Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Internationales 
Bildungs- 
und 
Sozialwerk
Unternehmenskultur

Leipzig und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Internationales Bildungs- und Sozialwerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Internationales Bildungs- und Sozialwerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Schwächen

Nur für die Arbeit leben oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit gut.
Aber durch die Therapeuten werden Mitarbeiter systematisch gegeneinander ausgespielt.
Mitarbeiter schlecht machen ist ganz weit oben

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut.
Zur Einrichtungsleitung und der stellvertretende Einrichtungsleitung und Psychologien sehr schwierig

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

OK Team gut.
Zu dem Therapeuten eher schwierig dies ist in 2 Lagern geteilt

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von Personalmangel schwierig

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Leitung eher negativ,
Gerade wenn man denkt das angeblich noch 1000 Leute vor der Tür stehen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, wertschätzend und wertschöpfend, kein sinnloses „Geschwafel“, sondern lösungsorientiert und auf Augenhöhe

Bewertung lesen