbar ausprobieren kann, aber für ein Unternehmen unserer Größe ist es noch wichtiger, sicherstellen zu können, dass wir uns nicht angreifbar machen. Bei dem Produkt das wir das verkaufen, ist das ein äußert wichtiger Aspekt. Für die Kreativität von Einzelnen, nicht so perfekt, ist klar.
Viel Erfolg weiterhin!
Interflex kümmert sich nicht nur um seine Kunden, sondern auch um seine Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Interflex Datensysteme GmbH in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team fühle ich mich sehr wohl und habe das Gefühl, dass meine Teamleitung meine Leistung sieht und wertschätzt. HR und der BR arbeiten sehr engagiert daran, dass die Mitarbeitenden als Menschen und nicht als Kostenstellen verstanden werden.
Image
Interflex zählt zu den Qualitätsführern bei der Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und im Workforce-Management. Zu unseren Kunden zählen viele bekannte Konzerne und öffentliche Auftraggeber.
Work-Life-Balance
Interflex gilt als die Erfinderin der Gleitzeit in Deutschland. Von 6.00 bis 20.00 Uhr können wir absolut flexibel arbeiten, die Arbeitszeiten werden auf die Minute genau erfasst. Mobiles Arbeiten ist möglich, wobei die neuen Standorte mit ihrer modernen Einrichtung eine attraktive Alternative zum Home-Office bieten. Überstunden fallen natürlich auftragsbezogen an, können jedoch nicht nur stundenweise, sondern auch als ganze Gleittage ausgeglichen werden. Trotz Firmenhandy wird dabei keine Erreichbarkeit in der Freizeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Mit der Academy gibt es ein umfangreiches Qualifizierungsangebot, das Trainings in Präsenz, remote und als E-Learning anbietet. Auch das Onboarding neuer Mitarbeitenden wird stetig optimiert und für Quereinsteigende ein eigenes Programm mit Zertifikats-Studium an einer externen Hochschule bezahlt. Führungspositionen werden bei Interesse aus den eigenen Reihen besetz, sodass eine vertikale und horizontale Weiterentwicklung möglich ist.
Gehalt/Benefits
Ähnlich wie bei einem Tarifvertrag gibt es feste Gehaltsgruppen mit klar definierten Gehaltsbändern. Über eine jährliche Ausschüttung werden alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. Zusätzliche Benefits wie der Kita-Zuschuss oder ein Gesundheitsbudget kommen als i-Tüpfelchen dazu.
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort funktioniert die Zusammenarbeit über Abteilungs- und Produktgrenzen hinweg sehr gut. Leider gilt dies noch nicht für alle Standorte, insbesondere die neuen Quereinsteigenden bringen jedoch ein entsprechendes Mindset mit.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem lösungs- und wissensgetriebenen Unternehmen wie Interflex sind erfahrene KollegInnen eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Hier geht es eher darum, implizites Wissen vor der Rente zu sichern als WissensträgerInnen vorzeitig in Rente zu schicken.
Vorgesetztenverhalten
Meine Team- und Abteilungsleitung gehen mit gutem Beispiel voran und sorgen für eine wertschätzende und verbindliche Unternehmenskultur. Im Kontakt mit Führungskräften aus anderen Bereichen oder Standorten, macht man jedoch leider gelgentlich auch andere Erfahrungen. Hier wäre eine konsequente Durchsetzung des Führungskräfteversprechens wünschenswert, zumal sie von ganz oben bereits ausgestrahlt wird.
Arbeitsbedingungen
Unser Standort ist erst vor wenigen Monaten von Tennenlohe nach Baiersdorf umgezogen. Wir dürfen uns nun über nagelneue Räume freuen, die sehr modern gestaltet sind.
Kommunikation
Der Geschäftsführer persönlich gibt regelmäßig erstaunlich transparente Einblicke in die Entwicklung und Ziele des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Mir ist bislang keine Diskriminierung von Frauen begegnet - und unser Team würde diese auch nicht tolerieren!
Interessante Aufgaben
Ich trage die Verantwortung für die Qualität meiner Arbeit, woraus eine große Freiheit resultiert. Meine Aufgaben kann ich eigenständig planen, abstimmen und umsetzen. Ich darf nicht nur Aufträge abschließen, sondern auch konzeptionell arbeiten und aktiv Verbesserungsvorschläge einbringen. Und diese werden tatsächlich (durch mich oder unser Team) auch realisiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Ich danke dir von Herzen für die viele Zeit, die du dir genommen hast, um diese tolle Bewertung zu formulieren! Ich glaube ich kann jeden einzelnen Satz davon Unterschreiben! Treffsicher auf den Punkt gebracht! Ganz, ganz lieben Dank!
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interflex Datensysteme GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, die mich jeden Morgen motiviert, zur Arbeit zu gehen. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung in das umfangreiche Software- und Hardware-Portfolio erfolgte über einzelne, über einen längeren Zeitraum verteilte Schulungen. Ich würde mir für den Einstieg eher eine kompakte Phase wünschen (z.B. die ersten vier Wochen). Das hätte den positiven Nebeneffekt, dass man direkt mit den Kollegen aus anderen Abteilungen netzwerken könnte.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne bei Interflex. Die Arbeitsatmosphäre ist durch den tollen Kollegenzusammenhalt und die moderne Ausstattung ausgezeichnet.
Image
Interflex hat einen gefestigten Kundenstamm und ein sehr gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Es gibt keine festen Schichten, sondern ein Gleitzeit-Modell. Damit wird eine sehr gute Work-Life-Balance erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten kommen proaktiv auf die Mitarbeiter zu und machen aktiv Vorschläge, wie man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kann. Wer mehr lernen möchte und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung hat, ist hier genau richtig!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Die Atmosphäre ist sehr familiär und bei den Festen sind auch Kinder und Partner herzlich willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind eine Stütze des Unternehmens und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien und das Verhältnis ist sehr familiär. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und die zur Verfügung gestellte Hardware ist sehr gut.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert, sei es über Mails oder in Meetings.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen.
Gleichberechtigung
Es gibt im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche viele weibliche Kolleginnen, die von allen geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Durch das vielseitige Software- und Hardware-Angebot der Firma findet jeder eine Aufgabe, für die er/sie brennt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Herzlichen Dank für deine ausführliche und liebevolle Bewertung! Ich freue mich sehr darüber! Und danke für den Wunsch bezüglich Onboarding. Genau daran arbeiten wir gerade! Klasse, dass wir damit das Richtige tun :-)
Viel Erfolg bei uns und auf eine lange und gute Zusammenarbeit! Ich bin sehr froh, dich im Team zu haben!
Grundsätzlich ein hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interflex Datensysteme GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Freiheit das Beste aus sich zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelt und dreifache Dokumentation an vielen (sehr vielen) Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Wechsel müssen besser und reibungsloser ablaufen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Image
Hier gibt es leider durch das Verhalten Einzelner ein paar ungerechtfertigte Risse im Image
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Stundenkonto kann jeder seinen Alltag sehr frei gestalten. Solange wie die Arbeit stimmt, hat hier jeder nahezu unbegrenzte Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich frei entfalten. Interne Positionswechseln oder externe Weiterschulungen sind kein Problem und werden gerne gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und es gibt viele zusätzliche Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Wann immer jemand Hilfe bei einem Projekt benötigt, wird sogar standortübergreifend immer schnell und kompetent geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen sind ein Quell des Wissens und immer wieder Anlaufstellen für neue Kollegen. Negativen Umgang konnte ich nicht feststellen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Es gab schwarze Schafe, aber jeder hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es wird aktiv für gute Arbeitsbedingungen gesorgt. Wenn etwas nicht passt, liegt es an den Mitarbeitern dies zu melden, damit es ausgemerzt werden kann.
Kommunikation
Manchmal zu viel, manchmal zu wenig. Überwiegend aber in Ordnung
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und wird auch gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders und somit ist jedes Projekt aufs neue eine spannende Herausforderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Besonders freut mich, dass du die Freiheit bei uns genießt, eine gute Work-Life-Balance hast und unsere Sozialleistungen feierst! Es macht mich immer besonders glücklich, wenn unsere intensive Arbeit an diesen Punkten auch ankommt!
Deinen Verbesserungsvorschlag werde ich mir zu Herzen nehmen, den kann ich nämlich unmittelbar mit meinem Team beeinflussen! Danke dafür!
Und zu deinem Punkt mit den Dokumentationen: ich fühle mit dir, da müssen wir wirklich ran. Wir befinden uns ja schon auf der Reise zur Einführung eines neuen ERP-Systems. Ich hoffe sehr, dass das eine starke Verbesserung herbeiführen wird!
Mehrfachbewertung
Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Interflex Datensysteme GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusion, Barrierefreiheit, Halbtags Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Behinderte Einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme tolle Atmosphäre
Image
Perfekt
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung ! Tolle Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht die Firma gut voran !
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig !
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Austauschen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche unterschiedliche Aufgaben !
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Vielen Dank für deine Bewertung! Ich freue mich ganz besonders, dass unsere intensive Arbeit am Thema Inklusion sichtbar wird! Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich mir daher auch ganz besonders zu Herzen. Es ist unser Ziel mehr Menschen mit Behinderung einzustellen. Bislang tun wir uns etwas schwer diese zu finden, also wenn du Tipps hast, her damit :-)
Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Teamumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Interflex Datensysteme GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag das Arbeitsumfeld sehr. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und es herrscht immer eine offene und unterstützende Atmosphäre. Besonders bemerkenswert ist die Hilfsbereitschaft auch teamübergreifend.
Image
Im Bereich Image wird für bestehende Mitarbeiter, aber auch für Bewerber sehr viel getan - finde ich im Mittelstand nicht selbstverständlich und passt zum Image.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist extrem flexibel, und man muss sich weder für Plus- noch Minusstunden rechtfertigen. Auch Kernarbeitszeiten gibt es nicht. Selbst während der Probezeit war es problemlos möglich, Urlaub zu nehmen. Eine kleine Anmerkung wäre, die Präsenzpflicht etwas zu lockern, da dadurch viel Freizeit "auf der Strecke" bleibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein mittelständisches Unternehmen angemessen, und die Benefits sind klasse. Diese werden zudem regelmäßig erweitert und es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen Kollegenzusammenhalt, auch durch kleinere Events am Standort und der Möglichkeit für Austausch. Außerdem wird der Austausch durch das Unternehmen gefördert, zum Beispiel mit dem Gallup Strenghts Finder.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Führung bin ich äußerst zufrieden. Ziele werden gemeinsam gesetzt und auch regelmäßig priorisiert. Für mich einer der größten Pluspunkte am Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Stuttgart ist sehr schön, modern und neu. Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore, Headset und Laptop sowie Tastatur und Maus stehen jedem zur Verfügung. Teilweise Großraumbüro, dadurch höherer Lärmpegel.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Calls im Team, abteilungsübergreifend und auch vom Konzern in den USA. Es wird stets transparent informiert.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es die Möglichkeit, sein Arbeitsumfeld selbst ein Stück weit zu gestalten - das macht die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Vielen Dank für deinen Eintrag hier in Kununu. Es freut mich besonders, dass du unsere positiven Arbeitsbedingungen, die interessanten Aufgaben und die schöne Arbeitsatmosphäre so hervorhebst. Das sind genau die beiden Dinge, die auch mich nach über 15 Jahren noch so glücklich bei Interflex machen. Denn das ist es doch was Spaß an der Arbeit ausmacht? Klar haben wir klasse Benefits, aber das ist eben wirklich nicht alles :-)
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und das hoffentlich sehr lange bleibst!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.