Ein Arbeitgeber, der sehr nachgelassen hat…
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Meinungsvielfalt zulassen und davon lernen
Kommunikation
Nicht vorhanden bzw. wird nur in informellen Kreisen kommuniziert. Eine klare Kommunikationsstrategie ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den schlechten Arbeitsbedingungen in Ordnung
Work-Life-Balance
Nach dem Motto „kommen, Arbeit machen, gehen“ und möglichst wenig Kontakt zu den Führungskräften der ersten und zweiten Ebene haben, dann kann man eine gute work-life-balance erreichen
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des direkten Vorgesetzten einfach unterirdisch. Kein echtes Interesse und daher auch keine Ahnung von den Tätigkeiten der Mitarbeiter. In Richtung der oberen Führungsebene wird mit dem Strom geschwommen. Direkte Führungskraft nicht präsent und unfähig, Konflikte zu lösen.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, aber überschattet von negativer Arbeitsatmosphäre und ungenügendem Führungsverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind gegangen (worden)
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge ist gut,
jedoch unklarer Gehaltssteigerungsprozess
Mini-Gehaltssteigerungen werden als große Wertschätzung verkauft
Image
Historisch gut, je nach Geschäftsfeld noch vorhanden, beginnt aber zu bröckeln
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Keine Chance, wenn man nicht „mitschwimmt“. Die Führungsebenen werden v.a. mit Personen besetzt, die pro Management sind (und das auch deutlich zeigen)
Weiterbildung wird gewährt, aber nur um Mitarbeiter zu instrumentalisieren