104 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Personalities Test entweder vor oder nach dem Assessment Center ausfüllen lassen. Als erste Aufgabe des AC neigt man dazu, die Fragen möglichst schnell zu beantworten, um genügend Zeit für die anderen Aufgaben zu haben. Dadurch werden Testergebnisse möglicherweise verfälscht oder ungenau.
Einhaltung des angegebenen Rückmeldungszeitraums oder Streichung dessen
Stärken, Schwächen, Ich als Teammitglied, Wie bin ich als Person?
* kürzerer Bewerbungsprozess - achtsamer mit der Zeit der Bewerber*innen umgehen
* Feedback geben, warum es eine Absage gibt und auf Nachfragen antworten
Trotz insgesamt 4 Bewerbungsgesprächen und einem Case war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und innerhalb von 3,5 Wochen abgeschlossen. Man bekommt schnell Rückmeldung und hat Verhandlungspotenzial.
- Den Prozess knapper halten & besser organisieren. Zum Teil waren die Gespräche sehr chaotisch.
- Vor dem Case habe ich nur mit HR gesprochen und nicht einmal mit dem Team/ Lead. Vorher das Team kennenlernen, um auch fachspezifischere Fragen stellen zu können.
- Beim Case habe ich den Lead das erste mal getroffen. Er hat sich kurz vorgestellt. Es wurde nur gefragt, ob ich mich kurz vorstellen möchte, obwohl wir uns in der Bewerbungsprozesss noch nicht gesehen haben.
Lockere und nette Atmosphäre, sehr angenehmes Gespräch.
Trotzdem muss man eine Case Study bearbeiten und sich einigen Fragen stellen - ist aber nichts "Schlimmes"
Schnelle Rückmeldungen
Es war insgesamt ein lockeres Gespräch ohne eine angespannte Stimmung.
Der ganze Prozess hatte sich ein bisschen gezogen, war aber trotzdem noch schneller als bei anderen Unternehmen also nicht allzu ein Problem :)
Ich habe mich innerhalb des Bewerbungsprozesses super aufgehoben gefühlt. Gespräche auf Augenhöhe, angenehme Kommunikationsatmosphäre und ein klarer Ausblick nach jeder Runde.
Ich hatte Kontakt zu Mitarbeiter:innen aus dem Recruiting, aus dem Projektmanagement und aus der Geschäftsführung. Fand ich richtig gut!
Der Bewerbungsprozess ist im Gegensatz zu anderen Agenturen deutlich anspruchsvoller und zeitintensiver.
Bei den Fragen bezüglich der Credos, würde ich vielleicht noch ein bis zwei Hinweise geben.
So verdient kununu Geld.