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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man immer einen Ansprechpartner hat und darauf geachtet wird gemeinsam Lösungen zu finden die dem Arbeitnehmer zu Gute kommen.
Bewertung lesen
Das zu mindestens das Geld pünktlich kommt.
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Fairness, Offenheit, Mitspracherecht
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Sichere Arbeitsstelle
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Das die Einrichtung ganz tolle Bewohner hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise die Urlaubsregelung (es darf kein Urlaub mit ins neue Jahr genommen werden)
Bewertung lesen
Mangelnde Transparenz, plötzliche Änderungen. Verlangen von Anforderungen die personell nicht umgesetzt werden können
Bewertung lesen
Ständig wechselndes Personal, schlechte Mitarbeiterpflege, schlechte Kommunikation usw
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für die Mitarbeiterbindung wären schön.
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Mitarbeiterorientierung - Erhöhung des Betreuungsschlüssels
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Kann nur besser werden
Bewertung lesen
Es sollte beresse Mitarbeiterpflege passieren sonst laufen dort bald alle weg.
Vermeidung bei dem Klientel ständiges wechseln und versetzen der mittarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationales Bildungs- und Sozialwerk ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufgrund von Personalmangel schwierig
2
Bewertung lesen
Veränderungen erfordern Zeit und ja, auch persönlichen Einsatz
Zuwenig zusammenhängendes frei
2
Bewertung lesen
Wenig Freizeit, viel Arbeit
1
Bewertung lesen
Zwar nicht so viele Überstunden, wie in anderen Pflegeeinrichtungen, aber Zeit für Privatleben ist trotzdem nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer will, kommt auch weiter
Wenig Aufstiegschancen, aber viele Weiterbildungsmöglichkeiten
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind nicht gewünscht und werden auch nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Internationales Bildungs- und Sozialwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Internationales Bildungs- und Sozialwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internationales Bildungs- und Sozialwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internationales Bildungs- und Sozialwerk als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Internationales Bildungs- und Sozialwerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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