16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Internationales Bankhaus Bodensee Bewertungen
Internationales
Bankhaus
Bodensee
Friedrichshafen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit starren Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gute Kultur; faire Bezahlung, moderne Arbeitsatmosphäre, menschliche Team- und Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hamsterrad bezüglich Geschwindigkeit von Veränderungen; teilweise aber auch viel der gesetzlichen Regulatorik geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da die Dinge etwas pragmatische angehen.
Sich beim mobile Office nicht von Wettbewerbern abhängen lassen.
Von ganz oben nach unten gedacht: Die Basis nicht aus den Augen verlieren.
Nicht zu viele Dinge auf einmal wollen und Mitarbeiter nicht in zu kurzen Abständen mit Neuerungen und Veränderungen überfordern.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre, das Unternehmen versucht stetig sich zu verbessern. Luft nach oben gibt es immer und überall.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiterebene gute WLB, auf Managementebene scheint ein hohes Pensum gefordert zu sein. Die mO-Politik hat erst mit Corona in diesem Unternehmen fahrt aufgenommen. Mit 2 mO Tagen pro Woche sicher Luft nach oben, allerdings herrscht eine gewisse Flexibilität und kann insgesamt als positiv beurteilt werden. Das Unternehmen sollte sich auch hinsichtlich der Regelungen bei Wettbewerben umsehen, um beim Thema Personalgewinnung nicht ins Hintertreffen zu geraten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeit sich über Seminare weiterzubilden. Stellenbezogene Veränderungen sind ebenfalls möglich; kommt natürlich immer auch auf freie verfügbare Stellen innerhalb des Unternehmens an.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Wer gute Leistungen erzielt, kann auch über die Zeit gute finanzielle Sprünge machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein immer wichtigeres Thema, welches auch bei dieser Bank in FN immer größeren Stellenwert einnimmt
Kollegenzusammenhalt
Natürlich sehr abteilungsbezogen wie so ziemlich in jeder Firma. Der Eindruck ist, dass der Zusammenhalt überwiegend sehr gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsbezogen gibt es Unterschiede, dem Eindruck nach überwiegend respektvolle und nahbares Vorgesetztenverhalten. Offene Tür-Politik
Kommunikation
Auch hier werden regelmäßig neue Konzepte entwickelt, so dass inzwischen sehr gut und transparent informiert wird.
Gleichberechtigung
Gute Mischung auf weiblichen und männlichen Führungskräften
Interessante Aufgaben
Überwiegend sehr interessante Aufgaben; die gesetzliche Regulatorik macht den Banken hier und da einen Strich durch die Rechnung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber mit ein wenig Luft nach oben beim Employer Branding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wurde sehr viel für die Verbesserung der internen Informationspolitik getan. Grundsätzlich fühlt man sich gut informiert, wie es dem Geschäft geht, wo man hin möchte und wo noch Stellschrauben für Verbesserungen sind.
Für den Mitarbeiter wurde und wird auch einiges gemacht ( Daumen mehr als hoch dafür ):
Team-Building Maßnahmen - Mission X
Bike Leasing
Wellpass
Mitarbeiterauszeichnung - Erfolgswelle
Sommerfest
Dart, Tischkicker, Mario-Cart Turniere
Teilnahme Firmenlauf
etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es wirklich nichts. Hier und da, nicht immer, aber sehr oft, trifft auch der Spruch zu: so wie man in den Wald hineinruft.... ;-)
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich des Employer Brandings fände ich gut folgende Punkte zu überdenken:
- Workation
- Anreiz / Bonussystem Anreise mit Fahrrad / Bus / Bahn ( Umweltprämie )
- Mitarbeiter - und Gruppenauszeichnung für besondere Leistung mit Prämien Urlaubstag oder Essens- Eventgutscheine
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit sind hier wirklich spürbar
Work-Life-Balance
Möglichkeit der Teilzeitarbeit gegeben / Mobile Office
Karriere/Weiterbildung
Man wird stets gefördert / Seminare und Fortbildungsmaßnahmen werden großzügig genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für das Thema Nachhaltigkeit gemacht! Bsp. Blindenwerkstätte werden beauftragt spezielle Incentives für Mitarbeiter zu produzieren. Solaranlage auf dem Dach wird installiert. E-Lade Stationen, die auch MA's nutzen können, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles und offenes Miteinander - jeder springt für den anderen ein
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kann ich hier nicht alle Vorgesetzten beurteilen. In unserer Abteilung jedoch findet man stets zugängliche Vorgesetzte an, die echtes Interesse am Anliegen des Mitarbeiters haben. Die Tür steht hier nicht nur offen, sondern es wird einem ein großes Maß an Empathie und Wertschätzung für den Mensch und die Arbeit entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung / Tolles Facility Management !
Kommunikation
Die regelmäßigen Teammeetings sorgen für eine transparente und gut informierte Arbeitsumgebung
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn man mit der Führungskraft spitze auskommt, läuft alles super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keinen Betriebsrat, dieser wäre evtl. an der ein oder anderen Stelle hilfreich gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach Abteilung und Führungskraft sehr variieren.
Karriere/Weiterbildung
Kein offizielles Angebot, man muss selbst alles einfordern und bekommt keine ganzheitlichen Informationen über das tatsächliche Angebot.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräften ist es wichtiger, als Kollege mitzumischen und gemocht zu werden, als neutral und leistungsbezogen zu managen.
Einige Führungskräfte sind fachlich top, jedoch nicht besonders geeignet in Sachen Personalführung.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude und gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Kommunikation
In der Regel gut.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Führungskräfte und einen Gleichstellungsbeauftragten, allerdings sind gewisse Bereiche sehr Männer dominiert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroräume mit sehr guter Ausstattung, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Stimmung im Team, Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere in der Personalabteilung Offenheit für neue und moderne Prozesse, kein stures Festhalten an Altbewährtem. Vom Wissen und der langjährigen Erfahrung neuer Mitarbeiter profitieren und nicht deren Handlungsspielraum extrem einschränken. Erwartungen offen kommunizieren. Präsenz der Vorgesetzten und Interesse an den Tätigkeiten der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bereichen der Bank sehr gut, in vielen Abteilungen aber sehr angespannt. Das mir vertraglich zugesicherte Homeoffice war aufgrund fehlender, digitaler Prozesse in unserer Abteilung so gut wie gar nicht möglich.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, da keine Zeiterfassung. Wenn ich einmal früher gehen wollte, wurde ich vom Team verständnislos angeschaut, obwohl der Abbau der Überstunden vom Vorstand ausdrücklich gewünscht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel ausgedruckt und viel zu wenig digitalisiert. In Zeiten der Energiekrise die Büros auf 25 Grad aufzuheizen, ist ebenfalls nicht notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wäre möglich gewesen, wenn man es denn hätte umsetzen dürfen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich von sehr gut bis sehr schlecht. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verlief sehr gut und unkompliziert, alle begegneten mir sehr aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Viele bei der Einstellung getroffenen Abmachungen sowie Versprechungen im Zuge von Konfliktlösungen wurden nicht eingehalten. Monatelang keine Präsenz in unserem Büro. Es gibt aber durchaus auch sehr viele gute Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büroräume mit sehr hochwertiger Ausstattung. Hier gibt es gar nichts zu beanstanden. Die IT ist sehr hilfsbereit und unterstützt sofort bei Problemen.
Kommunikation
Sollte zumindest in einigen Abteilungen dringend verbessert werden. Unterschiedliche Erwartungen an neue Kollegen/innen, die aber nicht bzw. vollkommen konträr kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Sozialleistungen, Altersvorsorge und sonstige Benefits sind gut. Zudem werden regelmäßig Teamevents organisiert, die die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall zu empfehlen!!! Die extreme Fluktuation spricht für sich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplatzausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Absolut keine Empfehlung hier zu arbeiten! Sieht man auch an der extreme Fluktuation!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung, Mobbing am Arbeitsplatz ernst nehmen, lästern über andere Kollegen bei Abwesenheit unterlassen (vor allem als Vorgesetzte), alle Mitarbeit fair behandeln und nicht der eine muss nichts machen und kann den ganzen Tag sein privatem Zeug nachgehen und der andere muss alles machen!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing am Arbeitsplatz, jeder versucht die Arbeit auf jemand anderen abzuschieben. Fehler werden auf andere (die Neuen) geschoben.
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit keine Arbeitszeiterfassung! Manche waren nur 5 Stunden da von den neuen wurde erwartet immer sehr lange zu bleiben!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird einem im Vorstellungsgespräch versprochen. Absolut nichts war dahinter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung. Es wurde einem nahezu täglich vorgehalten, man müsse immer mehr leisten weil man so viel verdienen würde! Bei meinem vorherigen Arbeitgeber hatte ich für weniger Verantwortung genau das gleiche Gehalt! Und jetzt verdiene ich deutlich mehr bei meinem neuen Arbeitgeber der meine Leistung sehr schätzt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht! Es wird bei Abwesenheit von Kollegen immer heftig über diese Personen gelästert!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Als man auf den Vorgesetzten zugeht bzgl. Mobbing war Verständnis da und dann wurde nichts gemacht. Im Gegenteil man glaubte der Person die gemobbt hat.
Kommunikation
Es wird einem nur die Hälfte mitgeteilt und dann wird erwartet dass man einfach macht und keine Rückfragen hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der sehr nachgelassen hat…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Internationales Bankhaus Bodensee Aktiengesellschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Meinungsvielfalt zulassen und davon lernen
Image
Historisch gut, je nach Geschäftsfeld noch vorhanden, beginnt aber zu bröckeln
Work-Life-Balance
Nach dem Motto „kommen, Arbeit machen, gehen“ und möglichst wenig Kontakt zu den Führungskräften der ersten und zweiten Ebene haben, dann kann man eine gute work-life-balance erreichen
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Keine Chance, wenn man nicht „mitschwimmt“. Die Führungsebenen werden v.a. mit Personen besetzt, die pro Management sind (und das auch deutlich zeigen)
Weiterbildung wird gewährt, aber nur um Mitarbeiter zu instrumentalisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge ist gut,
jedoch unklarer Gehaltssteigerungsprozess
Mini-Gehaltssteigerungen werden als große Wertschätzung verkauft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Unter den schlechten Arbeitsbedingungen in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind gegangen (worden)
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des direkten Vorgesetzten einfach unterirdisch. Kein echtes Interesse und daher auch keine Ahnung von den Tätigkeiten der Mitarbeiter. In Richtung der oberen Führungsebene wird mit dem Strom geschwommen. Direkte Führungskraft nicht präsent und unfähig, Konflikte zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Kommunikation
Nicht vorhanden bzw. wird nur in informellen Kreisen kommuniziert. Eine klare Kommunikationsstrategie ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, aber überschattet von negativer Arbeitsatmosphäre und ungenügendem Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Hauptaktionär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sparkassenmentalität der Entscheider. Damit will ich den Sparkassen nichts Böses anhaften, aber eine Bank mit dem Hintergrund, dem Namen und dem Anspruch braucht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Maße ich mir nicht an. Das Management weiß es besser.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Es gibt zum Einen bereichsübergreifend informelle Zirkel, die wohlwollend vom Management unterstützt werden. Zum Anderen arbeitet die Bank überwiegend mit Berufsanfängern, ohne jegliche Kunden- und Markterfahrung. So werden Marktchancen regelrecht vergeigt.
Image
Allein der Verweis auf den Hauptaktionär öffnet Türen. Die Bank ist sich dieses Pfunds aber gar nicht bewusst.
Work-Life-Balance
Es hat zwar erst eine Pandemie gebraucht, um flexibler zu werden, aber jetzt kann man nicht meckern. Aber: trotz KiTa vor dem Haus gibt es kein Angebot an qualifizierte Mütter, da nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Angebote waren nicht festzustellen. Personalabteilung ist dazu auch viel zu dünn besetzt und mit den täglichen Aufgaben überlastet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus ausbaufähig. Mit dem aktuellen Angebot lockt man keine Experten an den Bodensee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Die größten Firmenwagen fahren die Kollegen aus den Stabsabteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Wenige, die Spaß daran haben, Dinge voran zu bringen. Der Rest versucht, nicht anzuecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen ü50 haben die Bank verlassen. Aussitzen bis zur Rente war keine Option.
Vorgesetztenverhalten
Meinen unmittelbaren Vorgesetzten nehme ich aus. Alle anderen darüber sind unerträglich.
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf technische Ausrüstung gibt es zumindest für Vertriebsaufgaben nichts zu meckern. Für mobiles Arbeiten hat es allerdings erst der Pandemie bedurft.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt und wenn, dann von oben herab, oft unter Umgehung der Strukturen.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte werden genauso mies behandelt wie männliche.
Interessante Aufgaben
Die Bank gibt vor, ständig neue Nischen zu suchen. Sobald aber eine Nische erfolgreich zu werden droht, fürchten die Zirkel um ihre Pfründe.
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Gutes Gesamtpaket - mit klaren Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nischenausrichtung, Standort & Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen für Vorgesetze deren Mitarbeiter vermehrt kündigen und deren MA-Umfrage schlecht ausgefallen ist. So verliert die Bank MASSIG gute Mitarbeiter - das ist schade.
Arbeitsatmosphäre
Die IBB ist eine grundsätzlich sympatische Privatbank mit spannendem Nischengeschäft - jedoch einer zu dominaten Marktfolge.
Image
Ist in der Branche top!
Work-Life-Balance
Durch das nach der Pandemie neu eingeführte HomeOffice (2 Tage pro Woche) erhöht sich diese stark. Der Workload ist innerhalb der regulären Arbeitszeit (zumindest in meinem Fall) gut zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Das Übernehmen neuer Aufgaben wird leider nicht zum Anlass genommen den Mitarbeiter besser zu entlohnen. Grundsätzlich gib es bis zu einem gewissen Level Möglichkeiten sich weiter zu entwicklen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge stimmt des öfteren nicht - bei gleichen Aufgaben oft größere Unterschiede in der Entlohnung, wenn man gut verhandelt hat, wird jedoch grundsätzlich fair bezahlt. BAV (super AG Zuschuss) und Vermögenswirksame Leistungen gibt es zusätzlich. Ein höherer, leistungsbezogener variabler Anteil, auch bei den Tariflern wäre wünschenswert.
Den Bonus für 2020 (trotz Zielerreichung in der Pandemie & 25 jährigem Jubiläum) auszulassen empfand ich als daneben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger drucken wäre wirklich super! Mehr digitale Unterschriften und automatisches verfilmen.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist natürlich Abteilungsabhängig - grundsätzlich arbeiten bei der IBB vorwiegend Personen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird grunsätzlich wertschätzend miteinander umgegangenen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es alles - von genialen Führungskräften bis zu absoluten Vollkatastrophen. Wobei die guten leider spärlich gesät sind.
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Gebäude, gut ausgestatteter Arbeitsplatz - hier könnte man nur auf extrem hohem Niveau meckernn.
Kommunikation
Die allgemeine Unternehmenskommunikation könnte besser sein, vieles wird erst (zu) spät kommuniziert. Dies hängt auch stark von den Führungskräften ab. Es gibt einen sehr ausgeprägten Flurfunk.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht - es gibt einige weibliche Führungskräfte!
Interessante Aufgaben
Durch die Nischenausrichtigung zumindest für mich absolut gegeben - jedoch gibt es noch starken Nachholbedarf bei Prozessen und IT Systemen. Lotos Notes ist m.E. leider sehr überholt.
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Internes Ausbildungsprogramm bei der IBB als guter Einstieg ins Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Mitarbeiterevents, selbstbestimmtes Arbeiten, interessante Aufgabenfelder, flexible Arbeitszeiten, lockerer Kollegenumgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung, Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Fehlende Zeiterfassung, dadurch oftmals längere Arbeitszeiten, allerdings abhängig von Abteilung und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Traineeporgramm, Kreditausbildung, Studium, Seminarmöglichkeiten, Aufstiegschancen, Wechselmöglichkeiten in andere Abteilungen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
VL, BAV, faires für die Branche überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf papierarmes Büro.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Arbeitstag.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Gebäude mit großzügigen Arbeitsplätzen und mehreren Besprechungs- und Stillarbeitsräumen. Vollausgestatteter Sozial- sowie Freizeitraum.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen ausbaufähig, der Informationsaustausch funktioniert teilweise nicht einwandfrei. Informationen bleiben zwischen den Hierarchiestufen "stecken".
Gleichberechtigung
Ausgeglichene Führungsstruktur.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Nischenstrategie interessante Aufgabenfelder.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Arbeitsbereiche und gute Zukunftschancen für junge Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bankhaus Bodensee AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiterveranstaltungen, gutes Vorgesetztenverhalten, offene Kommunikation in der Abteilung Kredit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse im Kreditbereich sind anpassungsfähig, jedoch wurden dafür bereits neue Stellen geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen und bessere Kommunikation derer.
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitsklima in der Abteilung Marktfolge Kredit
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen ausbaufähig. Keine gute Kommunikation der Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche gutes Gehalt mit Höchstbetrag an VL und großzügiger Unterstützung in der BAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf digitale Akte mit dem Ziel des papierarmen Büros.
Kollegenzusammenhalt
Starke gegenseitige Unterstützung vor allem in arbeitsintensiven Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit auch zwischen jungen und älteren Kollegen. Diese geben ihre Erfahrungen weiter. Gegenseitiger Erfahrungsaustausch.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam, motivierend, selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht. Steht zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Umzug im Sommer ins neue Gebäude, dieses ist sehr modern und gut ausgestattet. Gleiche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter. Zudem gibt es für alle Mitarbeiter zugänglich Sozialräume mit Kühlschrank, Mikrowelle und gratis Wasser und Kaffee und ein "Spielzimmer" mit u.a. einem Tischkicker und Darts.
Kommunikation
Die Kommunikation in der eigenen Abteilung ist gut, mit anderen Abteilungen hingegen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Nicht alltägliche Aufgaben, v.a. in den Bereichen Bauträgerfinanzierung und Forderungsfinanzierung. Zudem werden auch jungen Mitarbeitern anspruchsvolle und interessante Aufgaben in Eigenverantwortung übertragen.
Image
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Internationales Bankhaus Bodensee durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Internationales Bankhaus Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Internationales Bankhaus Bodensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.