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Interlake 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interlake die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interlake
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Interlake
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work atmosphere is friendly, respectful and highly collaborative. Everyone is approachable making it easy to work across teams.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Communication is open, transparent and effective. Management keeps employees well-informed and feedback is always encouraged.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork is excellent. Colleagues are supportive, knowledgeable and always willing to help each other succeed.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Company genuinely values work-life balance and provides the flexibility needed to maintain both personal and professional commitments.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

C-Level and manager are respectful, approachable and supportive. They trust their teams,appreciate contributions and create a positive working environment.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work is engaging and offers opportunities to learn new technologies, solve meaningful challenges and continuously develop professionally.