Für den Mittelstand und Logistiksektor ein toller Arbeitgeber wo man gut aufgehoben ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiraum in seiner Tätigkeit. Es werden einem sehr viele Sachen geboten, welche den Arbeitsalltag versüßen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange man seine Sache gut macht, greift alles was oben gemacht. Sobald etwas schlecht läuft, wendet sich das Blatt schneller als man gucken kann und wird darauf dementsprechend auch eher unsachgemäß reagiert. Wenn man einen Grund sucht jemanden loszuwerden, zieht man das auch knallhart durch.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen installieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man hilft sich unter den Kollegen auch wenn man mal mehr auf dem Tisch hat. Je nach Abteilung sind die Büros groß und den Umständen entsprechend gut ausgestattet.
Je nach Hausseite und Etage sind diese mehr oder weniger gut mit natürlichen Licht versehen. Die fest installierten Lichtanlagen sorgen aber für ausreichend Abhilfe.
Das miteinander der Kollegen ist je nach Abteilung sehr locker und humorvoll. Bei mal höherer Arbeitslast rundet es das Gesamtpaket ab und kommt dadurch gerne zur Arbeit und Büro.
Es gibt je nach Büro eine kleine Küche mit Wasserkocher, Mikrowelle sowie gut aufgestellten Küchenausstattung. Eigenes Besteck sowie Teller Schüsseln etc. kann man gut unterbringen.
Es gibt einen einen großen Aufenthaltsraum/Kantine mit toller Aussicht und großer Gemeinschaftsküche, welche hauptsächlich von den auf der Etage liegenden Büros genutzt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation intern bei Problemen oder anderweitigen Themen ist sehr gut. Gerne sucht man auch mal schnell das persönliche Gespräch was bei dem Standort kein Problem darstellt.
Das Büro der Geschäftsführung steht bei Fragen immer offen und man versucht entsprechende Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beim Thema "Arbeitsatmosphäre" angesprochen, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche ist die Firma mit Abstand einer der Besten.
Durch eine gute Mischung junger sowie älterer Kollegen, kommt es zu immer wieder zu tollen Begenungen. Gleichzeiteig steht jeder bei Offenen Fragen zur Verfügung und versucht mit der eigenen expertise zu helfen.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeiterfassungssystem kann man seine Überstunden gut im Blick halten. Es wird darauf geachtet, dass wenn Überstunden anfallen (In der Logisitk nicht unüblich), diese ab einer gewissen Überschreitung zwingend nach Möglichkeiten genommen werden. Eine Auszahlung der Überstunden ist nach meinem Wissensstand nicht möglich.
Es werden nach Beendigung der Probezeit max. zwei Tage in der Woche Homeoffice angeboten. Bei anderweitiger privater vorfälle, Krankheit oder Termine, kann man mit Ausnahme auch mal mehr Tage in der Woche Homeoffice machen. Hier zeigt man sich kompromissbereit und sehr gut gestellt gegenüber dem Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist als überaus positiv zu betrachten.
Bei Fragen oder Problemen stehen einem jederzeit die Türen offen.
Durch die interne "Duz-Kultur" entsteht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Bei gewissen Entscheidungen und Vorgängen werden die Mitarbeiter in erster Linie eher schleppend mit einbezogen und so entsteht sehr schnell auch mal Verwirrung.
Interessante Aufgaben
Durch eine breit aufgestellte Kundschaft wird man neben dem Tagesgeschäft welches sich klassischerweise schnell wiederholt, auch mit sehr interesannten und anspruchsvollen Aufträgen konfrontiert welche eine gute Abwechslung darstellt.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung kann man im Großen und Ganzen nichts negatives aufgeben.
Wenn man mit der Lupe aber raufschaut erscheint es mir als sehr fragwürdig, dass gewisse Mitarbeiter mit einer entsprechenden Unternehmenszugehörig deutlich andere Konditionen beim Thema Arbeitszeit erhalten, was am Ende dem rest des gesamten Teams koordinations- sowie aufgabentechnisch zur Last fällt.
Normalerweise sollte hier ein gleiches Recht für alle herschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jungere sowie ältere Kollegen behandeln sich überwiegend gleichermaßen respektvoll und schätzen gegenseitig die individuellen Kompetenzen.
Die Jüngeren provitieren von der mehrjährigen Arbeits- / Branchenerfahrungen und die Älteren durch die digitale Versiertheit der
Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind branchenbasiert sehr gut.
Jeder hat seinen festen Arbeitsplatz mit hohenverstellbaren Bürotisch sowie einen Bürostuhl. Im Vergleich zu den Tischen sind die Bürostühle leider nicht überall gleich auf dem neusten Stand. Je nach ergonmischer Anforderungen des Benutzer ist die Firma aber bereit neue Stühle auf Basis der Präverenzen und Möglichkeiten neu zu beschaffen / auszustauschen.
Klimaanlagen hat keines der Büros an dem Standort. Je nachdem wo man im Gebäude sitzt hat man es wärmer oder kälter, sowie heller oder dunkeler. Hier wird mit teils selbst mitgebrachten oder veralteten Ventilatoren ausgeholfen. Hier sollte man definitiv nachbessern.
Eigene Firmenparkplätze sind vorhanden.
Die Verkehranbindung ist super, ist aber aufgrund der Baustellenlage im Umkreis stark Tagesformabhängig.
Ein umliegendes Outlet-Center sowie einen großen Supermarkt runden die Möglichkeiten der Mittagspausengestaltung gut ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die Position und Ansprüche vollkommen in Ordnung. Hier kann man es am Ende keinen Recht machenn.
Die Firma bietet einen mind. ein 1x im Jahr ein Gehaltsgespräch an und damit auch die Möglichkeit einer Anpassung.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents, Kochkurse, BGM-Maßnahmen etc.
Gleichzeitig werden einem Regelmäßig tolle kleine Frühstücksbuffets sowie kleine Snacks zur Verfügung gestellt und vieles.
Man hat die Möglichkeit an Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Vermögenswirksame Leistungen sowie Altervorsorge. Fahrrad-Leasing und Firmenfitness werden ebenfalls angeboten und können bei Bedarf unkompliziert angemeldet/erworben werden.
Image
Das Image ist für den Logistik-Bereich wirklich super. Man hört viel positives über dieses Unternehmen welches man auch weitergeben kann.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das es ein familäres Unternehmen ist, hat man eher weniger die Möglichkeit intern aufzusteigen.