17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH Bewertungen
INTERFRACHT
CONTAINER
OVERSEAS
SERVICE
GmbH
Stuhr und weitere
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für den Mittelstand und Logistiksektor ein toller Arbeitgeber wo man gut aufgehoben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiraum in seiner Tätigkeit. Es werden einem sehr viele Sachen geboten, welche den Arbeitsalltag versüßen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange man seine Sache gut macht, greift alles was oben gemacht. Sobald etwas schlecht läuft, wendet sich das Blatt schneller als man gucken kann und wird darauf dementsprechend auch eher unsachgemäß reagiert. Wenn man einen Grund sucht jemanden loszuwerden, zieht man das auch knallhart durch.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen installieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man hilft sich unter den Kollegen auch wenn man mal mehr auf dem Tisch hat. Je nach Abteilung sind die Büros groß und den Umständen entsprechend gut ausgestattet.
Je nach Hausseite und Etage sind diese mehr oder weniger gut mit natürlichen Licht versehen. Die fest installierten Lichtanlagen sorgen aber für ausreichend Abhilfe.
Das miteinander der Kollegen ist je nach Abteilung sehr locker und humorvoll. Bei mal höherer Arbeitslast rundet es das Gesamtpaket ab und kommt dadurch gerne zur Arbeit und Büro.
Es gibt je nach Büro eine kleine Küche mit Wasserkocher, Mikrowelle sowie gut aufgestellten Küchenausstattung. Eigenes Besteck sowie Teller Schüsseln etc. kann man gut unterbringen.
Es gibt einen einen großen Aufenthaltsraum/Kantine mit toller Aussicht und großer Gemeinschaftsküche, welche hauptsächlich von den auf der Etage liegenden Büros genutzt wird.
Image
Das Image ist für den Logistik-Bereich wirklich super. Man hört viel positives über dieses Unternehmen welches man auch weitergeben kann.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeiterfassungssystem kann man seine Überstunden gut im Blick halten. Es wird darauf geachtet, dass wenn Überstunden anfallen (In der Logisitk nicht unüblich), diese ab einer gewissen Überschreitung zwingend nach Möglichkeiten genommen werden. Eine Auszahlung der Überstunden ist nach meinem Wissensstand nicht möglich.
Es werden nach Beendigung der Probezeit max. zwei Tage in der Woche Homeoffice angeboten. Bei anderweitiger privater vorfälle, Krankheit oder Termine, kann man mit Ausnahme auch mal mehr Tage in der Woche Homeoffice machen. Hier zeigt man sich kompromissbereit und sehr gut gestellt gegenüber dem Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das es ein familäres Unternehmen ist, hat man eher weniger die Möglichkeit intern aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die Position und Ansprüche vollkommen in Ordnung. Hier kann man es am Ende keinen Recht machenn.
Die Firma bietet einen mind. ein 1x im Jahr ein Gehaltsgespräch an und damit auch die Möglichkeit einer Anpassung.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents, Kochkurse, BGM-Maßnahmen etc.
Gleichzeitig werden einem Regelmäßig tolle kleine Frühstücksbuffets sowie kleine Snacks zur Verfügung gestellt und vieles.
Man hat die Möglichkeit an Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Vermögenswirksame Leistungen sowie Altervorsorge. Fahrrad-Leasing und Firmenfitness werden ebenfalls angeboten und können bei Bedarf unkompliziert angemeldet/erworben werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beim Thema "Arbeitsatmosphäre" angesprochen, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche ist die Firma mit Abstand einer der Besten.
Durch eine gute Mischung junger sowie älterer Kollegen, kommt es zu immer wieder zu tollen Begenungen. Gleichzeiteig steht jeder bei Offenen Fragen zur Verfügung und versucht mit der eigenen expertise zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jungere sowie ältere Kollegen behandeln sich überwiegend gleichermaßen respektvoll und schätzen gegenseitig die individuellen Kompetenzen.
Die Jüngeren provitieren von der mehrjährigen Arbeits- / Branchenerfahrungen und die Älteren durch die digitale Versiertheit der
Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist als überaus positiv zu betrachten.
Bei Fragen oder Problemen stehen einem jederzeit die Türen offen.
Durch die interne "Duz-Kultur" entsteht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Bei gewissen Entscheidungen und Vorgängen werden die Mitarbeiter in erster Linie eher schleppend mit einbezogen und so entsteht sehr schnell auch mal Verwirrung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind branchenbasiert sehr gut.
Jeder hat seinen festen Arbeitsplatz mit hohenverstellbaren Bürotisch sowie einen Bürostuhl. Im Vergleich zu den Tischen sind die Bürostühle leider nicht überall gleich auf dem neusten Stand. Je nach ergonmischer Anforderungen des Benutzer ist die Firma aber bereit neue Stühle auf Basis der Präverenzen und Möglichkeiten neu zu beschaffen / auszustauschen.
Klimaanlagen hat keines der Büros an dem Standort. Je nachdem wo man im Gebäude sitzt hat man es wärmer oder kälter, sowie heller oder dunkeler. Hier wird mit teils selbst mitgebrachten oder veralteten Ventilatoren ausgeholfen. Hier sollte man definitiv nachbessern.
Eigene Firmenparkplätze sind vorhanden.
Die Verkehranbindung ist super, ist aber aufgrund der Baustellenlage im Umkreis stark Tagesformabhängig.
Ein umliegendes Outlet-Center sowie einen großen Supermarkt runden die Möglichkeiten der Mittagspausengestaltung gut ab.
Kommunikation
Die Kommunikation intern bei Problemen oder anderweitigen Themen ist sehr gut. Gerne sucht man auch mal schnell das persönliche Gespräch was bei dem Standort kein Problem darstellt.
Das Büro der Geschäftsführung steht bei Fragen immer offen und man versucht entsprechende Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung kann man im Großen und Ganzen nichts negatives aufgeben.
Wenn man mit der Lupe aber raufschaut erscheint es mir als sehr fragwürdig, dass gewisse Mitarbeiter mit einer entsprechenden Unternehmenszugehörig deutlich andere Konditionen beim Thema Arbeitszeit erhalten, was am Ende dem rest des gesamten Teams koordinations- sowie aufgabentechnisch zur Last fällt.
Normalerweise sollte hier ein gleiches Recht für alle herschen.
Interessante Aufgaben
Durch eine breit aufgestellte Kundschaft wird man neben dem Tagesgeschäft welches sich klassischerweise schnell wiederholt, auch mit sehr interesannten und anspruchsvollen Aufträgen konfrontiert welche eine gute Abwechslung darstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich fair behandelt und ich mag das „familiäre“ Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Jährliche Feedbackgespräche
Regelmäßige Teambuilding/ BGM Events
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung ist man etwas flexibler, aber es gibt Kernarbeitszeiten und man muss sich mit KollegInnen abstimmen
Karriere/Weiterbildung
Da Mittelstand gibt es nicht die Aufstiegschancen wie in einem Konzern
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Gleichberechtigung
Da Mittelstand gibt es nicht die Aufstiegschancen wie in einem Konzern
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice, Stundenanzahl anpassbar
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltsgespräche, allerdings nicht in erster Linie Leistungsorientiert, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsteams sind alterstechnisch gut gemischt und die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, höhenverstellbare Schreibtische, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung misst nur an zahlen ohne Lob ohne positive Rückmeldung. Personalabteilung stark überfordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur an Zahlen gemessen wir und es auch kein positives Feedback gibt
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung und die Geschäftsführung sollte sich mit den Problemen der Arbeitnehmern befassen und nicht nur Behauptungen aufstellen
Arbeitsatmosphäre
In der kleinen Abteilung, ist die Atmosphäre sehr positiv
Work-Life-Balance
Seitens der Geschäftsleitung, eher kompliziert
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Wenn man sich nicht durchsetzt, dann wird auch nichts gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ohne recht einfach Behauptungen durchsetzen
Kommunikation
Geschäftsleitung und Personalbüro kommuniziert nicht und versucht einfach nur den eigenen Willen durchzusetzen
Gleichberechtigung
Es gibt ja Personen die schwanger werden können und somit sind die Personen uninteressant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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überwiegend mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ältere Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GMBH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt sehr guter Arbeitgeber, besonders im Vergleich zur übrigen Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit einer 39 Stunden Woche, Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr und fehlendem Überstundenausgleich ist noch Luft nach oben. Hier ist aber zum April 2023 Besserung in Aussicht.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitszeiten können vorübergehend für Fortbildungsmaßnahmen angepasst werden. Es wird aus den eigenen Reihen befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen bleiben bis zur Rente bei Interfracht.
Arbeitsbedingungen
Elektrisch verstellbare Schreibtische sind in den meisten Abteilungen vorhanden. Die Beleuchtung ist allerdings suboptimal. Das Speditionssystem ist gewöhnungsbedürftig, funktioniert aber. Klimanlagen gibt es nicht, dafür viele Fenster
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird mindestens einmal im Jahr neu verhandelt. 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc.
Interessante Aufgaben
Bei Interfracht gibt es noch keine zerstückelten Arbeitsabläufe. Transporte werden vom Angebot bis zur Abrechnung von einem Sachbearbeiter durchgeführt. Zudem wird freie Hand bei der Wahl der Dienstleister gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GMBH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel dafür getan wird, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Team bildende Aktionen wie Kochabende
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es die Chance unbefristet übernommen zu werden und sich fort und weiter zu bilden
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit ist flexibel durch Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Als Azubi bekommt man auch Weihnachtsgeld
Das Gehalt wird immer Pünktlich überwiesen und ist für dem Ausbildungsberuf angemessen
Die Ausbilder
Bei Fragen rund um die Ausbildung wird immer sehr genau darauf eingegangen bis man es auch wirklich verstanden hat.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht sehr viel Spaß und mit den Kollegen kann man auch zwischen durch mal rum scherzen
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt Seminare zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz, die Möglichkeit im Stehen zu arbeiten und während der Arbeitszeit für die Schule zu lernen
Variation
Man lernt alle Abteilungen kennen, da alle 6 Monate die Abteilung gewechselt wird
Respekt
Die Kollegen sind in allen Abteilungen sehr freundlich, auch wenn man etwas falsch gemacht hat
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Bewertung Interfracht, sehr sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele zusätzlich Angebote für Mitarbeiter: Qualitrain, Kochkurse, Workshops Ernährung bei der Arbeit usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE GmbH in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das neue Arbeitszeitmodell, interessante Aufgaben mit angemessenen Freiräumen in der Auftragsabwicklung
Work-Life-Balance
Das neue Arbeitszeitmodell hat die Work-Life-Balance positiv beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTERFRACHT CONTAINER OVERSEAS SERVICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.