7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Einige Mitarbeiter scheinen überarbeitet, was in den besten Häusern passieren kann. Dies ist jedoch kein Grund sich im Ton zu vergreifen, wenn man schon nicht bei der Sache ist
Beim Bewerbungsgespräch wurde ich sehr herzlich aufgenommen - ich habe mich ab dem ersten Moment wohl dort gefühlt. Ich habe in Rekortzeit eine Zusage per E-Mail bekommen und alles andere ging dann auch sehr schnell, strukturiert und persönlich von statten. Sie waren sehr engagiert den Bewerbungsprozess so schnell & angenehm wie möglich zu gestalten. Auf Fragen habe ich immer sofort gut erklärende Antworten erhalten. Auf meine Absage hin reagierten sie verständnisvoll und sehr lieb. Sie hielten mir die Möglichkeit offen, mich gerne wieder zu einem späteren Zeitpunkt zu melden. Ich habe mich im gesamten Prozess rundum wohl gefühlt! Macht weiter so!
3x beworben, 2x Vorstellungsgespräch und es hat nie geklappt. Durch die nette HR Abteilung habe ich trotzdem einen sehr positiven Eindruck von der Firma gewonnen.
Zum Probearbeiten für zwei (!) Tage eingeladen und dann ohne zufriedenstellende Begründung absagen.
Ich habe zwar vorerst eine schnelle Antwort auf meine Bewerbung bekommen und wurde nach weiteren Details zu meiner Person gefragt. Nachdem ich auf diese Nachricht reagiert hatte, wurde mir versichert, dass man sich noch in der selben Woche melden würde. Das ist nie geschehen. Erst einige Wochen später, meldete sich jemand und sagte mir, es wäre etwas chaotisch zugegangen in den letzten Wochen, aber man hätte sich eh für jemand anderes entschieden.
Sehr angenehmes Gespräch in einem (damals) noch sehr im Aufbau befindlichem Büro. Dies störte aber nicht, da ich ja wusste das sie neu sind in Berlin bzw. von Köln aus hier eine Zweigstelle eröffneten.
Es war alles sehr angenehm, man nahm sich Zeit für meine Fragen.
Was ich schade fand war das von vornherein nicht ausführlich geschrieben wurde was auf mich direkt zukommt. Ich habe derzeit eine höhere Stelle im Beruf und habe mich bewusst eine Stufe darunter beworben um den fokus mehr auf das wesentliche (Design) zu setzen und nicht das Team leiten an sich.
Mir wurde ein 6-9 monatiges Praktikum angeboten und danach eine mögliche Festanstallung mit einem Bruttogehalt unter 2000€. Mit meinem Background sollte man eigentlich wissen, das ich kein Praktikum benötige um mich "einzuarbeiten". Das fand ich schade. Für Berliner Verhältnisse ist die Bezahlung viel zu gering. So findet man keine guten Designer, wo doch die Firma ansich einen coolen und modernen Eindruck erweckt.
Tipp: Bessere Bezahlung = Bessere Leute