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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gespräche auf Augenhöhe - sehr angenehme Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei InterLake Media GmbH in Potsdam als Accountmanager/Projektmanager für Microsoft Projekte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles so beibehalten - ggf. den Fokus der Stelle noch konkreter in der Ausschreibung beschreiben.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du - kurze Vorstellung, persönliche Motivation, was treibt mich an. Es wurde sehr viel Wert auf Persönlichkeit gelegt.
  • Erläuterungen zum Lebenslauf. Fragen zu technischem Verständnis und Projekterfahrungen.
  • Fragen zur Wechselmotivation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven SlazengerGeschäftsführer

Danke für Deine Anregungen zur Stellenauasschreibung. Das ist in der Tat manchmal gar nicht so einfach. Bewerbungsportale verlangen konkrete Schubladen für Stellen, Bewerber suchen auch meist nach konkreten Funktionen. Die haben wir natürlich auch. Trotzdem nieten wir gerade bei uns als kleinerem Unternehmen viele Tätigkeiten links und rechts der konkreten FUnktion und auch viel Weiterentwicklungspotenzial darüber hinaus. Das macht es uns manchmal schwer, das konkret in einer Schublade festzunageln. Wir ermutigen einfach alle, sich trotzdem zu bewerben. Wir sieben nicht nach Abschlüssen o.ä., sondern versuchen wirklich genau nach den konkreten Profilen auszuwählen. Dauert länger, passt aber öfters. Danke auch für all die anderen vielen Sterne!

Engagierte Mitarbeiter & Spannende Themenfelder

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei InterLake Media GmbH in Potsdam als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Werkstudent für eine sowohl technische, als auch konzeptionelle Tätigkeit beworben.
Von Anfang an habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt und konnte zu jedem Zeitpunkt meine Fragen stellen.
Interlake habe ich über ein Karriereevent kennengelernt, anschließend meine Bewerbung verschickt und wurde schließlich zu einem Probetag (4-5 Stunden) mit dem Ziel das Unternehmen, meine Tätigkeit und einige der Mitarbeiter kennenzulernen, eingeladen. So bin ich auf engagierte Menschen und ein Unternehmen mit Start-Up Spirit gestoßen, das sich im Moment im Wachstum befindet. Mir wurde viel Zeit und Wertschätzung entgegengebracht - Danke!
Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck von der Interlake und der Atmosphäre vor Ort.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keinerlei Reaktion leider

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei InterLake Media GmbH in Potsdam als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Über 3 Monate nach einer Bewerbung keinerlei Reaktion.
Eine E-Mail mit einer Absage ist auch ein Feedback. Vielleicht kein erwünschtes, aber der Bewerber weiß woran er ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven SlazengerGeschäftsführer

Hmm, das ist natürlich nicht schön wenn sowas passiert, sorry dafür. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen und bemühen uns, immer zeitnah zu antworten. Manchmal dauert's etwas länger, aber eine Antwort bekommt eigentlich jeder. Wichtig ist, alles zentral an jobs@interlake.net zu schicken, wie wir das in allen Stellenanzeigen auch angeben..