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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    89%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der kleinen Abteilung, ist die Atmosphäre sehr positiv

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsleitung und Personalbüro kommuniziert nicht und versucht einfach nur den eigenen Willen durchzusetzen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der Geschäftsleitung, eher kompliziert

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne recht einfach Behauptungen durchsetzen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einer 39 Stunden Woche, Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr und fehlendem Überstundenausgleich ist noch Luft nach oben. Hier ist aber zum April 2023 Besserung in Aussicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Interfracht gibt es noch keine zerstückelten Arbeitsabläufe. Transporte werden vom Angebot bis zur Abrechnung von einem Sachbearbeiter durchgeführt. Zudem wird freie Hand bei der Wahl der Dienstleister gelassen.

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