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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I truly appreciate the freedom to work independently, the trust placed in employees and the respect shown to everyone regardless of their background or nationality. The inclusive culture, supportive colleagues and collaborative environment make it a great place to work.
Gestaltungsspielraum, Wertschätzung und Empowerment
Toleranz
Innovation
Beharrlichkeit
..., dass ich sein kann wie ich bin und das für alle anderen auch gilt.
Ich mag es, dass wir alle kreativ sein dürfen und können. Neue Ideen und Lösungsansätze werden immer gern gesehen und ausprobiert. Besonders schön finde ich, dass dies abteilungsübergreifend ist. Mitunter haben nicht direkt Involvierte einen frischeren Blick auf gewisse Prozesse. Außerdem finde ich es toll, dass es in der Regel eine gemeinsame Mittagspause gibt, bei der auch schon mal zusammen gekocht wird. Regelmäßige Feste wie z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste runden das Ganze ab.
Was Mitarbeitende schlecht finden
I honestly did not have any negative experiences during my time with the company. Overall, it has been a very positive and rewarding workplace.
..., dass mir hierzu nichts einfällt.
noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Keep maintaining the excellent culture, openness and employee-focused approach. Continue investing in innovation to make an already great workplace even better.
Etwas mehr Strukturen könnten nicht schaden. Diese werden m.E. aber nicht durch "Anleitungen" geschaffen, sondern durch jemanden der diese überwacht/kontrolliert.
- den Mut haben, internationaler und bunter zu werden
- tolle Fachkompetenzen im Team noch besser zusammenbringen, um Synergien zu erzeugen
- sich in der Branche einen Namen für innovative Themen machen
Das Profil nicht nur in der Außendarstellung schärfen, sondern auch nach innen Ziele benennen und dies besser und vor allem regelmäßiger kommunizieren.
kann ich noch nicht sagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Interlake ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Work atmosphere is friendly, respectful and highly collaborative. Everyone is approachable making it easy to work across teams.
Mir fällt es leicht, auch Herausforderndes anzusprechen. Wertschätzung und offene respektvolle Kommunikation werden gelebt.
The work atmosphere at Interlake is open, supportive
Hier herrscht eine "einer für alle - alle für einen" Atmosphäre.
Gerade mit Umzug in die neuen Büroräume im Dezember 2018 und mit dem Zugewinn von ein paar kreativen Kolleginnen und Kollegen, hat sich hier gerade eine Aufbruchstimmung über die unterschiedlichsten Abteilungen aufgebaut, die ich wirklich bemerkenswert finde und die meiner Meinung nach von einer deutlichen Mehrheit der Mitarbeiter auch so wahrgenommen und aktiv weitergetragen wird.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interlake ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Obwohl wir quasi nie mit Papier arbeiten und uns das einem reinen Gewissen beschert, kann man hier und da (Verpackungsmaterialien, Mültrennung, etc) noch etwas mehr dran arbeiten.
Da können wir uns noch steigern.
Reisen werden lieber mit der Bahn als mit dem Auto angetreten, gedruckt nur das Nötigste, denn viel geht schon rein digital ... nach oben ist bei diesem Thema immer Luft und sicher kann man das auch strategischer angehen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
There are good opportunities for learning, professional development and career growth. The company encourages employees to enhance their skills by providing annual learning budget for trainings, certifications and supports continuous improvement.
Persönlichkeitsentwicklung ist hier maßgebend, wichtig und ist das was uns hier alle zusammen geführt hat. Unabhängig der Ausbildung oder der Vorkenntnisse die man mitbringt. Mehr qualifizierte Weiterbildungen über das Selbststudium hinaus wäre toll.
Wenn man selber mit Vorschlägen für Weiterbildung kommt, findet sich auch ein Weg. Weiterbildungsprogramme, die den Mitarbeitern direkt angeboten werden, gibt es meines Wissens noch nicht. Aufstiegschancen sind in solch einem aktuell noch hierachiearmen Unternehmen aktuell noch recht begrenzt, aber mal sehen, wie es weitergeht.
Trotz der kleinen Firmengröße ist ehrlicher Wille da, die Mitarbeiter weiterzubilden. Es reicht aber nicht zu warten bis einem die Weiterbildung zufliegt, man muss sich auch selbst bemühen.
Es sollte vielleicht noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geben, die nicht nur Führungskräfte betreffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interlake wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Interlake besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interlake als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interlake als eher modern.
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Interlake
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Interlake
Branchendurchschnitt: IT