kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überragende Feten, auch oft.
Wöchentliches gemeinsames Mittagessen (Suppe oder Grillen) - mega!
Gute Kommunikation, guter Zusammenhalt, super Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt Awards für Erfindungen, die dem Unternehmen helfen und damit eingehend auch ein „Preisgeld“ - das finde ich richtig cool!
Mir fällt nichts schlechtes am Unternehmen ein. Ich fühle mich wohl
Super Klima!
Ich fühle mich einfach nur wohl
Kein negatives Beispiel
1 Tag Homeoffice/ Woche für die eine Abteilung, dafür hat die andere freitags um 13 Uhr frei.
Urlaubsanträge habe ich noch nicht mitbekommen, dass die gestrichen werden.
Ich kann nichts negatives berichten. Die Abteilungen, die HO nutzen könnten, könnte man das noch stattgeben. Und denen die HO machen, auch noch erweitern und öfter machen lassen.
Nicht jeder kann Teamleiter sein, nicht jeder kann die Leiter nach oben gehen, sonst gibt es kein Personal „unten“ mehr.
Der GF ist offen für Weiterbildungswünsche und das ist super. Es haben nun schon mehrere Kollegen den Weg in andere Abteilungen „geschafft“, wenn die es wollten.
Woanders wären sie sicher rasiert worden. Das ist sehr löblich
Ist in Ordnung, Mittelstand eben. Kann gerne mehr sein, es gibt allerdings jährliche Gespräche mit Aufstockung!
Befasse ich mich selbst nicht zu sehr mit
Jeder wird super aufgenommen, nahezu alle Kollegen sind einfach gestrickt, sodass man sich wohl fühlt!
Kein negatives Beispiel
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber ich denke im Großen und Ganzen super!
Räume werden neu eingerichtet, neue Räume werden gebaut, jeder hat höhenverstellbare Schreibtische und alles was dazu gehört, was will man mehr
Tägliche Meetings in den Abteilungen, tägliche Meetings der Teamleiter.
Jeder ist möglichst immer auf neustem Stand.
Nach Umstrukturierung öfter mal All-Hands-Meetings.
Kein negatives Beispiel
Immer wieder Innovationen, die Abwechslung in den Alltag bringen.
Dass man eintönige Aufgaben hat, lässt sich nicht vermeiden, und dass man grundweg täglich das selbe macht, ist auch klar - ganz dynamisch ist es nirgends!
Aber es kommt immer was Neues dazu :)
Lieben Dank! Das ist ja mehr als cool. :-)
Ich hoffe wir können diesen Spirit auch bei weiterem Wachstum aufrecht erhalten. Das macht uns aus. Wenn ich mir was wünschen darf, dann dass die Anregungen zu den Weiterbildungen auch angenommen werden. Skurril ? Ja, aber am Ende macht es uns alle und somit auch die Firma besser. Es ist ja nicht so, als dass wir nichts verbessern könnten.
S.o.
S.o.
Nur sehr spezifisches, also nichts, was ich öffentlich ausbreiten wollen würde.
Vielleicht das Beste an der Firma. Lockerer Ton und generell kollegialer Umgang, dabei stets respektvoll. Sehe kein Silodenken.
Regelmäßige Spenden für wohltätige Zwecke
Gleitzeit, großzügiger Urlaub der (oft) auch kurzfristig genommen werden kann, flexibler Überstundenabbau.
Fraglich.
Als Quereinsteiger in meiner Position kann ich nicht meckern.
Angebot für den Verleih eines eBikes, KVMs für den Ressourcenverbrauch (Papier, Sprit) oder Nutzung erneuerbarer Energien (PV, Wind)
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Sehe keine Unterschiede zu Kollegen jüngeren Alters
Respektvoll, immer ein offenes Ohr für Vorschläge, stößt in die richtige Richtung wenn man sich "verlaufen" hat, setzt sich mit Problemen auseinander, wenn man nicht mehr weiter weiß.
Manchmal etwas zu laut für konzentriertes Arbeiten (Geräuschkulisse der Werkstatt und/oder viele Serviceanrufe bei Kollegen); Arbeitswerkzeuge und -fläche (PC und Bürotisch) lassen nichts beanstanden
Vieles, was schriftlich festgehalten werden sollte, wird noch zwischen Tür und Angel kommuniziert. Komm. seitens Vorgesetzten / GF wirkt manchmal intransparent.
In meiner Position ein sehr breit gefächertes Aufgabenfeld; Nicht immer interessantes dabei, aber es wird selten langweilig.
Vielen Dank für das Feedback.
Das Thema Transparenz nehme ich mir zu Herzen. Da wir uns aber sehr schnell bewegen, bleibt manches mal die Kommunikation über alle Kanäle auf der Strecke. Da müssen wir noch besser werden.
Sehr familiäres Umfeld. Egal ob kleine oder große Sorgen - es wird immer geholfen.
Nichts
Vielen Dank! Das ist fantastisch und freut mich sehr.
Flache Hierarchie. Arbeiten in Eigeninitiative. Eingebrachte Ideen werden angenommen und umgesetzt. Das Unternehmen lädt mehrmals im Jahr zu gemeinsamen Feierlichkeiten ein.
-
Edit: von 3 auf 5 Sterne
Vielen Dank! Ich bin entzückt - wenngleich ich uns nicht als 5* deluxe einordnen würde. Aber gute 4,x haben wir auf jeden Fall! :-)
- Faires Miteinander
- Firmenevents
- Die fortlaufende Weiterentwicklung
- In manchen Punkten sollte man erst miteinander sprechen und dann Briefe hin und her schieben. Das würde vieles leichter machen.
- Teilweise wird unsere Abteilung überhaupt nicht als Teil der Firma wahrgenommen.
- Krankheitsfreie Tage / Monate mit einem Bonus vergüten.
- Renovierung der bis dato noch nicht renovierten Büros.
- Technische Ausstattung erneuern und regelmäßig auf seine Funktion prüfen.
Das Büro unserer Abteilung gehört dringend renoviert und halb Defekte Hardware ausgetauscht. Aber sonst kann ich nichts negatives sagen.
Benötigt weiteren Aufbau bzw. Vermarktung
Könnte besser sein, leider gibt es manche Kollegen die des Öfteren aufgrund von Krankheit ausfallen und man dann seine freien Tage wieder im Büro sitzt. Hier wäre ein Bonus für fehlende Krankheitstage die prozentual pro Krankheitstag reduziert wird, immer noch eine gute Idee. So denkt der ein oder andere vielleicht darüber nach, ob er oder sie aufgrund von leichten Kopfschmerzen Zuhause bleibt.
In meiner Abteilung leider unmöglich
Könnte aufgrund immer steigender Arbeitsanforderungen wieder angehoben werden, ist aber per se in Ordnung.
Die Firma tut was sie kann um dem gerecht zu werden.
In meiner Abteilung bestens
Auch hier keinerlei Probleme
Das Gröbste ist wenn auch etwas unschön geklärt. Mit dem Ergebnis bin ich semi zufrieden aber besser als nichts. Der weiteren Zusammenarbeit steht nichts im Wege.
Hardware muss getauscht werden und neue Funktionen erstmal gründlich eine Debug - Phase durchlaufen. Aber hier hat sich bereits viel getan in den letzten Monaten.
Muss dringend verbessert werden, dort wird aber scheinbar aktuell drangearbeitet.
Keine Probleme gesehen was das betrifft
Könnte spannender sein hier und da. Aber an sich schon abwechslungsreich
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nutzen mit Winnningtemp ein Tool, bei dem Du anoym - wenn es du es nicht direkt sagen willst - Deine Verbesserungsvorschläge unterbreiten kannst. Nutze das doch bitte mit ganz konkreten Vorschlägen, damit wir agieren können.
- Tolles Arbeitsklima
- Pünktliche und genaue Gehaltsabrechnung
- Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- Saubere und gepflegte Räumlichkeiten die regelmäßig gereinigt werden
- Hier schaut man nicht aufeinander herab oder hoch, man begegnet sich auf Augenhöhe
- Nichts was der Rede wert wäre
- Die interne Kommunikation muss verbessert werden
- Es bedarf einer gewissen Wertschätzung an kleinen Dingen wie z.B ein kleiner Bonus für fehlende Krankheitstage der Mitarbeiter die zuverlässig und ununterbrochen ihrem Dienst nachkommen.
An sich vollkommen zufriedenstellend, hat aber noch ein wenig Luft nach oben.
Befindet sich im Aufbau würde ich behaupten
Nicht schlecht, aber auch hier könnte man noch ein wenig nachbessern
Kaum oder keine Aufstiegschancen in meiner Position
Ist in Ordnung, sollte aber künftig wieder etwas angepasst werden.
Man versucht auch hier gewisse Ziele umzusetzen und einzuhalten
In meiner Abteilung absolut top
Bin zwar noch nicht *alt* , aber man respektiert hier jeden unabhängig von Alter und anderen Faktoren
Keinerlei Probleme, eher ein Du statt ein Sie
In meiner Position vollkommen zufriedenstellend
Da muss definitiv noch dran gearbeitet werden, insbesondere an der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Keinerlei Defizite
In meiner Abteilung interessant und abwechslungsreich
Viele Entscheidungsfreiheiten
Mangelnde Kommunikation
Mehr Kommunikation
Mehr Personal
In allen Belangen ein guter, fairer Arbeitgeber
Ich kann nichts Schlechtes sagen
Natürlich gibt es immer kleine Verbesserungsmöglichkeiten, die aber auch immer angesprochen werden können und in der Regel umgesetzt werden.
Sehr guten Betriebsklima mit vielen Events
Top
Wie immer im Leben ist es ein geben und nehmen. Jeder sollte natürlich die zu erledigenden Dinge bearbeiten, aber es wird nicht erwartet Überstunden zu machen.
Es werden viele Schulungen angeboten.
Gut. Auch Sonderleistungen werden vom Arbeitgeber gewährt
Darauf wird sehr stark geachtet und gelebt
Tolles Team
Es spielt in dem Unternehmen keine Rolle ob man jünger oder älter ist
Sehr fair und kollegial
Man bekommt alles was man benötigt
Auch die Führungsetage ist für jeden erreichbar und hat ein offenes Ohr für jegliche Anregungen, Sorgen aber auch Kritik
Alle werden gleich behandelt
Wem Vertrieb Spaß macht ist hier genau richtig
Flexibilität, Mitarbeiterevents, Kollegialität
Die Auswahl an Mitarbeitern wird teils von der Verfügbarkeit an Personal festgemacht und nicht an der Qualität.
Man könnte mit der Zeit gehen. z.B. Kreditkarten für Außendienst. Hotelübernachtungen & sonstige Auslagen müssen vorgelegt werden.
Die Auswahl an Mitarbeitern wird immer so gut getroffen, wie es die Zeit und der Markt es zulässt. Finden wir immer die Idealbesetzung ? Nein, sicher nicht. Aber wir kämpfen alle für die Sache und sind ziemlich gute Teamplayer. Das finde ich schon ziemlich gut.
Das Thema Kreditkarten hätte schon eingeführt werden sollen. Manchmal mangelt es schlicht an Zeit und Personal dies zu tun. Das ist hier leider der Fall. Da wir aber den Anspruch haben nur passende Kollegen einzustellen, müssen wir eine Kröte schlucken. Hilft ja nichts ..
Es wird auf jeden eingegangen.
Hat man eine Idee, wird diese wahrgenommen und nicht abgewiesen.
100% Team. Jeder hilft hier jedem. Hier werden keine Ellebogen ausgefahren.
Ich verstehe die Frage nicht.
nichts.
Zielbestrebend, motiviert und bestimmt. Trotzdem geht der Spaß an der Arbeit nicht verloren.
Die Arbeitszeit ist individuell Planbar. Es gibt keine Probleme bei Urlaubsanträgen. Es wird auf jeden Rücksicht genommen.
Jeder hilft jedem. Alle haben immer offene Ohren.
Hier ist jedes alter vertreten und alle werden gleich behandelt.
Ausgezeichnet.
Es finden regelmäßige Meetings und veranstaltungen statt. Dort kann man sich immer super austauschen.
Man kann eigene ideen mit einbringen und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.