Ungesundes und toxisches Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Grenzen gesetzt werden. Vorgesetzte arbeiten bis spät in die Nacht, am Wochenende und an freien Tagen. Das sind keine Vorbilder fürs Team
Verbesserungsvorschläge
Ums Wohlbefinden insbesondere neuer Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Vorgesetzte arbeiten regelmäßig bis in die Nacht und aus ihrem Urlaub heraus - wird dann auch vom Rest des Teams erwartet. Extreme Kontrolle und Mikro-Management. Wenn man 10 Minuten offline ist werden einem direkt unterschwellig Fragen gestellt, ob man denn heute überhaupt arbeitet. Es werden auch Kollegen rausgeekelt.
Work-Life-Balance
Jeder erwartet von einem, besonders die Vorgesetzten, dass man im Feierabend, im Urlaub, bei Arztterminen oder anderen privaten Terminen 24/7 am Handy erreichbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Es wird so viel gelästert - sogar Gruppen / Channels auf Slack zum lästern erstellt
Vorgesetztenverhalten
Kann ganz einfach beschreiben werden: Kontrolle, Mikro Management, kein Vertrauen
Kommunikation
Eher schlechte Kommunikation. Viel internere Reibereien aufgrund fehlender und nicht offener Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung unserer Agentur. Jedes Feedback ist für uns Gold wert, denn es hilft uns, stetig an uns zu arbeiten und besser zu werden.
Uns ist aufgefallen, dass deine Bewertung im Mai 2025 veröffentlicht wurde, obwohl deine Zeit bei uns bis 2023 ging. In der Zwischenzeit hat sich bei uns wirklich eine Menge getan!
Es ist schade zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre, die mangelnde Work-Life-Balance und das Führungsverhalten stehen im Gegensatz zu den Werten, die wir als Unternehmen leben.
Seit deinem Weggang haben sich einige Dinge getan:
1. Wir haben klare Richtlinien für gesunde Arbeitszeiten eingeführt und fördern aktiv eine ausgewogene Work-Life-Balance.
2. Unsere Führungskräfte durchlaufen Schulungen in effektiver Kommunikation und vertrauensbasierter Führung.
3. Ein anonymes Feedback-System hilft uns, Probleme frühzeitig zu erkennen und proaktiv anzugehen.
4. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Wir sind stets offen für weitere Anregungen! Vielen Dank nochmal für dein Feedback
Herzliche Grüße
Gloria