Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Interhydraulik 
Gesellschaft 
für 
Hydraulik-Komponenten 
mbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, welcher die teils schwierigen Umfeldbedingungen alles in allem betrachtet noch ganz gut im Griff hat.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH in Selm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausnahmslos pünktliche Zahlung der Gehälter, Zukunftsperspektiven, persönlicher Support, Benefits (E-Bike, Mobile Office, usw.), flache Hierarchien, interessante und wechselnde Aufgabengebiete, familiärer Arbeitgeber - dadurch ist man nicht einfach nur irgendeine Personalnummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Autobahnanbindung und die teils Außenlagerung von Halbzeugen / Rohmaterialien und Meterware.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Methoden entwickeln, um qualifiziertes Personal zu akquirieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist grundsätzlich gut. Natürlich ist es auch den andauernden Pandemie- und Kriegssituationen anzukreiden, dass das Betriebsklima seit einiger Zeit auch sehr unausgeglichen sein kann, da Unmengen an Informationen und schwierigen Situationen in kürzester Zeit verarbeitet und gemeistert werden müssen.

Kommunikation

Auch hier gibt es nicht viel zu meckern. Meetings und Informationen zu div. Änderungen im Unternehmen, Erweiterungen von Fertigungsbereichen, generelle Newsletter, Corona-Änderungen und Regeln, usw. werden regelmäßig kommuniziert. Die Einführung von MS-TEAMS hat persönliche Meetings nahezu überflüssig gemacht. Vieles hat sich auch dadurch stark vereinfacht bzw. beschleunigt (intern, wie extern).

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut. Natürlich wird man nie - egal wo - mit Jedem immer 100% auf einer Welle surfen. Oft führen aber gerade auch die unterschiedlichen Ansichts- und Herangehensweisen zu dem besten Ergebnis.

Work-Life-Balance

Gleitzeit in den Verwaltungsbereichen und die Möglichkeit zum Mobile Office sind hier als besonders positiv zu bewerten. Wenn man mal private Termine innerhalb der Arbeitszeit legen muss, stellt dies zumeist auch kein riesiges Problem dar. Es gibt ein digitales Zeitkonto, wo die entsprechenden Minus- und Plusstunden geführt und gebucht werden.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls grundsätzlich gut.

Interessante Aufgaben

Mehr als 5 Sterne sind hier leider nicht möglich. Das sagt schon alles.

Gleichberechtigung

Dürfte größtenteils ok sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfte größtenteils ok sein.

Arbeitsbedingungen

Hier sind bereits div. Schritte erfolgt. Mobile Office, generellen Modernisierungsmaßnahmen, usw. runden das Ganze ab. Klimatisierte Räume wären wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich okay, wobei hier noch Luft nach oben ist. Vor allem in Bezug zu den Lieferketten bzw. des auch dadurch resultierenden CO2-Fußabdruckes sind noch viele Maßnahmen möglich und nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Art der Grundausbildung, Weiterbildungen, Köpfchen, andauernde Einsatzbereitschaft / Zuverlässigkeit und das Schauen über den Tellerrand hinaus können hier positives bewirken.

Image

Ist leider noch verbesserungswürdig. Es sieht aber von außen betrachtet teils negativer aus, als es tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Vieles ist möglich. Hängt zunächst mal von jedem selber ab, wie viel er oder sie investieren möchte bzw. kann. Wer einen entsprechend hohen Eigenantrieb besitzt, kommt hier auch weiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden