Bezahlung und Mitarbeiterführung schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine Weiterentwicklung, Schlechte Vorgesetzte, Keine Arbeitsplatzsicherheit (es kam öfter vor das ältere Kollegen oder Mitarbeiter nach der Elternzeit entlassen wurden),keine guten Rahmenbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte realisieren, dass zufriedene Mitarbeiter bessere Arbeit leisten und loyaler sind. Dafür muss man dann vielleicht auch ein paar Anreize schaffen z.B. gute Vergütung, Freizeitausgleich für Überstunden und ein paar Benefits. Das würde die Arbeitsatmosphäre wahrscheinlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht besonders toll. Man hat nicht das Gefühl von Wertschätzung bzw. das die Firma das Wohl der Mitarbeiter im Sinn hat. Überstunden dürfen gerne ohne Freizeitausgleich oder Vergütung gemacht werden. Weiterbildung oder Gehaltsentwicklung sind aber eher Fremdworte.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ist es ganz gut. Die Professoren meinen ab und an die wären etwas besseres.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams ist ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend oder Standortübergreifend ist es schon schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Weder besonders kollegial noch verbindlich. Ich habe selten so schlechte Vorgesetzte in meinem Berufsleben erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren noch das beste an diesem Job.
Gleichberechtigung
Es werden fast nur junge Frauen eingestellt. Vor allem in der Verwaltung. Die Fluktuation ist durch Schwangerschaften etc. recht hoch. Familienfreundlichkeit ist aber leider ein absolutes Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Viel Leistung und Bereitschaft wird gefordert. Als Dank gibt es für die meisten nur eine vergleichsweise schlechte Bezahlung und keine sonstigen Benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieses Gehalt und keine anderen Leistungen. Auch im Vergleich zu anderen Hochschulen zahlt die ISM wesentlich schlechter.
Image
Das Image unter den Studierenden ist ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten und auf regelmäßige Weiterbildung legt sich niemand wert.