Gut aber noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamatmosphäre und die Chance, sich selbst auszuprobieren. Hier wird großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte agiler gestaltet werden. Wenn auf Kundenmails innerhalb von 3 Stunden geantwortet werden soll, sollte dies auch bei den Anliegen der Mitarbeiter:innen schneller laufen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sowie im Unternehmen ist die Atmosphäre entspannt und familiär. Man fühlt sich ab Tag 1 wohl.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser laufen. Man muss häufiger proaktiv nachfragen und Termine einstellen. Follow-ups erfolgen manchmal 1-2 Monate nach dem ersten Gespräch. Nicht immer optimal.
Work-Life-Balance
Sehr vom Selbstmanagement abhängig. Überstunden und Wochenendarbeit sind normal und werden nicht zusätzlich vergütet. Es gibt jedoch Ausgleichstage, wenn man beispielsweise auf einer Produktion war. Alles in Allem sehr normal für die Agenturbranche. Man weiß vorher, worauf man sich einlässt, auch HR kommuniziert schon im Bewerbungsprozess, dass man sich hier nicht auf einen "normalen" 9 to 5 Job einlässt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut. Jedoch wären Schulungen für Führungskräfte an manchen Stellen angemessen. Auch wenn Selbstverantwortung groß geschrieben wird, wäre es manchmal angemessener, genaue Vorgaben von seiner Führungskraft zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Auch hier ist es wichtig, dass man proaktiv sagt, was man sich wünscht und dies auch einfordert. Dann hat man viele Möglichkeiten. Ansonsten variieren die Aufgaben nicht unbedingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kolleg:innen sind Mitte 30 - wenn man sie schon zur Kategorie alt zählen will, dann ist der Umgang gut.
Arbeitsbedingungen
Das einzige Manko sind die wenigen Meetingräume im Office. Es ist außerdem nicht mehr für die Unternehmensgröße ausgelegt. Das heißt, dass Homeoffice immer ein Teil der Unternehmenskultur sein wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Agenturbranche okay, es kommt sehr auf das Verhandlungsgeschick an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich, jedoch hat jede:r die Chance, andere Aufgaben zu übernehmen, sofern sie proaktiv eingefordert werden.