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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man hilft sich unter den Kollegen auch wenn man mal mehr auf dem Tisch hat. Je nach Abteilung sind die Büros groß und den Umständen entsprechend gut ausgestattet.
Je nach Hausseite und Etage sind diese mehr oder weniger gut mit natürlichen Licht versehen. Die fest installierten Lichtanlagen sorgen aber für ausreichend Abhilfe.

Das miteinander der Kollegen ist je nach Abteilung sehr locker und humorvoll. Bei mal höherer Arbeitslast rundet es das Gesamtpaket ab und kommt dadurch gerne zur Arbeit und Büro.

Es gibt je nach Büro eine kleine Küche mit Wasserkocher, Mikrowelle sowie gut aufgestellten Küchenausstattung. Eigenes Besteck sowie Teller Schüsseln etc. kann man gut unterbringen.

Es gibt einen einen großen Aufenthaltsraum/Kantine mit toller Aussicht und großer Gemeinschaftsküche, welche hauptsächlich von den auf der Etage liegenden Büros genutzt wird.

Die Kommunikation intern bei Problemen oder anderweitigen Themen ist sehr gut. Gerne sucht man auch mal schnell das persönliche Gespräch was bei dem Standort kein Problem darstellt.

Das Büro der Geschäftsführung steht bei Fragen immer offen und man versucht entsprechende Lösungen zu finden.

Wie bereits beim Thema "Arbeitsatmosphäre" angesprochen, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche ist die Firma mit Abstand einer der Besten.

Durch eine gute Mischung junger sowie älterer Kollegen, kommt es zu immer wieder zu tollen Begenungen. Gleichzeiteig steht jeder bei Offenen Fragen zur Verfügung und versucht mit der eigenen expertise zu helfen.

Durch das Arbeitszeiterfassungssystem kann man seine Überstunden gut im Blick halten. Es wird darauf geachtet, dass wenn Überstunden anfallen (In der Logisitk nicht unüblich), diese ab einer gewissen Überschreitung zwingend nach Möglichkeiten genommen werden. Eine Auszahlung der Überstunden ist nach meinem Wissensstand nicht möglich.

Es werden nach Beendigung der Probezeit max. zwei Tage in der Woche Homeoffice angeboten. Bei anderweitiger privater vorfälle, Krankheit oder Termine, kann man mit Ausnahme auch mal mehr Tage in der Woche Homeoffice machen. Hier zeigt man sich kompromissbereit und sehr gut gestellt gegenüber dem Arbeitnehmer.

Das Verhalten der Vorgesetzten ist als überaus positiv zu betrachten.

Bei Fragen oder Problemen stehen einem jederzeit die Türen offen.
Durch die interne "Duz-Kultur" entsteht eine sehr angenehme Atmosphäre.

Bei gewissen Entscheidungen und Vorgängen werden die Mitarbeiter in erster Linie eher schleppend mit einbezogen und so entsteht sehr schnell auch mal Verwirrung.

Durch eine breit aufgestellte Kundschaft wird man neben dem Tagesgeschäft welches sich klassischerweise schnell wiederholt, auch mit sehr interesannten und anspruchsvollen Aufträgen konfrontiert welche eine gute Abwechslung darstellt.