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Bewertungen

Lieber „Mitarbeiter“!
Liebe Mitarbeiter und potentiellen Bewerber!

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung, die neben den Aussagen zu IC sehr detailliert ein Verhalten widerspiegelt, welches in unserem Unternehmen nicht geduldet wird: Negative Einstellung, Unmut, Missgunst, Neid, Selbstüberschätzung, eigene Unzufriedenheit…

Wir wollen kununu nicht dafür nutzen, um ping-pong zu spielen oder uns zu rechtfertigen.
Die letzten fast zwei Jahre waren nicht einfach und haben viel Flexibilität und Durchhaltevermögen jedes einzelnen Mitarbeiters gekostet. Umso stolzer sind wir auf das Team, was jetzt hinter IC steht und die IC ausmacht.

Da das Thema Fortbildung in den Posts immer wieder aufkommt: wir haben übrigens aktuell 6 Mitarbeiter in unserem Unternehmen, die derzeit ein von uns finanziertes duales Studium bei zusätzlich vollem Gehalt absolvieren.

Wir empfehlen jedem Mitarbeiter, mit uns ins Gespräch zu gehen, sollten Zweifel aufkommen. Jeder potentielle Bewerber ist herzlich eingeladen, sich selbst ein Bild von uns zu machen.

Lieber ehemalige Kollege/in,

vielen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung.

Schade, dass wir Deinem Anspruch an einen Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten.

Auf jeden Fall werden wir uns die von Dir genannten Punkte zu den Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein ansehen, um zu schauen, was wir hier in Zukunft besser machen könnten.

Einige Punkte zu Deiner Wahrnehmung des Unternehmens bzw. des gelebten Umgangs haben uns sehr überrascht. Für eine Einschätzung des Verhaltens Deiner Ex-Kollegen ist kununu zudem als Plattform nicht gedacht.

Wir handeln als Unternehmen ausschließlich unter Wahrung des rechtlich Möglichen sowie der persönlichen Interessen jedes einzelnen Mitarbeiters; so u. a. auch bei der Verlagerung einzelner Unternehmensbereiche an den Standort Berlin. Entscheidungen werden ausschließlich im Management getroffen und von den jeweiligen Abteilungen umgesetzt.

Gerade im Bereich Fortbildung sehen wir uns als sozial sehr starkes Unternehmen, was die Möglichkeiten und Angebote der Entwicklung von Mitarbeitern angeht. Die Voraussetzungen hierfür, die selbstverständlich an die Leistung, Zielerreichung und das Potential jedes Einzelnen geknüpft sind, haben wir mit dem Mitarbeiter Management Programm geschaffen, welches auch aktiv gelebt und jährlich für Mitarbeiter mit entsprechendem Bedarf umgesetzt wird.

Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch, stetig wachsend und lässt sich mit partnerschaftlich, fördernd, aber auch fordernd beschreiben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Vertrauen, stehen allen Themen offen gegenüber und begrüßen motivierte, engagierte Mitarbeiter, die hinter unseren Produkten und dem Unternehmen stehen und dieses gemeinsam mit Freude voranbringen wollen. Der Spaß an der Arbeit gemeinsam im Team steht für uns trotz oder auch wegen unserer Ambitionen immer an erster Stelle. Wir bieten ein faires, marktgerechtes und modernes Vergütungssystem und haben flexible Arbeitszeiten.

Gern kannst Du Dich auch noch bei uns melden, damit wir Dein Feedback besser verstehen.

Wir hoffen, dass du nun einen für Dich passenderen Arbeitgeber gefunden hast und wünschen Dir viel Erfolg für die neuen Herausforderungen.

Lieber ehemaliger Kollege/in,

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Der Sitz der Gesellschaft befindet sich unverändert in München. Neben unseren Büro-Standorten in Hamburg und Wien haben wir eine ausgewogene Aufteilung der Abteilungen mit jeweils ca. 40 Mitarbeitern in unseren Offices in Berlin und München.

Im Rahmen der Eröffnung des neuen Bürostandortes Berlin im letzten Jahr wurden lediglich die Kräfte der Funktionen und Verantwortlichen stärker gebündelt, um so eine wahrnehmbarere Präsenz am Markt zu schaffen und auf Dauer zu gewährleisten.

Wir hoffen, dass Dich Dein neuer Job positiver stimmt und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.