Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-
Das man nur an Zahlen gemessen wir und es auch kein positives Feedback gibt
Die Personalabteilung und die Geschäftsführung sollte sich mit den Problemen der Arbeitnehmern befassen und nicht nur Behauptungen aufstellen
In der kleinen Abteilung, ist die Atmosphäre sehr positiv
Seitens der Geschäftsleitung, eher kompliziert
Nicht erwünscht
Wenn man sich nicht durchsetzt, dann wird auch nichts gegeben.
Ohne recht einfach Behauptungen durchsetzen
Geschäftsleitung und Personalbüro kommuniziert nicht und versucht einfach nur den eigenen Willen durchzusetzen
Es gibt ja Personen die schwanger werden können und somit sind die Personen uninteressant
ältere Mitarbeiter wertschätzen
Respektvoller Umgang
Wenig flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten einführen
Mit einer 39 Stunden Woche, Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr und fehlendem Überstundenausgleich ist noch Luft nach oben. Hier ist aber zum April 2023 Besserung in Aussicht.
Arbeitszeiten können vorübergehend für Fortbildungsmaßnahmen angepasst werden. Es wird aus den eigenen Reihen befördert.
Viele Kollegen bleiben bis zur Rente bei Interfracht.
Elektrisch verstellbare Schreibtische sind in den meisten Abteilungen vorhanden. Die Beleuchtung ist allerdings suboptimal. Das Speditionssystem ist gewöhnungsbedürftig, funktioniert aber. Klimanlagen gibt es nicht, dafür viele Fenster
Das Gehalt wird mindestens einmal im Jahr neu verhandelt. 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc.
Bei Interfracht gibt es noch keine zerstückelten Arbeitsabläufe. Transporte werden vom Angebot bis zur Abrechnung von einem Sachbearbeiter durchgeführt. Zudem wird freie Hand bei der Wahl der Dienstleister gelassen.
Das viel dafür getan wird, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.
Es gibt Team bildende Aktionen wie Kochabende
Nach der Ausbildung gibt es die Chance unbefristet übernommen zu werden und sich fort und weiter zu bilden
Die Arbeitszeit ist flexibel durch Gleitzeit
Als Azubi bekommt man auch Weihnachtsgeld
Das Gehalt wird immer Pünktlich überwiesen und ist für dem Ausbildungsberuf angemessen
Bei Fragen rund um die Ausbildung wird immer sehr genau darauf eingegangen bis man es auch wirklich verstanden hat.
Die Arbeit macht sehr viel Spaß und mit den Kollegen kann man auch zwischen durch mal rum scherzen
Es gibt Seminare zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz, die Möglichkeit im Stehen zu arbeiten und während der Arbeitszeit für die Schule zu lernen
Man lernt alle Abteilungen kennen, da alle 6 Monate die Abteilung gewechselt wird
Die Kollegen sind in allen Abteilungen sehr freundlich, auch wenn man etwas falsch gemacht hat
Viele zusätzlich Angebote für Mitarbeiter: Qualitrain, Kochkurse, Workshops Ernährung bei der Arbeit usw.
das neue Arbeitszeitmodell, interessante Aufgaben mit angemessenen Freiräumen in der Auftragsabwicklung
Das neue Arbeitszeitmodell hat die Work-Life-Balance positiv beeinflusst.
Sehr gutes Betriebsklima und innovativ geführt/aufgestellt.
So verdient kununu Geld.