65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spaßiger und guter Arbeitgeber, mit nur kleinen Mängeln.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann bei Interhomes AG in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Großzügige Firmenfeiern
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Nette Kollegen
- Einbindung in viele Tätigkeiten, auch als vollwertiges Mitglied anerkannt zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büros sind sehr beengt
- Umgang mit gewissen Mitarbeitern (sehr respektlos)
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation etwas besser strukturieren.
Arbeitszeiten
Dank Gleitzeit, sehr angenehm.
Ausbildungsvergütung
Leider nur nach Branche bezahlt.
Die Ausbilder
Kompetent, angenehm und immer hilfsbereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältig und spannend.
Respekt
Respekt von vielen Mitarbeitern, aber Ausnahmen gibt es immer.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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einfach mal ehrlich sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice (aber nur für Wenige), Firmenveranstaltungen, sehr gute Büroausstattung, sehr gute mobile Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
undurchsichtige Firmenpolitik, die Misstrauen sät
Arbeitsatmosphäre
mehr Schein als sein, die Angst geht um
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma? Keine!
Gehalt/Benefits
pünktliche Gehaltszahlung, jedoch deutlich unter dem Durchschnitt. Urlaub 27 Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit es geht
Kollegenzusammenhalt
gut, aber jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
durch die sehr flache Hierachie haben die Abteilungsleiter nicht viel Spielraum
Arbeitsbedingungen
TOP. Technik auf dem neuesten Stand. Schöne Arbeitsplätze.
Kommunikation
sehr schlechte innerbetriebliche Kommunikation - nur Gefasel
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist vielseitig
Image
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nicht drin was draufsteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind normal, bei Betriebsreisen gibt es keinen Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
Das einhalten was versprochen wird..... (nicht nur in Bremen)
-richtige Gleitzeit (Kernzeit 9-16)
-Homeoffice
-Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Stress Level, jedoch typisch in der Baubrange. Eher untypisch, Urlaubssperre in der Winterzeit zum Jahresende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig bei Teamevents und Meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bilanz gesteuert.
Es ist wichtig viele Häuser in einem Jahr an den Kunden zu übergeben. Darunter kann die Quantität leiden. Geringes Gehalt bei hohem Arbeitseinsatz. Zu wenig Urlaubstage bei sehr hohem Stress Level
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße & regional angepasste Vergütung.
30 Urlaubstage.
Weg von dem „das haben wir immer so gemacht“
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen gehen gut miteinander um. Trotz der hohen Frauenquote wenig Zickerei. Bauleiter in ihrem Team unterstützen sich sehr gut.
Image
Häufig Unzufriedenheit die jedoch nicht offen dem Vorstand kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Man muss sich seinen Freiraum in der Bauleitung schon nehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare werden angeboten. Jeder Mitarbeiter hat ein Budget von ca. 700€/Jahr was verwendet werden darf.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Urlaubstage. Zu geringes, regional und Zeitgemäß unpassendes Gehalt. Es besteht kein Tarifvertrag, das Gehalt muss regelmäßig neu, hart verhandelt werden und es gibt meist einen Grund warum das Gehalt nicht aufgestockt wird.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut. Schwarze Schafe gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Meist werden Berufseinsteiger eingestellt die ihre erste Erfahrung in der Bauleitung sammeln. Das Unternehmen investiert in n die jungen Kollegen, die häufig das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele „Mängel“ bei Hausübergaben. Kaufmännischer Vorstand kann die Realität auf der Baustelle schlecht einschätzen
Arbeitsbedingungen
Die Niederlassung und Haupverwaltungen sind technisch gut ausgestattet.
Büroräume sind sehr angenehm
Kommunikation
In regelmäßigen Technik Meetings und der Betriebsversammlung wird über Erfolge und Misserfolge informiert.
Interessante Aufgaben
Typenhäuser und Standarts. Wird davon abgewichen stoßen die Abteilungen Werkplanung & Einkauf an ihre Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr wie es einmal war
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege sehr lang
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit des letzten Entscheidungsträgers
Image
Noch top
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen i.O.
Große Karrieresprünge kaum
Möglich
Gehalt/Benefits
Nicht am Markt orientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein wird anders gelebt als propagiert
Vorgesetztenverhalten
Sehr Personen abhängig
Arbeitsbedingungen
Überholte Büros aber Neubau projektiert
Gleichberechtigung
Super
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Danke, dass ich täglich zum Erfolg beitragen darf!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Hier gibt es gar nichts zu meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird häufig von den Mitarbeitern dies nicht mitgetragen
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin super zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns auf das neue Bürogebäude
Kommunikation
Könnte unter den Abteilung schon mal besser sein.
Gleichberechtigung
Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Interhomes in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten verhalten muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs viel Licht, mittlerweile leider mehr Schatten...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensarbeitszeit
- Viel Entscheidungsfreiheit
- Frisches Obst / Catering
- Kalte Getränke / Kaffee
- HomeOffice / Laptop / Handy / Firmenwagen
- Kollegen
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation nach oben bzw. von ganz oben nach unten
- Personalentscheidungen an manchen Stellen
Verbesserungsvorschläge
An den Vorstand: Redet mit Euren Abteilungsleitern!
Sie müssen wissen, was Sache ist und mischt euch nicht überall ein, denn die ALs managen die Teams und Projekte für Euch!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Man achtet darauf, dass die Projekte geschafft werden und nicht, ob die Stunden eingehalten werden. Vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
Man plant das Budget für seine Abteilung und kann dann entsprechende Fortbildungen planen. Sehr großzügiges Budget.
Gehalt/Benefits
Ist alles Verhandlungssache, es gibt allerdings ein sehr sehr starkes Gefälle.
Sozialleistungen wie VWL etc. werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Bester Zusammenhalt, den ich bisher gesehen habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter zu Kollegen = sehr gut bis spitze!
Vorstand zu Abteilungsleitern = Kann deutlich besser sein, liegt aber vor allem an der fehlenden Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht jedes Büro klimatisiert.
Im Sommer kann es sehr stickig werden.
Ansonsten super.
Kommunikation
Teilweise weiß die linke Hand nicht, was die Rechte tut. Kommunikation mit dem Vorstand ist kaum bis gar nicht möglich oder man wartet Wochen/Monate auf eine Antwort.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiraum für eigene Ideen und Umsetzungen, dadurch kann man sich selber interessante Aufgaben schaffen.
Leider benötigt man bei gewissen Budgets wiederum eine Freigabe, die dann teilweise ewig auf sich warten lässt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beruf und Familie unter einem Hut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und deren Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der rapide Wachstum der letzten Jahre hat neben der Vielzahl positiven Aspekten nach und nach einige durchaus negative Auswirkungen (z.B. Arbeitslast und -verteilung) zum Vorschein gebracht. Es ist ein schleichender Prozess, der durch geeignete Maßnahmen (Reorganisation bzw Neuausrichtung) eingedämmt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe sollten zeitnah optimiert werden. Die Vorgesetzten sollten für die Ideen bzw. Vorschläge, die durchaus zu Veränderung der Arbeitsabläufe führen können, offen sein und diese objektiv bewerten, statt diese zu blocken oder pauschal negativ zu werten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialler Zusammenhalt und sowie familiäre Verhältnisse tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich in den letzten Monaten spürbar ins positive verändert, wodurch persönlich das weitere Engagement und Eigeniniative gestärkt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienorientiertes Unternehmen mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Interhomes AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Work-Life-Balance,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine automatische Gehaltsanpassung für jeden, es werden mit verschiedenen Maßen gemessen, keine Zahlung der Inflationsrate.
Verbesserungsvorschläge
Hauptverwaltung und die Niederlassungen gleichstellen. Nicht nur Vergünstigungen (Essenszulage, Massage, Gesundheitsveranstaltungen, Freimarkt und Weihnachtsmarktbesuch) für die Hauptverwaltung.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, dies aber nur aufgrund fehlender Gehaltserhöhungen bzw. da ist keine Gleichstellung, nicht jeder erhält eine.
Vorgesetztenverhalten
Stehen nur hinter einem, wenn man anwesend ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, 1 Stern Abzug da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, man sich aber trotzdem außerhalb der Kernzeit an- und abmelden muss. Da fehlt die Flexibilität.
Kommunikation
Einige Abteilungen schauen zu wenig über den eigenen Tellerrand, dadurch entstehen oft Mehrarbeit und Kosten in anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Nicht immer das Gleiche, Abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.