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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intermate Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intermate Media
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intermate Media
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

76 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und willkommen. Das Umfeld ist positiv, motivierend und angenehm.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut. Informationen werden meist zeitnah weitergegeben, auch wenn es hier und da noch etwas Luft nach oben gibt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man hilft sich gegenseitig und geht ehrlich miteinander um – ein echtes Teamgefühl ist spürbar.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit der Freizeit der Mitarbeiter werden großgeschrieben.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten agieren fair und auf Augenhöhe. Feedback wird konstruktiv gegeben und die Leistungen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und wertgeschätzt.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind solide, könnten aber abwechslungsreicher sein. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss manchmal selbst die Initiative ergreifen.