Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Internationales Bankhaus Bodensee die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Intransparent sein oder Am Markt vorbei arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ebenfalls gut/sehr gut, natürlich steht insb. die MA im Vertrieb stets im externen Wettbewerb und sind entsprechen durch Kundenanforderungen auch extern gesteuert. Dennoch tut die Bank (Gleitzeit) und die Kollegen (Vertretung) m.E. alles um hier hohe Flexibilität/Freiheitsgrade zu ermöglich.
Kann ich sehr empfehlen und habe ich immer sehr positiv wahrgenommen. Es wurde sich gegenseitig stets unterstützt auch wenn es nicht in den eigenen Aufgabenbereich gefallen ist. Hier hilft, dass > 90% der MA an einem Standort sitzen und damit schnell eine persönliche Nähe entsteht.
Stets offen und transparent. Man kann jederzeit vorbeikommen und etwas besprechen/fragen. M.E. fairer Umgang.
In Summe stets faire, direkte und transparente Kommunikation. In Einzelfällen würde man sich diese manchmal noch offener Wünschen, was aber teilweise aufgrund anderer Restriktionen nicht möglich ist. Wird dann aber so zeitnah wie möglich erläutert. Vorstand auch stets offen für Fragen.
Aufgrund überschaubaren Größe der Bank kann das Aufgabenfeld sehr individuell und breit gestaltet werden. Man bekommt schnell einen Einblick in angrenzende Themenfelder und kann sich hier schnell in die breite Entwickeln. Aufgrund der flachen Hirarchie können Vorschläge, Ideen auch schnell im Vorstand diskutiert und entschieden werden.
Gute Arbeitsatmosphäre, natürlich auch pos./neg. beeinflusst durch die jeweilige aktuelle Marktphase, aber in Summe, insb. aufgrund der räumlichen/ persönlichen Nähe der MA gute Atmosphäre. An dieser Stelle möchte ich auch nochmals die sehr positiven Erfahrungen mit den Mitarbeitern/Kollegen hervorheben, dies war stets wirklich klasse.