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Bewertung

Mehrfachbewertung

Zuweilen holprig, aber weiterhin herzlich.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Intermate Group GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Entwicklungspotenzial des Unternehmens ist nach wie vor hoch, und ich bin derzeit sowohl mit meinen Aufgaben als auch mit meinem Team sehr zufrieden. Dennoch würde ich mir wünschen, dass die angesprochenen Herausforderungen aktiv angegangen werden, um ein rundum positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Um den zunehmenden Unsicherheiten und Unzufriedenheiten im Kollegenkreis entgegenzuwirken, sollte die interne wie auch externe Kommunikation zeitnah verbessert werden. Das Unternehmenswachstum sowie Veränderungen im Management haben zu den üblichen Herausforderungen in Phasen des Wandels geführt, die aktiv adressiert werden sollten. Es entsteht manchmal der Eindruck, dass Informationen nicht absichtlich zurückgehalten werden, jedoch fehlt es an einer proaktiven Weitergabe an die Teams. Zudem betreuen manche Führungskräfte sehr große und heterogene Gruppen, was die Konsistenz der Kommunikation erschwert und zu weiterer Verunsicherung beiträgt.

Work-Life-Balance

Wenn man selbst für sich einsteht und eine gute Balance "für sich einfordert" ist sie möglich, es gibt jedoch Strukturen und Prozesse, die einen dazu verleiten, Mehrarbeit zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung finden statt, in denen individuelle Möglichkeiten thematisiert werden. Das Budget für Weiterbildungen steht flexibel zur Verfügung und kann für unterschiedliche Zwecke genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird in einigen Bereichen zwar angegangen, steht jedoch nicht klar im Fokus: Mülltrennung in den Büros, vegetarische Optionen beim Catering, ... Aspekte wie Energieverbrauch werden jedoch kaum merklich reflektiert. Aus meiner Sicht widerspricht der verstärkte Einsatz von LLMs und Künstlicher Intelligenz einem wirklich nachhaltigen Ansatz – das ist allerdings meine persönliche Einschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe in meinem Team und mit meinen Kollegen einen hohen Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros an allen drei Standorten sind ansprechend gestaltet und schaffen ein angenehmes Umfeld. Bei hoher Anwesenheit stößt die Kapazität der Räume allerdings rasch an ihre Grenzen, was zu einer eher unruhigen Atmosphäre führen kann. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und überzeugt durch ihre Qualität.

Kommunikation

Die interne Informationsweitergabe ist nicht immer optimal, da manche Themen nur oberflächlich behandelt oder unvollständig weitergegeben werden. Die Nutzung der zahlreichen Kommunikationswege erfolgt uneinheitlich, wodurch relevante Nachrichten verloren gehen können. Außerdem existiert eine breite Führungsebene, bei der es stark vom jeweiligen Team abhängt, in welchem Umfang und zu welchem Zeitpunkt Informationen über Entscheidungen oder Entwicklungen weitergeleitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gloria Allzeit, Senior Talent Acquisition Manager
Gloria AllzeitSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du sowohl mit deinem Team als auch mit deinen Aufgaben zufrieden bist und das Entwicklungspotenzial unseres Unternehmens weiterhin siehst.

Gleichzeitig möchten wir uns für deine offenen Worte zu den bestehenden Herausforderungen bedanken – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Informationsfluss und die Begleitung des Wandels. Gerade in Phasen des Wachstums und der Veränderung ist uns bewusst, dass nicht alles immer reibungslos verläuft. Deine Anregungen sind für uns wertvoll und wir nehmen sie ernst, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern und unser Miteinander noch transparenter und klarer zu gestalten.

Das Thema Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Etwa beim Energieverbrauch oder dem bewussteren Umgang mit Technologien. Wir freuen uns über Hinweise wie deine, die uns helfen, sowohl bestehende Maßnahmen zu reflektieren als auch neue Impulse für mehr Bewusstsein zu setzen.

Wir schätzen es sehr, dass du weiterhin Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zur Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung beiträgst. Unsere Tür steht dir jederzeit offen, wenn du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im persönlichen Gespräch vertiefen möchtest.

Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback!

Herzliche Grüße
Gloria

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.