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International School of Management (ISM)als Arbeitgeber

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International School of Management (ISM)International School of Management (ISM)International School of Management (ISM)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    32.727272727273%
    Gut (13)
    23.636363636364%
    Befriedigend (10)
    18.181818181818%
    Genügend (14)
    25.454545454545%
    3,10
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    21.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,31
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,06

Arbeitgeber stellen sich vor

International School of Management (ISM) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
2,31 Bewerber
3,06 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zu eigentlich allen Kollegen, egal ob Verwaltung oder Lehre (Professoren), auch über Standorte hinweg.
Contra: Es wird manchmal viel geredet/getratscht

Vorgesetztenverhalten

- Man erhält sehr viel Lob und Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
- Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr offen: man kann jederzeit alle arbeitsbezogenen Themen ansprechen.
- Die Vorgesetzten haben auch ein offenes Ohr, wenn man mal etwas Persönliches auf dem Herzen hat.
- Man kann sich eigentlich jederzeit an den Vorgesetzten wenden – Kritik oder Feedback zu eigenem Output immer konstruktiv und wertschätzend, selbst wenn etwas mal nicht zu 100% den Vorstellunges en entspricht.
- Aussagen der Vorgesetzten sind immer verbindlich
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung möglich
- Contra: Prioritäten von Aufgaben sind manchmal nicht unmittelbar klar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Kollegen helfen immer bei Problemen weiter. Alle unterstützen sich gegenseitig!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und facettenreich – es wird nicht langweilig. Man kann eigene Kreativität einbringen und Konzepte zum Teil eigenständig entwickeln

Kommunikation

Schnelle Reaktionszeiten, auch bzw. besonders von der Geschäftsführung.
Manchmal kann es zu Missverständnissen kommen, wenn Entscheidungen beispielsweise unterschiedlich transparent kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Pro: Büroräume haben viel Tageslicht und sind ausreichend groß
Contra: Telefon funktioniert manchmal nicht richtig, leider sind nicht alle Büroräume klimatisiert.

Work-Life-Balance

In der Regel ist die Arbeit innerhalb der vorgesehenen Zeit zu schaffen, man muss selten Überstanden machen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    International School of Management
  • Stadt
    Dortmund, Frankfurt, Hamburg, München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

• Meistens positive und ausgelassene Stimmung, auch standortübergreifend.
• Man kommt gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Pro:
• Man bekommt immer (kurzfristig) konstruktive und wertvolle Kritik zu den Arbeitsergebnissen – Angestellte werden respektvoll behandelt.
• „Open-Door-Policy“ gilt nicht nur für Studierende, sondern auch für Mitarbeiter bei den Vorgesetzten.
• Verbindlichkeit ist ein wichtiges Thema – Zusagen werden eingehalten.
• Wenn man gute Arbeit geleistet hat, bekommt man wertschätzendes Feedback.

Contra:
• Es gibt manchmal Entscheidungen, die nicht transparent kommuniziert werden und dadurch für Mitarbeiter ggf. nicht nachvollziehbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Pro:
• Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, man wird sofort gut aufgenommen. Mit einigen Kollegen entsteht sogar eine Freundschaft.

Contra:
• Es wird viel getratscht.

Interessante Aufgaben

• Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
• Der Mix aus strategischen und administrativen Aufgaben macht die Arbeit spannend.
• Man erhält Einblicke in viele verschiedene Themen und Bereiche der Hochschule.

Kommunikation

Pro:
• Man erhält in der Regel von allen schnell Feedback und Rückmeldungen auf Anfragen (maximal 1 Arbeitstag „Wartezeit“).

Contra:
• Kommunikationswege sind manchmal zu lang bzw. nicht vorhanden, z.B. wurde der neue Wasserspender nur durch Zufall entdeckt ;-) (btw: dass es den Wasserspender gibt, ist super!).

Karriere / Weiterbildung

• Wenn Stellen zu besetzen sind, wird in der Regel zunächst nach einer internen Lösung gesucht, wodurch man ggf. die Möglichkeit erhält, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Es gibt Angebote zur Weiterbildung (auf Nachfrage).

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind für den Hochschulbereich in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Pro:
• Die Räumlichkeiten sind schön, modern und hell.
• Man kann konzentriert arbeiten, da in der Regel 2, maximal 3 Personen in einem Büro sitzen.

Contra:
• Es gibt manchmal Schwierigkeiten mit der Telefonanlage.
• Leider gibt es nicht für alle eigene Mitarbeiterräumlichkeiten, z.B. um die Pause zu verbringen.
• Die Mensapreise für ISM-Bedienstete könnten niedriger sein.

Work-Life-Balance

Pro:
• Es gibt angemessene Kernarbeitszeiten. Wenn man mal einen wichtigen Termin außerhalb der Kernarbeitszeit hat, kann man diesen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten in der Regel wahrnehmen.

Contra:
• Kernarbeitszeiten könnten noch flexibler sein. Es wäre schön, wenn es eine offizielle Home Office Regelung geben würde.
• Es gibt manchmal Abendveranstaltungen, bei denen man anwesend sein muss, die aber nicht offiziell auf die Arbeitszeit angerechnet werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    International School of Management
  • Stadt
    Dortmund, Frankfurt, Hamburg, München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Spürbare Ellebogenmentalität. Informationen werden bewusst verschlüsselt. Wenn man Glück hat erfährt man wichtige Belange im Flur-Funk. Keinerlei Führungsqualitäten

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams herrscht gute Atmosphäre. Es gibt allerdings auch Zickenkrieg.

Interessante Aufgaben

Verwaltungsaufgaben sehr eintönig. Stellenbeschreibungen werden begrifflich aufgebläht. Es handelt sich fast ausschließlich um administrative Aufgaben.

Gleichberechtigung

In der Verwaltung sind 90% Frauen beschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Augenmerk liegt hauptsächlich auf U30 Personal, welches rege wechselt. Die Fluktuation ist immens.

Karriere / Weiterbildung

Bereits in der Einarbeitung wurde mir gesagt, dass Gehaltsanpassungen im Unternehmen nicht üblich sind, d.h. auch keine Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt und keinerlei Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Spürbarer Konsolidierungskurs. Das Bildungsprodukt der ISM ist hochwertig und kostet entsprechend. Hinsichtlich Arbeitsplatzausstattung, Räumlichkeiten, Benefits für Mitarbeiter bewegt man sich allerdings auf dem untersten Level.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe meine eigenen Pflanzen mitgebracht um der Kargheit des Raumes etwas entgegenzuwirken. Müll etc. wird nicht getrennt.

Work-Life-Balance

Der einzige Vorteil ist die Kernarbeitszeit. Allerdings ist diese auch gedeckelt.

Image

Beim Kundenklientel geschätztes Unternehmen. Innerhalb allerdings mit Gräben versehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Offeneren Umgang mit Mitarbeitern pflegen Stellenbeschreibungen anpassen Gehälter nach oben korrigieren Überstundenregelung transparenter machen Reisekostenvorschuss einführen (Mitarbeiter müssen alles auslegen und bekommen Geld erst nach Wochen zurück). Wochenendarbeitszeit voll vergüten und nicht nur in Form eines Arbeitstages auch wenn man doppelt soviel gearbeitet hat. Fluktuation durch bessere Personalpolitik entschleunigen

Pro

Zentrale Arbeitsplätze an Standorten

Contra

Es gibt keinen offenen Umgang der Führungsetage mit den Mitarbeitern.

Führungspersonal ist schlecht ausgebildet und lässt Führung vermissen.

Es wird mehr über die Mitarbeiter gesprochen als mit ihnen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    International School of Management
  • Stadt
    Dortmund, Frankfurt, Hamburg, München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    32.727272727273%
    Gut (13)
    23.636363636364%
    Befriedigend (10)
    18.181818181818%
    Genügend (14)
    25.454545454545%
    3,10
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    21.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,31
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,06

kununu Scores im Vergleich

International School of Management (ISM)
2,94
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Branchen-Durchschnitt (Bildung)
3,67
94.593 Bewertungen

kununu Durchschnitt
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