Ihr Unternehmen?

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Interlake 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Drive auf einer soliden Basis! Trotz vieler innovativer Themen, mehr als nur Bullshitbingo!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InterLake Media GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Drive
- Gestaltungsraum (wer will, der kann)
- Team

Verbesserungsvorschläge

- den Mut haben, internationaler und bunter zu werden
- tolle Fachkompetenzen im Team noch besser zusammenbringen, um Synergien zu erzeugen
- sich in der Branche einen Namen für innovative Themen machen

Arbeitsatmosphäre

Menschen dürfen hier Menschen sein mit all ihren Besonderheiten. Fehler dürfen gemacht werden. Lösungen werden gemeinsam und pragmatisch gefunden. Man merkt, dass die allermeisten Kollegen Spaß an ihrer Arbeit haben. Grundlegend positive und unaufgeregte Atmosphäre, die ansteckend ist und gut tut.

Work-Life-Balance

Menschen dürfen ihren Bedürfnissen und Verpflichtungen nachkommen. Dafür gibt es viel Verständnis. Die Arbeitszeiten sind ehrlich flexibel. Man muss sich aber auch selbst disziplinieren, dass flexible Arbeitszeiten nicht 24/7 Erreichbarkeit bedeutet.

Karriere/Weiterbildung

Trotz der kleinen Firmengröße ist ehrlicher Wille da, die Mitarbeiter weiterzubilden. Es reicht aber nicht zu warten bis einem die Weiterbildung zufliegt, man muss sich auch selbst bemühen.

Gehalt/Benefits

Verhandlungsbereitschaft ist gegeben. Urlaubstage gibt es leider nicht ganz so viele.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung und der Wissenstransfer funktioniert mit den allermeisten Kollegen super.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine wirklich älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, aber sehr viel Freiraum gebend. Micromanagement ist ein Fremdwort. Wer sehr enge Führung braucht/bevorzugt ist hier vielleicht nicht richtig.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Ausstattung, tolles Büro, höhenverstellbare Schreibtische, unterschiedliche ergonomische Sitzmöglichkeiten, mehrere Bildschirme, uvm.
Kurz: An diesem Punkt wird nicht geknausert.

Kommunikation

Offen und konstruktiv. Darf noch institutionalisierter und von allen seiten transparenter sein.

Gleichberechtigung

Teamleiterpositionen sind gleichmäßig verteilt. Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben auch Kollegen mit Familie verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel Gestaltungsraum für jeden Mitarbeiter, der möchte. Für spannende Themen und Innovationen ist immer ein offenes Ohr und Unterstützung zu finden. Wer nur darauf wartet Anweisungen zu bekommen, ist hier nicht richtig. Wer Themen voranbringen möchte und hungrig für Neues und Innovation ist, wird sich hier sehr wohl fühlen.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.