20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Internationales Bildungs- und Sozialwerk Bewertungen
Internationales
Bildungs-
und
Sozialwerk
Leipzig und weitere
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier werden Mitarbeiter systematisch gegeneinander ausgespielt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk e.V. in Langenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Soweit gut.
Aber durch die Therapeuten werden Mitarbeiter systematisch gegeneinander ausgespielt.
Mitarbeiter schlecht machen ist ganz weit oben
Image
In der Umgebung sehr gering durch ständigen Mitarbeiterwechsel
Work-Life-Balance
Aufgrund von Personalmangel schwierig
Kollegenzusammenhalt
OK Team gut.
Zu dem Therapeuten eher schwierig dies ist in 2 Lagern geteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann darf schnell gehen
Vorgesetztenverhalten
Zu Leitung eher negativ,
Gerade wenn man denkt das angeblich noch 1000 Leute vor der Tür stehen.
Kommunikation
Im Team gut.
Zur Einrichtungsleitung und der stellvertretende Einrichtungsleitung und Psychologien sehr schwierig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier findet Weiterentwicklung wirklich statt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk e.V. in Langenstein gearbeitet.
Image
Wir müssen unsere Werte und Ziele nach außen tragen
Work-Life-Balance
Veränderungen erfordern Zeit und ja, auch persönlichen Einsatz
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kommt auch weiter
Gehalt/Benefits
Wer hier meckert, war noch nicht woanders
Kollegenzusammenhalt
Noch nicht optimal, aber das Potential wächst und entfaltet sich
Vorgesetztenverhalten
Immer präsent, immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Kurze Wege, wertschätzend und wertschöpfend, kein sinnloses „Geschwafel“, sondern lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Neue Wege bringen interessante Aufgaben mit sich. Wandel erfolgt nicht auf ausgetretenen Pfaden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit viel Engagement und Herz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk e.V. in Langenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer einen Ansprechpartner hat und darauf geachtet wird gemeinsam Lösungen zu finden die dem Arbeitnehmer zu Gute kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Offenheit, Mitspracherecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Urlaubsregelung (es darf kein Urlaub mit ins neue Jahr genommen werden)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiterbindung wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Offen, individuell, familiär
Work-Life-Balance
Flexibel, individuell
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen, aber viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvoll, tolerant, freundlich
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, verständnisvoll, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Technisch nicht auf den neuesten Stand, aber bemüht. Allgemeine Arbeitsbedingungen sind sehr zufriedenstellend.
Kommunikation
Direkt, ehrlich, wertschätzend
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozial nur im Namen vorhanden, der geschäftsführung geht's nur ums Geld. Führungskräfte sind in keinster Weise qualifiz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk e.V. in Langenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zu mindestens das Geld pünktlich kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegeheim wermsdorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei internationales bildungs und sozialwerk gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schwierig
Work-Life-Balance
Zuwenig zusammenhängendes frei
Arbeitsbedingungen
Zuwenig mitarbeiter
Kommunikation
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachkräfte, macht einen Bogen drum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei internationales bildungs und sozialwerk gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet, schlechtes Betriebsklima. Jeder ist sich selber am nächsten.
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit, viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht gewünscht und werden auch nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Das einzige was da stimmt ist das Gehalt, aber was bringt das wenn alles andere schlecht ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, jeder muss für sich selber sehen wie er die Arbeit schafft. Man bekommt weder von Kollegen noch von der Führungsebene Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstecken sich im Büro und um Wünsche oder Anregungen der Mitarbeiter wird sich nicht gekümmert. Hilfskräfte und Betreuungskräfte werden in Schutz genommen und Fachkräfte sollen den Mund halten, ansonsten wird der Vertrag nicht verlängert. Fachkräfte bekommen grundsätzlich einen Arbeitsvertrag, der auf 1 Jahr befristet ist.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet sich kaputt
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, dadurch passieren Pflegefehler
Gleichberechtigung
Hilfskräfte stehen oben und Fachkräfte ganz unten
Interessante Aufgaben
Da man als Fachkraft auf sich alleine gestellt ist, muss man alle Tätigkeiten von den Hilfskräften und noch die Fachkraft Arbeiten schaffen, ansonsten wird man als faul hingestellt. Und die Hilfskräfte ruhen sich aus und brauchen nichts zu machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Stimmung Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk e.V. in Langenstein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß an der Arbeit mit den Bewohnern - bei vollem Verzicht auf Familie und Freizeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Internationales Bildungs-und Sozialwerk e.V. in Bleicherode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz, plötzliche Änderungen. Verlangen von Anforderungen die personell nicht umgesetzt werden können
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientierung - Erhöhung des Betreuungsschlüssels
Work-Life-Balance
Vieles einspringen und Überstunden. Selbst im Urlaub wurde man angerufen
Gehalt/Benefits
Lohn in Ordnung, Zuschläge zu gering- bei weihnachtsgeld war es eine Sympsthieentscheidung und der Anzahl der Krankentage
Vorgesetztenverhalten
Konnte sich leider nicht durchsetzen
Interessante Aufgaben
Bei genügend Zeit hatte ich viel Spaß
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Internationales Bildungs-und Sozialwerk e.V. in Bleicherode gearbeitet.
Image
Ich kenne keinen Ex Kollegen, der empfehlen würde dort anzufangen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Zwar nicht so viele Überstunden, wie in anderen Pflegeeinrichtungen, aber Zeit für Privatleben ist trotzdem nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur zwischen einzelnen. Die Teams sind sich in ihren Meinungen nicht einig.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich kein schlechtes Gehalt im Vergleich zu anderen Jobs, aber für die psychische Belastung durch das Klientel und viele weitere Faktoren trotzdem nicht ansatzweise angemessen.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen, die immer einspringen oder in anderen Gruppen aushelfen und jene, die das nicht nötig haben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Internationales Bildungs- und Sozialwerk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Internationales Bildungs- und Sozialwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Internationales Bildungs- und Sozialwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.